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  • Reclutamiento / Personal de Agencia
  • Oficina

Importadores y exportadores con experiencia bienvenidos （ No se requiere experiencia, pero los interesados son bienvenidos ）. Póngase en contacto con nosotros ☆.

interesse international inc.

Acceso Web No.2107483
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Mensaje de la Empresa

Importante empresa de logística busca un/a Auxiliar Administrativo/a.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Reclutamiento / Personal de Agencia
Tipo de trabajo Oficina
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo ホノルル, ハワイ州, 96819 アメリカ合衆国
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 08:30～17:00
[Detalle de horas de trabajo]
60min Pausa para comer
Descripción de trabajo 1. atención al cliente （ gestión de consultas de clientes ）
2. agentes de aduanas ・ compañías aéreas ・ compañías navieras ・ trato con empresas de transporte por carretera
3. documentación de importación/exportación ・ asistencia
4. otros trabajos de oficina
Compensación Salario por Hora $20.00 - $25.00
[Detalle de Compensación]
Considerado según la experiencia （ $ 20- $ 25/hr)
Vacaciones - días festivos Sáb ・ Dom ・ Festivos
Salario / beneficios seguro de enfermedad

Perfil de la Empresa
Nombre de la Empresainteresse international inc.
OficinaNueva York / Washington,DC / Atlanta / Cincinnati / Chicago / Houston / Dallas / Silicon Valley / Los Ángeles / Tokio
Sitio webhttp://www.iiicareer.com

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajo・ Bilingüe japonés-inglés
・ Word, Excel
・ Cualificado para trabajar legalmente en los EE.UU.
・ Experiencia en importación/exportación （ Logística ・ Experiencia en empresa comercial ） Sí, bienvenido （ No, también puede aplicar ）
Período para Publicar:  2024/08/27 (Tue) - 2024/09/27 (Fri)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
1 días faltantes
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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