Route will be displayed if you enter address and click search button.
Lugar de partida (dirección) | |
---|---|
Tipo de ruta | |
Estado de Empleo | Empleado |
---|---|
Tipo de trabajo | Comida / Restaurante |
Idioma | Inglés/Japonés |
Número de posiciones | 1-2 |
Ubicación de trabajo |
346 Lewers Street, Honolulu (Waikiki), Hawaii, 96815 アメリカ合衆国
|
Horas de trabajo. |
12:00~01:00
|
Descripción de trabajo | Serás responsable de todas las operaciones de cocina, desde la planificación del menú, la compra y la preparación hasta las operaciones diarias. También recibirás formación desde la base para poder controlar todo el restaurante como subdirector cuando el director general esté de vacaciones. |
Compensación |
Salario mensual 4000-5000
|
Aumento de salario / Bono | Existen incentivos en función de los beneficios de la tienda. Los aumentos salariales se basan en la capacidad y el rendimiento individuales. |
Vacaciones - días festivos | Dos días libres completos a la semana Vacaciones pagadas |
Salario / beneficios | Catering Descuentos para empleados Seguro médico Ayuda para visados |
Nombre de la Empresa | Genius Lounge |
Establecimiento | 2009 |
Representante | Tadamasa Nakahara |
Capital | 250000USD |
Sede corporativa | 346 Lewers St. Honolulu, HI 96815 |
Número de empleados | 22 |
Promedio de Edad | 30 |
Descripción del negocio | industria de la restauración |
Sitio web | http://www.geniusloungehawaii.com |
Método de aplicación |
Puede aplicar usando el siguiente URL. |
Requisitos de trabajo | Experiencia culinaria mínima de 10 años con carnet de cocina ( Obligatorio ) Capaz de responsabilizarse y gestionar las tareas de cocina. Capaz de desarrollar su propio menú, involucrado activamente en el funcionamiento del restaurante y cooperativa. Dispuesto a asumir retos en el extranjero. Capacidad para hablar inglés en un grado comunicativo. ( Habilidades de comunicación más que de inglés ) *Se requieren habilidades de comunicación para cooperar y trabajar bien con el enérgico personal local, incluso si no habla inglés. Es necesario tener un corazón duro para decir no a las cosas que no funcionan. El personal de habla inglesa le hará un seguimiento. Preferiblemente con estatus laboral en EEUU. |
Proceso de Selección / Horario | Por favor, envíe primero su CV. A continuación, criba de documentos → 1ª entrevista ( Entrevista web para residentes en Japón ) → 2ª entrevista ( Entrevista con el Presidente ) → Prueba de cocina → Decisión de empleo. |
Notas | No dude en ponerse en contacto con nosotros si tiene alguna pregunta. No se preocupe si no habla inglés. Estamos dispuestos a ayudarle. |
Para accesar a la información impresa Utilice el URL mencionado arriba o el código QR.