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トピック

高めの時給で募集して、実際は低い支払い

働く
#1
  • BW
  • mail
  • 2023/05/04 10:38

最近の仕事探しで、時給＄17〜20などの投稿をよく見ます。

実際、面接に行くと、時給は＄11や12で、Tipを含むと大体＄17からそれ以上になる。
などと、面接時に言われます。

が、実際働いてみると、Tip含め時給＄15くらいだったりします。

こういうのは、募集要項の記載と違うといえますか？
Tipありきで高めの時給を表示して応募を集い、実際はその時給より安い賃金というのは問題ないのでしょうか？

こういうのって飲食関係、多いですよね？
みなさんの働いている飲食関係は、こんな問題ないですか？

#5
  • min
  • 2023/05/05 (Fri) 22:19
  • 報告

#グリーンカードさん

私は違います。
日本人オーナーのお弁当屋ですが、
iyasumeではありません。

#7
  • 怒！！
  • 2023/05/06 (Sat) 02:36
  • 報告

私も、同じくです。

びびなびから応募して仕事につきました。

日本人は訴えたりしない…と思っているのでしょうね。
有名な、日本人オーナー、日本人副社長のところです。

いつも求人募集している所は、残念ながら、だいたいそうですよね。

#10
  • ABCDストア
  • mail
  • 2023/05/06 (Sat) 20:58
  • 報告

私もです。
ただ、深く考えた上での、あの値段を掲載していたわけではないと思うんです。そこまで考えてないはずです。
飛び抜けて、高い時給を書けば、人が寄ってくる
入社してから、本当の時給は安いんだよと言えば、我慢して働く人も出てくるはず。
ただ、単純に、そんな発想だと思いますよ。

#12
  • 田牧米
  • 2023/05/06 (Sat) 22:02
  • 報告

時給要相談や超高給優遇とうたい、求人募集をする所は、
ほとんどが、
従業員を大切にしない、使い捨てにする会社が多いように思います。
我慢して、頑張って働いている方々は、ご年配か、まだ、働き始めの高校生が多いような気がします。
是非、このトピックを読んでいただき、改善して頂きたいです。

#13
  • 某ユーザー
  • mail
  • 2023/05/08 (Mon) 15:48
  • 報告

って言うか日本人オーナーの会社殆どそれですよね。
良い話を聞かないと言うか、ほんと失礼ながら
『使い捨て』って言葉を連想させます。
時給はその通りでも時間をカットするか、
時給が言ってたより安くて使いまくるかどちらかですよね。
あー後もう一つ、
無い事、作り事をボスに告げ口する上司が居るかのいずれかですね。

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