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#1

Unicorn
mail
2024/08/02 19:34

ハワイに頼れる家族がいない状態で共働きの方。父親はフルタイムの方が多いと思いますが、母親の方はどんなお仕事されてるのか興味があります。フルタイムは結構、会社の理解がないと難しいと思います。
来週から公立の学校は新学期でお忙しいところですがコメント頂けたら嬉しいです。

书签

#4

Unicorn
2024/08/04 (Sun) 03:51
报告

ご回答ありがとうございます！
最近、子供をプリスクールに入れるか考えているのですが、案外休みが多くフルタイムは難しいそうと考えているのですが、フルタイムなんですね！給料より支払いの方が多い月もあったんですね。恐るべしですね！
チャーチのデイケアというのはどういったものでしょうか？今もそういった事をやってる所はあるんでしょうか？もしよろしければ、具体的にどこを利用したか教えて頂きたいです。

#5

Sean0914
2024/08/04 (Sun) 14:04
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給料よりもプリやデイケアの支払いが多いのは
同僚達も、皆行ってます。
ですが、フルタイムで働くと保険、病気休み(シックリーブ)、有給が貰えるし、私は働いていて良かったですよ。
子供が病気で休む時もシックリーブは使えました。

デイケアは
我が家はカハラのジッピーズ裏の
ウィスレーチャーチに預けていました。
(メンバーじゃなくても大丈夫です)

夏休み、冬休みはもちろんですが、
単発の学校休みにも対応してくれましたよ。

6カ月～６年生まで対応しています。
息子が小さい頃は(1才くらい)単発で預かってもらったりしました。

wesleychildrensprograms@yahoo.com
(808) 732-3273

#6

Unicorn
2024/08/04 (Sun) 16:19
报告

追加の情報ありがとうございます！
確かにフルタイムの方がシックリーブなどベネフィットがあるのは良いですよね。
単発でも見てくれるデイケアの情報ありがとうございます！みんなベビーシッターとか使ってるのかなとか分からない事ばかりです。

#7

まま
2024/08/05 (Mon) 07:11
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子供が小さい頃はプリに預けてメディア関係の会社でフルタイムで働いていました。給料とプリの支払いは多分同額くらいだったと思いますが、プリスクールオープンドアという政府からの援助を受けることができたので安くて済みました。２年ほどフルタイムを続けてみたんですが、子持ちに理解のない会社で子供の病気で早退するのも気が引ける環境だったのと、メディア関係は常に締切に追われて残業が当たり前だったので両立が難しくなり、結局自分でスケジュール調整ができるフリーランスになりました。そのほかにもオンラインショップを２つ持っています。こちらは子供が赤ちゃんの頃に始めたのですが、家族の都合に合わせて発送、手続きなどが完全にコントロールできるのでこのままずっと私がおばあちゃんになるまで続けると思います！収入の額で見ると主人が大黒柱ですが、私も常に何かしら貢献できているのが嬉しいです。

#8