我们 Leilani Kids Sitter Service 是一家会说日语的夏威夷保姆服务提供商。
我们在酒店房间安全照顾孩子，帮助爸爸妈妈在旅行中梳洗打扮。
虽然我们成立的时间不长，但我们已经收到了许多请求，并且正在迅速发展！。
表示形式
表示切替
雇用形態で表示
職種で表示
戻る
この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。（原文の言語：日本語）
-
- 其他
- 各种服务
灵活的工作时间 ！ 提供随叫随到的婴儿/儿童看护 ！.
Leilani Kids Sitter Service
Web Access No.1788891
Leilani 儿童保姆服务"。
我们正在寻找的那种人
Leilani Kids Sitter Service 正在为一个从日本来的家庭寻找一名婴儿/儿童保姆。
过去曾在托儿所工作过的人 ・ 非常欢迎有护士执照的人 ！
即使没有资格证书，也欢迎有保姆或育儿经验的爸爸妈妈申请 ♪
客户都是日本人，因此会说日语至关重要。
您还需要具备良好的日常英语水平，以便能够在餐厅点餐，并在孩子出现紧急情况时联系医院。
此外，
・ 您必须有强烈的责任感
・ 您必须性格开朗，能够与孩子们互动
・ 您必须守时
・ 您必须热爱孩子
・ 有耐心
这些人是婴儿/儿童看护的重要因素，如果您具备这些条件则更好。
过去曾在托儿所工作过的人 ・ 非常欢迎有护士执照的人 ！
即使没有资格证书，也欢迎有保姆或育儿经验的爸爸妈妈申请 ♪
客户都是日本人，因此会说日语至关重要。
您还需要具备良好的日常英语水平，以便能够在餐厅点餐，并在孩子出现紧急情况时联系医院。
此外，
・ 您必须有强烈的责任感
・ 您必须性格开朗，能够与孩子们互动
・ 您必须守时
・ 您必须热爱孩子
・ 有耐心
这些人是婴儿/儿童看护的重要因素，如果您具备这些条件则更好。
关于奖励
这份工作是和孩子们在一起，所以有很多有趣・和不那么有趣的事情要做。
一开始，孩子们非常谨慎，不会和你有眼神接触，但随着时间的推移，你和他们一起玩耍，他们就会对你敞开心扉
到了回家的时间，他们经常会说："你要回家了吗？ ！他们经常说："你要走了吗？每当这时，我都会感到收获和幸福。
成为一名随叫随到的婴儿/儿童保姆，同时保持自己的日程安排和生活方式 ？
可以与上司协商灵活安排轮班，因此如果你想充分利用业余时间的话这非常适合那些希望充分利用业余时间的人 ✨。
一开始，孩子们非常谨慎，不会和你有眼神接触，但随着时间的推移，你和他们一起玩耍，他们就会对你敞开心扉
到了回家的时间，他们经常会说："你要回家了吗？ ！他们经常说："你要走了吗？每当这时，我都会感到收获和幸福。
成为一名随叫随到的婴儿/儿童保姆，同时保持自己的日程安排和生活方式 ？
可以与上司协商灵活安排轮班，因此如果你想充分利用业余时间的话这非常适合那些希望充分利用业余时间的人 ✨。
募集要項 |
||
| 雇用形態 | 其他 | |
|---|---|---|
| 募集職種 | 各种服务 | |
| 使用言語 | 日语/英语 | |
| 募集人数 | 3-5 | |
| 勤務地 | N/A, ホノルル, ハワイ州, 96814 アメリカ合衆国 | |
| 勤務時間 |
07:00～22:00
|
|
| 仕事内容 | 为从日本来旅行的家庭提供婴儿/儿童看护服务 陪同家庭前往下榻的酒店或参加家庭的婚礼或活动，并照看孩子。 |
|
| 給与 |
时薪 $17.00
|
|
写真・動画   |
||
会社概要 |
|
| 会社名 | Leilani Kids Sitter Service |
|---|---|
| 事業内容 | 我们 Leilani Kids Sitter Service 是一家会说日语的夏威夷保姆服务提供商。 我们在酒店房间安全照顾孩子，帮助爸爸妈妈在旅行中梳洗打扮。 |
| ホームページ | https://leilanikidssitter.com/ |
応募・選考 |
|
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 応募資格 | 曾经在保育园工作过的人 ・ 非常欢迎持有护士执照的人 ！ 此外，即使您没有资格证书，也欢迎有保姆或育儿经验的爸爸妈妈前来应聘 ♪ 客户是他们都是日本人，所以你必须会说日语。 您还需要具备良好的日常英语水平，以便能够在餐厅点餐，并在孩子出现紧急情况时联系医院。 此外， ・ 您必须有强烈的责任感 ・ 性格开朗，能够与孩子们互动 ・ 守时 ・ 热爱孩子 ・ 有耐心 这些人是保姆/儿童看护的重要因素，如果您具备这些条件则更好。 |
-
掲載期間 : 2024/04/18 (Thu)～2024/05/19 (Sun)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 6 日
- 応募者の権利の保護および平等な採用
- 仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。
