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\ 新規プロジェクト始動!/ アサヒグリル・カイムキで “ 7名のヒーロー” を募集します!

アサヒグリルカイムキ店(Asahi Grill Kaimuki_)

Web Access No.3267009
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会社からのメッセージ

アサヒグリルを象徴する代表的なメニューのオックステールスープ。
その誕生のルーツを辿ると、はじまりは70年以上前に遡ります。1949年にカピオラニコーヒーショップが看板を掲げたことをきっかけに、広く親しまれるようになりました。

アサヒグリルはその歴史ある店の姉妹店。提供される場所や商号を支えるオーナーの名、また、ハワイのダイニングシーンも時代とともに移り変わりましたが、変わらないのは、アサヒグリルで受け継いでいる昔ながらの味わいです。オックステールスープをはじめとするクラシックなアイランドスタイルの料理を種類豊富に提供しています。

様々な文化が交差するハワイで、とくに中国や沖縄などアジアの影響を受けつつ独自に確立していったローカルグルメをぜひご賞味ください。この島のロコたちが「broke da mouth grindz(口が裂けそうなほど美味しい料理)」と表現するカジュアルでアットホームなメニューをご用意しています。

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募集要項

雇用形態 パートタイム
募集職種 フード・飲食店
使用言語 英語/日本語
募集人数 6-8
勤務地 3008 Waialae Avenue, Honolulu, Hawaii, 96826 アメリカ合衆国
[勤務地詳細]
個室2つを含めると50席はあるわりと広いレストランです。
まかない付き。フレンドリーなローカルと楽しくお仕事したい方お待ちしております!
勤務時間 07:30~21:00
[勤務時間詳細]
2シフト制 ※週2で午前または午後の1シフトもOK!
AMシフト 7:30am-2:00pm 
PMシフト 4:30pm-21:00pm
この時間内でご相談可能です!
仕事内容 歴史あるお店をもう一度ゼロから
一緒につくり上げてくれる
ホール&キッチンスタッフ大募集!

ここから始まるのは
ただの仕事じゃありません。

お店の未来を作る“メンバーの一員”として、
一緒に新しいアサヒグリルを
盛り上げてくれる
7名のオープニング仲間を募集します!

未経験OK、経験者大歓迎。
笑顔が好き、料理が好き、人と関わるのが好き——
どれかひとつ当てはまれば、それで十分です。

「老舗店を再建(リメイク)するワクワク感を味わいたい」
「同期の仲間と一緒にスタートしたい」

という方に向いています。


◆ 働きやすさ ◆

週2〜OK、1日4時間〜の柔軟シフト

未経験OK、経験者は優遇

ホール:笑顔でお客様と話すのが好きな方

キッチン:料理が好き・手を動かすのが得意な方


◆ お得ポイント ◆

・美味しいまかない付き(ホールもキッチンも大人気)

・スタッフ割引あり

・頑張り次第で時給UP

・公正なチップ制度あり
(キッチンスタッフにも一部分配)

◆ 楽しいポイント ◆

新プロジェクトに“最初から関われる”ワクワク感

ホールはお客様の喜ぶ瞬間が間近で見られる

キッチンは料理スキルUP&自分の味が形になる楽しさ

⭐️新規プロジェクトの詳細は面接にて。

「やってみたい!」と思った方、ぜひ一緒に新しいアサヒグリルを作りましょう。
応募お待ちしています。



あなたの一歩が、お店の物語を動かします。
一緒に最高のお店を作りましょう!
給与 詳細面接
[給与詳細]
キッチンスタッフ
経験による

サーバー
$14.00/h~

※トレーニング中も同じ時給です。
昇給・賞与 昇給はスキル・ポジションによって検討いたします。
面接時に遠慮なくご相談ください。
休日・休暇 事前に希望の休暇日程を申請頂ければお休みは自由にとって頂けます。
待遇・福利厚生 ・美味しいまかない付き(ホールもキッチンも大人気)

・スタッフ割引あり

・頑張り次第で時給UP

・公正なチップ制度あり
(キッチンスタッフにも一部分配)

写真・動画

会社概要

会社名アサヒグリルカイムキ店(Asahi Grill Kaimuki_)
代表電話番号808-744-9067
事業内容飲食業
ホームページhttps://asahigrill.net/

応募・選考

応募方法
応募資格・素直な方大歓迎!
・アメリカで合法に働ける資格をお持ちの方
・ビザスポンサーの可能性あり(キッチンポジションで5年以上の経験+現場のマネジメント経験がある方)
掲載期間 : 2025年11月29日(土)~2025年12月30日(火)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 20 日
応募者の権利の保護および平等な採用
仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。