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  • Empleado
  • Obras Públicas / Construcción / Manufactura

Esperamos sus noticias si se encuentra en buena forma física ！.

Guía de CiudadC.S.Mechanical, Inc.

Acceso Web No.1841261
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Mensaje de la Empresa

Se trata de una empresa de aire acondicionado y el trabajo consiste en tareas generales de aire acondicionado, incluida la instalación y limpieza de aires acondicionados. Todo el personal es local, por lo que buscamos a alguien que hable inglés con fluidez. Si no tienes experiencia en el sector de la construcción pero estás motivado, no dudes en presentar tu candidatura. Te enseñaremos bien aunque no tengas experiencia. Experiencia preferida ！
Siempre estamos buscando trabajadores a tiempo parcial.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Obras Públicas / Construcción / Manufactura
Idioma Inglés
Número de posiciones 3-5
Ubicación de trabajo N/A, Honolulu, HI, 96816 US
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Horas de trabajo. 07:00～15:30
Descripción de trabajo Instalación, limpieza y trabajos generales de climatización. No se requiere experiencia previa en el sector de la construcción. Todo el mundo está empezando, así que le enseñaremos con cuidado.
También buscamos siempre trabajadores a tiempo parcial.
Compensación Salario Bisemanal 応相談

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaC.S.Mechanical, Inc.Guía de Ciudad
Company Phone8084894538
Descripción del negocioInstalación de aire acondicionado ・ Limpieza

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Período para Publicar:  2024/05/14 (Tue) - 2024/06/14 (Fri)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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