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- 2024年02月27日(火)
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- 2024年02月28日(水)
【英文履歴書】基本のフォーマット
英文履歴書には基本的に日本の履歴書のように決まったフォーマットはありません。
自由に作成してよいのですが、とはいえ、やはりだいたいの一般的な形はあります。
一般的なものとして履歴書に入れる事項は、
1.名前
*目立つように太字や大きなフォントで書く方が多いです。
2.住所、電話番号、メールアドレス
*省くのもあり。
*住所も全部書く方もいれば、Honolulu, HIとだけ入れる方もいます。
*電話とメールアドレスは、会社から連絡を取っていただきやすくするために入れておいた方が良いです。
3.ObjectiveやProfessional Summaryから始まる場合もありますが、英語に自信がない場合は、無理に入れずに職歴で伝わるようにする方法もあり。
4.Work Experience(職歴)
*一般的には新しいものが一番上にくるように時系列に記載。
*日本の書式のように、入社、退社などと無駄な行は使わない。何年何月~何年何月(Month ear – Month Year)で入社、退社時期が一目でわかります。
*タイトル(役職名)と簡単な仕事内容を簡潔に入れる。それにより、今まで何をしてきて、その会社に入社した場合に何をしてもらえるのかが伝わりやすくなります。
*転職回数が多い場合は、昔すぎるものは省くこともあり。ただし、省くものはアプライする求人により入れるべき時もあります。
5.Education(学歴)
*日本のように小学校から入れる必要はなし。最終学歴があれば良いです。ただし、アピールに使えるものは入れる場合もあり。
*高校、大学卒業だけでなく、ライセンス取得などあれば、それも記載。(アプライしている求人と全く関係なければ入れる必要なし。)
6.スキル
*どんどんアピールしましょう。
*言語、コンピュータ、資格など。
7.リファレンスは特に入れる必要なし。
*聞かれたらで十分です。
ざっくり言うとこんな感じですが、アレンジ方法は様々です。
履歴書は、仕事に応募する際のあなたの顔です。
アメリカでは通常、顔写真は載せませんので、文章であなたがどんな人なのかを説明することになります。
それがうまく伝わって初めて面接に呼ばれることになります。魅力的な履歴書でないと面接にも呼んでもらえません。
ということで、履歴書は仕事探しにおいてものすごく大事なものとなります。求職者様へのサービスは全て【無料】です。
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◇どこから始めたらいいの?
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今までのご経験やお仕事探しの条件や希望をお伺いしてお一人お一人に合ったお仕事をご紹介します。
時には条件や給与額などを、あなたに代わって企業に交渉します。
自分で応募するよりも良い条件で入社された方々は今までにもたくさんいらっしゃいます。
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- 2024年03月01日(金)
求人でお困りの企業様。ハワイで日英バイリンガル登録者数No1のアライアンスパーソネルへご連絡ください。
ハワイで2003年に創業以来たくさんの方々を企業様にご紹介してきました。
20年以上の信頼と実績のあるアライアンスパーソネルにお任せ下さい。
短期、長期、直接雇用のご紹介と派遣など、様々な雇用形態に対応可能です。
業界、業種も様々にご相談下さい。
オフィス、接客、経理、総務、リテールストア、レストラン、クリーニング、ツアー業界、ウエディング業界、メディア、などなど。
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- 2024年03月03日(日)
【英文履歴書】気を付けること
前回の【英文履歴書】基本のフォーマット も合わせてご覧ください。
具体的に気を付けてほしいことを今回はお話しします。
前回、『履歴書は、仕事に応募する際のあなたの顔です。』と書きましたが、その顔をきれいにして提出しましょうね。
《気を付けたい点》
1. 1枚の紙に記載するバランスや配分を上手に考えながら作成。余白が多すぎるレジュメはあまりお勧めしません。
例えば、
① 長くひとつの会社に卒業後からずっと勤めていました、という方は経験をいくつも並べることができないので短くなってしまう方がいるのですが、その場合でも工夫をして1枚の紙が埋まるように書きます。
具体的には、部署やタイトルが変わった場合は、そのあたりを少し細かく記載。
または、実際にやってきた仕事内容を少々具体的に長め(多め)に書く。例えば10年以上同じ会社で勤務してきました、という方が2,3行だけで終わるのは省きすぎです。
日本では英文履歴書を作る際に1枚にまとめましょう、と習って来た方々がいますが、2枚でも全然です。3枚以上になるとちょっと長い感じがします。
② まだ学校を卒業して間もなく、あまりお仕事経験がない方は、仕事内容を広げて書くのは難しいと思いますが、少しでも長く書けるように頑張ります。それでも短めになってしまうと思いますので、その場合は、学校での活動やボランティア活動などを書いたり、スキルを広げて書くこともできます。
2. 誤字脱字を何度も確認。自分以外の他の人にも見てもらう。
自分だけで確認していると間違いに気が付かないことがよくあります。
3. きれいに整って見えるかどうかを再確認。見た目も大事です(あなたの顔ですよ)
① 行頭は全て下まで揃ってる?途中でずれてませんか?
② 年月を書く際に書き方はそろってる?フォントの字体、サイズ、ハイフンの棒の長さまで気を付けてみてください。
アメリカでは通常、顔写真は載せませんので(載せる人もいますが)、文章であなたがどんな人なのかを説明することになります。
それがうまく伝わって初めて面接に呼ばれることになります。魅力的な履歴書でないと面接にも呼んでもらえません。
履歴書を見て、その方が細かなところまできちんと丁寧に仕事ができる人かどうか、ケアレスミスが多く発生しそうな人かどうか見られます。
履歴書の出来栄えにより、面接に進む確率が全然変わります。
確率は上げるべきですよね面接に進まなければ、自分をさらにアピールしたくてもできません
人事担当者は数多くの履歴書を日々見ていますが、初めの印象にかける時間は16秒ほどです。
シンプルでも色を付けても良いですが、すっきりと読みやすい履歴書。
きちんと整った履歴書を提出するよう心がけましょう。
ということで、履歴書は仕事探しにおいてものすごく大事なものとなります。
お仕事をお探し中の皆さんのお役に少しでも立てたら幸いです。👩
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- 2024年03月04日(月)
ハワイでの仕事探しのご相談はアライアンスパーソネルへ日本語でお気軽にどうぞ♪
ハワイに来たばかりでどこから始めたらよいのか。。。
日本でのキャリアを活かして就職したいけど。。。
英語が苦手だけどできる仕事は。。。
なんとかキャリアアップ、収入アップを目指したいけど。。。
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お仕事探しのご希望、今までのご経験、スキル、現在の状況をお伺いして、お一人お一人丁寧にご相談を承ります。
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- 2024年03月07日(木)
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- 2024年03月11日(月)
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業界、業種も様々にご相談下さい。
オフィス、接客、経理、総務、リテールストア、レストラン、クリーニング、ツアー業界、ウエディング業界、メディア、などなど。
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- 2024年03月12日(火)
【英文履歴書】基本のフォーマット
英文履歴書には基本的に日本の履歴書のように決まったフォーマットはありません。
自由に作成してよいのですが、とはいえ、やはりだいたいの一般的な形はあります。
一般的なものとして履歴書に入れる事項は、
1.名前
*目立つように太字や大きなフォントで書く方が多いです。
2.住所、電話番号、メールアドレス
*省くのもあり。
*住所も全部書く方もいれば、Honolulu, HIとだけ入れる方もいます。
*電話とメールアドレスは、会社から連絡を取っていただきやすくするために入れておいた方が良いです。
3.ObjectiveやProfessional Summaryから始まる場合もありますが、英語に自信がない場合は、無理に入れずに職歴で伝わるようにする方法もあり。
4.Work Experience(職歴)
*一般的には新しいものが一番上にくるように時系列に記載。
*日本の書式のように、入社、退社などと無駄な行は使わない。何年何月~何年何月(Month ear – Month Year)で入社、退社時期が一目でわかります。
*タイトル(役職名)と簡単な仕事内容を簡潔に入れる。それにより、今まで何をしてきて、その会社に入社した場合に何をしてもらえるのかが伝わりやすくなります。
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*日本のように小学校から入れる必要はなし。最終学歴があれば良いです。ただし、アピールに使えるものは入れる場合もあり。
*高校、大学卒業だけでなく、ライセンス取得などあれば、それも記載。(アプライしている求人と全く関係なければ入れる必要なし。)
6.スキル
*どんどんアピールしましょう。
*言語、コンピュータ、資格など。
7.リファレンスは特に入れる必要なし。
*聞かれたらで十分です。
ざっくり言うとこんな感じですが、アレンジ方法は様々です。
履歴書は、仕事に応募する際のあなたの顔です。
アメリカでは通常、顔写真は載せませんので、文章であなたがどんな人なのかを説明することになります。
それがうまく伝わって初めて面接に呼ばれることになります。魅力的な履歴書でないと面接にも呼んでもらえません。
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- 2024年03月13日(水)
【英文履歴書】気を付けること
前回の【英文履歴書】基本のフォーマット も合わせてご覧ください。
具体的に気を付けてほしいことを今回はお話しします。
前回、『履歴書は、仕事に応募する際のあなたの顔です。』と書きましたが、その顔をきれいにして提出しましょうね。
《気を付けたい点》
1. 1枚の紙に記載するバランスや配分を上手に考えながら作成。余白が多すぎるレジュメはあまりお勧めしません。
例えば、
① 長くひとつの会社に卒業後からずっと勤めていました、という方は経験をいくつも並べることができないので短くなってしまう方がいるのですが、その場合でも工夫をして1枚の紙が埋まるように書きます。
具体的には、部署やタイトルが変わった場合は、そのあたりを少し細かく記載。
または、実際にやってきた仕事内容を少々具体的に長め(多め)に書く。例えば10年以上同じ会社で勤務してきました、という方が2,3行だけで終わるのは省きすぎです。
日本では英文履歴書を作る際に1枚にまとめましょう、と習って来た方々がいますが、2枚でも全然です。3枚以上になるとちょっと長い感じがします。
② まだ学校を卒業して間もなく、あまりお仕事経験がない方は、仕事内容を広げて書くのは難しいと思いますが、少しでも長く書けるように頑張ります。それでも短めになってしまうと思いますので、その場合は、学校での活動やボランティア活動などを書いたり、スキルを広げて書くこともできます。
2. 誤字脱字を何度も確認。自分以外の他の人にも見てもらう。
自分だけで確認していると間違いに気が付かないことがよくあります。
3. きれいに整って見えるかどうかを再確認。見た目も大事です(あなたの顔ですよ)
① 行頭は全て下まで揃ってる?途中でずれてませんか?
② 年月を書く際に書き方はそろってる?フォントの字体、サイズ、ハイフンの棒の長さまで気を付けてみてください。
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確率は上げるべきですよね面接に進まなければ、自分をさらにアピールしたくてもできません
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- 2024年03月15日(金)
求人でお困りの企業様。ハワイで日英バイリンガル登録者数No1のアライアンスパーソネルへご連絡ください。
ハワイで2003年に創業以来たくさんの方々を企業様にご紹介してきました。
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オフィス、接客、経理、総務、リテールストア、レストラン、クリーニング、ツアー業界、ウエディング業界、メディア、などなど。
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- 2024年03月16日(土)
ハワイでの【面接時の注意事項】 FAQs
1)ハワイでの面接時の服装
ビジネスカジュアルが一般的。日本のようなリクルートスーツの必要がない場合がほとんどです。カジュアルすぎないように気を付けましょう。第一印象はとても大事です。
2)「何か質問はありますか?」と聞かれたら。。。?
緊張のあまり言葉少なになってしまうようなら、あらかじめ質問を用意しておきましょう。質問をすることで前向きな姿勢ややる気をうまく伝えることもできます。
面接中に思いついた質問や気になることは積極的にその場で聞き、聞くことが全く無い場合でも「疑問は全てお聞きできました」などとはっきりと答えましょう。
2)給与に関して聞いてもOK?
日本ならそんな質問はタブーとされていますが、働く上でとても重要なポイントとなる給与。明確にしましょう。万が一その場で答えてもらえない場合は給与の幅や大体の目安などを聞いておくのもお勧めです。
3)結婚しているか子供がいるかなど聞かれたら…?
アメリカでは性別・人種・年齢・宗教などと並び差別に関する法に触れる質問です。答える必要はありません。(言い方には気を付けてくださいね。)
応募者が日本人の場合、日本にいるのと同じような気持ちで何を質問しても許されると思っている面接者もたまにいるようですが、たとえ日本人同士であっても、アメリカでの採用時には米国雇用法が適用されることを覚えておきましょう。http://www.eeoc.gov/employees/index.cfm
4)前職の退職理由
正直に答える必要がありますが、会社の不満や悪口になる言い方はしないほうが賢明です。
5)福利厚生や健康保険などの条件の提示を求めても良い?
他の質問同様、仕事を選ぶ際に重要な条件です。是非聞いておきましょう。
6)週に20時間以上働くのに健康保険が出ないと言われたら?
ハワイ州法に基づき、雇用者は会社の規模に関わらず週に20時間以上の勤務を4週間続けて満たすことを条件に翌月の1日か保険会社の定める指定日に健康保険を提供する義務があります。
ただし、雇用の形でない個人事業主として働く場合やコミッション制の不動産セールスなどにはこれは適用されませんので注意が必要です。
https://cca.hawaii.gov/ins/faqs-2/hawaii-employers-faqs/
7)勤務条件「応相談」とあるけれど、聞き入れてもらえなかったら?
勤務時間や曜日などについて相談に応じることが出来るという意味ですが、必ずしも全てが受け入れられるわけではありません。求職者様の就職、転職に関するご相談、サービスは全て無料です。
ご紹介から就職まで、スキルテストも無料で受けることができます。
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- アメリカの介護現場を学ぶ! そして、体験する!
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ハワイヘルスケアスクール (HHS) では、英語を学びながら、ナースエイド資格を取得できる日本語スピーカー向けのクラスを開講します。授業は英語で行いますが、NA資格を持つ通訳がつきます。実技もおひとりひとり丁寧に指導いたします。第一線で活躍するプロの介護を体験し、即戦力を見据えた知識と技術、世の中に貢献する力を身につけましょう。
+1 (808) 791-5825Hawaii Healthcare School
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- 【まつエク・まつげパーマ・ネイル専門サロン】元Salon AkuaのKoco(コ...
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日本とハワイ10年以上の経験をもつSalon Akuaのアイリスト/Koco(ココ)、元Syisyuのネイリスト/アイコが独立!
+1 (808) 460-2433ラ・ボーテ・アネラ | La beaute Anela
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- 日本でも多くの芸能人にも愛用いただいているハワイ生まれのファッションブランド。ハ...
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エンジェルズバイザシーでは女性用ドレスのみならず男性用アロハシャツ、ご家族全員でハワイを満喫いただけるよう子供服も提供しています。私たちがお届けする数多くのハンドメイドセレクションの中から、あなたのお気に入りのスタイルを見つけてみませんか。ワンピース、ドレス、アクセサリーそしてお土産まで幅広いラインナップと共にお待ちしております。
+1 (808) 921-2882Angels By The Sea Hawaii
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- 日本で創業45年を迎える高級ブランド腕時計とブランドジュエリー販売店がいよいよハ...
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日本で創業45年を迎える高級ブランド腕時計とブランドジュエリー・宝石の販売店ハワイゆきざきがこのたびOPENしました。私たちは細部までこだわった品質のご提供を保証します。ハイクラスな限定ブランド腕時計とジュエリーの販売を通じてお客様の暮らしがより豊かに彩りあるものにするため、お客様に華を咲かせ続けたいと心より願います。
ジェムキャッスルゆきざきハワイ
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- ポーたまは、沖縄の家庭で愛され続ける「ポークたまごおにぎり」を出来立てで提供する...
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ポーたまは、沖縄の家庭で愛され続ける「ポークたまごおにぎり」を出来立てで提供する唯一の専門店です。
+1 (808) 376-0435Potama
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- STIX ASIA内、「神戸豚骨らーめん・賀正軒」が、再びワイキキに帰ってきまし...
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滑らかな口当たりで豚骨の旨味が凝縮されたスープは、神戸県に5店舗を構える賀正軒ならではの逸品。ハワイの気候にも負けない程の火力を用いつつ、3日かけて丁寧に炊き上げています。豚骨ならではの旨味を活かしつつ、まろやかでクリーミーなスープ。そしてしっかりした食感に小麦が香るこだわりの麺。口一杯の余韻を誰かに話したくなるような、幸せな時間をご体験ください。
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ハワイの家庭教師 x 塾 = 家庭塾で飛躍的な学力アップ!!幼稚園児から小学生、高校生、大学生、社会人まで。ハワイ現地校の補習から日本教育の補習、各種英語系資格受験やさらには日米トップ校受験まで!勉強のことならお任せ下さい!
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- ハワイラニ不動産チームは20年以上の豊富な知識と経験を活かし、丁寧な説明と対応に...
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ハワイラニ不動産代表ともこKubiakです。ハワイの最新不動産物件情報やお客様の大切な不動産物件の査定を無料でサービスしております。特に不動産物件売却では最高価格で多数の売却売却経験のある弊社にお気軽にお尋ねください。直通電話は808-386-7984です。ハワイラニ不動産チームは、アメリカ本土や他島(マウイ島やハワイ島等)からの不動産物件の買い替え経験も豊富です。また、ご売却とご購入同時日登記の...
+1 (808) 386-7984Hawaii Lani Realty
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- オープンから15年以上ハワイの皆様に愛されて営業してきました。
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レストラン「稲葉」は、ハワイで15年に渡り本格的な日本食をご提供しています。お蕎麦や天ぷら、うどん、お寿司など、ハワイで日本の味が恋しくなりましたら、ぜひお越しくださいませ。
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- ポランジ ピアノ教室 無料体験レッスン実施中!
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ポランジ ピアノ教室へようこそ! この度はホームページをご覧くださいましてありがとうございます! 当ピアノ教室は1999年8月からハワイにてスタートしました。生徒さん一人一人のペースでピアノを続けられるように、そして音楽が生涯の友となるようなレッスン体験のお手伝ができるよう、心を込めてレッスンをおこなっています。 「音楽って楽しい」「ピアノが弾けるようになって嬉しい」「こんな曲が弾きたい」など、生...
+1 (808) 371-8910ポランジピアノ教室
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- 2021年11月アメリカ拠点設立!所属ライバー8000名以上!▶ライブ配信者の発...
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「ライバー(LIVEアプリ配信者)」「ファン」「提携企業様」など様々な人々の繋がりを創出するライバープロダクションです。所属ライブ配信者さんのサポートにおいては、配信だけでなく将来を見据えたサポートを目指します。ライブ配信者さんの発掘から育成・企画プロデュース活動・持続可能なサポート体制で市場規模拡大中の「ライブ配信業界」の発展の為に貢献致します。
+1 (434) 879-6008NEXTWAVE 公式ライバー育成事務所