小僧寿しカパフル店は、カパフル通り沿いにある30年以上続く寿司のテイクアウト専門店。
地元のお客様に長年愛されており、お客様の8〜9割はハワイ在住のリピーター。
「子どもの頃からここの寿司が好き」という声を多くいただいており、家族ぐるみで通ってくださる常連様もたくさんいます。
飾りすぎない、でも丁寧で誠実な仕事が信頼を集め、ここまで続いてきました。
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【夜シフト働ける方歓迎！】フルタイム・パートタイムスタッフを募集｜アットホームな職場で寿司作りの技術を学びながら、柔軟なシフトで無理なく働けます。やる気のある方、大歓迎！
Kozo Sushi-Kapahulu/Island USA LLC
Web Access No.3341425
地元に根ざした、信頼のある寿司店
本物の味へのこだわり
当店の最大の魅力は、冷凍や加工品を一切使わない「本気の仕込み」。
毎朝市場から届く新鮮なマグロや地元の魚を、店内で捌き、切りつけ、丁寧に仕込みます。
スパイシーアヒボウルやポケボウルは地元でも評判で、どの商品も注文が入ってから一つひとつ丁寧に手作り。
ただの「テイクアウト店」ではなく、本格的な寿司職人の技術が活きる現場です。
毎朝市場から届く新鮮なマグロや地元の魚を、店内で捌き、切りつけ、丁寧に仕込みます。
スパイシーアヒボウルやポケボウルは地元でも評判で、どの商品も注文が入ってから一つひとつ丁寧に手作り。
ただの「テイクアウト店」ではなく、本格的な寿司職人の技術が活きる現場です。
募集ポジションとキャリアアップ
今回募集しているのは、フルタイム・パートタイムで特に夜のシフトに入れる方を募集しています。
まずは寿司の製造・キッチン業務からスタートし、慣れてきたら発注、スタッフ管理、シフト調整などを担当していただきます。
やる気と責任感があれば、未経験から半年でマネージャーに昇格した実績もあり。
「飲食でキャリアを積みたい」「小さな現場で裁量を持って働きたい」という方にぴったりの環境です。
まずは寿司の製造・キッチン業務からスタートし、慣れてきたら発注、スタッフ管理、シフト調整などを担当していただきます。
やる気と責任感があれば、未経験から半年でマネージャーに昇格した実績もあり。
「飲食でキャリアを積みたい」「小さな現場で裁量を持って働きたい」という方にぴったりの環境です。
働くメリット①多彩な業務でスキルが身につく
当店では、寿司の仕込みや握りといった基本的な技術を一から学べる環境が整っています。
飲食や調理の経験がない方でも、最初の2週間は丁寧なトレーニング期間が設けられており、安心してスタートしていただけます。
まずはパート勤務から始めた方でも、本人の希望や実力に応じて正社員登用のチャンスがあり、その後さらにマネージャー職へとキャリアアップする道も開かれています。
単なる作業ではなく、現場の一員として店舗を動かしていけるやりがいを感じながら、着実に成長していける職場です。
飲食や調理の経験がない方でも、最初の2週間は丁寧なトレーニング期間が設けられており、安心してスタートしていただけます。
まずはパート勤務から始めた方でも、本人の希望や実力に応じて正社員登用のチャンスがあり、その後さらにマネージャー職へとキャリアアップする道も開かれています。
単なる作業ではなく、現場の一員として店舗を動かしていけるやりがいを感じながら、着実に成長していける職場です。
働くメリット②：ライフスタイルに合わせて働ける
週3日からの勤務や、週4日＋半日勤務のフルタイムシフトなどもあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
家族の予定、旅行などに対応しやすく、長期休暇の相談も気軽にできます。
また、スタッフ同士が助け合う文化が根付いており、誰かがお休みする際には他のメンバーがフォローに入る「オンコール制」を取り入れています。
この制度により、急なシフトの変更にも柔軟に対応できる体制が整っており、スタッフ一人ひとりが無理なく働き続けられる環境が作られています。
「今はパートで働きたいけど、将来的にフルタイムも考えている」など、ライフステージに合わせて働き方を調整できるのも大きな魅力です。
家族の予定、旅行などに対応しやすく、長期休暇の相談も気軽にできます。
また、スタッフ同士が助け合う文化が根付いており、誰かがお休みする際には他のメンバーがフォローに入る「オンコール制」を取り入れています。
この制度により、急なシフトの変更にも柔軟に対応できる体制が整っており、スタッフ一人ひとりが無理なく働き続けられる環境が作られています。
「今はパートで働きたいけど、将来的にフルタイムも考えている」など、ライフステージに合わせて働き方を調整できるのも大きな魅力です。
働くメリット③：働きやすさを追求した職場環境
現場で働くスタッフの声を大切にし、日々の業務で「使いづらい」と感じることがあれば、すぐに改善に向けて動くようにしています。
作業効率を上げるための最新機材の導入や、業務フローの見直しも積極的に行っており、常に働きやすい環境づくりを追求しています。
その結果、5年、10年以上勤務しているスタッフも多く在籍しており、安心して長く働ける職場として信頼を得ています。
誰もが気持ちよく働けるように、一人ひとりの意見に耳を傾け、職場づくりに反映していくことを大切にしています。
作業効率を上げるための最新機材の導入や、業務フローの見直しも積極的に行っており、常に働きやすい環境づくりを追求しています。
その結果、5年、10年以上勤務しているスタッフも多く在籍しており、安心して長く働ける職場として信頼を得ています。
誰もが気持ちよく働けるように、一人ひとりの意見に耳を傾け、職場づくりに反映していくことを大切にしています。
チームの雰囲気は、明るく協力的！
小僧寿しカパフル店は、年齢や立場に関係なく、全員が協力し合いながら働いている明るく前向きな職場です。
学生、主婦、社会人とさまざまなライフステージのスタッフが在籍し、それぞれの役割を担いながら、自然と声をかけ合って仕事を進めています。
忙しい時間帯でも互いにサポートし合い、チームとしての一体感があるため、笑顔の絶えない現場です。
また、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困った時や忙しい時には自然と助け合う雰囲気ができているため、初めての方でも安心して馴染める環境です。
風通しが良く、何でも相談しやすい職場なので、長く働き続けやすいのも特徴です。
学生、主婦、社会人とさまざまなライフステージのスタッフが在籍し、それぞれの役割を担いながら、自然と声をかけ合って仕事を進めています。
忙しい時間帯でも互いにサポートし合い、チームとしての一体感があるため、笑顔の絶えない現場です。
また、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困った時や忙しい時には自然と助け合う雰囲気ができているため、初めての方でも安心して馴染める環境です。
風通しが良く、何でも相談しやすい職場なので、長く働き続けやすいのも特徴です。
求める人物像
私たちが求めているのは、やる気と責任感を持ち、自ら積極的に動ける方です。
飲食業や寿司店での経験がなくても、「やってみたい」「学びたい」という前向きな気持ちがあれば大歓迎です。
忙しい時間帯でも冷静に対応できる力や、チームメンバーとの連携を大切にする姿勢を重視しています。
職場では基本的に英語です。
しかし、日本人や日本語に興味のある学生たちも多く在籍しており、英語力に不安がある方でも比較的働きやすい環境です。
お客様対応の場面でも、日常会話レベルの英語ができれば十分に活躍していただけます。
飲食業や寿司店での経験がなくても、「やってみたい」「学びたい」という前向きな気持ちがあれば大歓迎です。
忙しい時間帯でも冷静に対応できる力や、チームメンバーとの連携を大切にする姿勢を重視しています。
職場では基本的に英語です。
しかし、日本人や日本語に興味のある学生たちも多く在籍しており、英語力に不安がある方でも比較的働きやすい環境です。
お客様対応の場面でも、日常会話レベルの英語ができれば十分に活躍していただけます。
採用担当者よりメッセージ
ここまで読んでくださり、ありがとうございます。
私たちは、特別なスキルや完璧な経験よりも、「一緒に頑張っていきたい」という気持ちを大切にしています。
小さなお店だからこそ、一人ひとりの存在が本当に大きく、あなたが加わることでチーム全体がさらに良くなることを信じています。
「ちょっと気になる」「話を聞いてみたい」そんな気持ちでも構いません。
ご応募・ご相談、お気軽にお電話ください。
あなたとお会いできることを、スタッフ一同、心より楽しみにしています。
私たちは、特別なスキルや完璧な経験よりも、「一緒に頑張っていきたい」という気持ちを大切にしています。
小さなお店だからこそ、一人ひとりの存在が本当に大きく、あなたが加わることでチーム全体がさらに良くなることを信じています。
「ちょっと気になる」「話を聞いてみたい」そんな気持ちでも構いません。
ご応募・ご相談、お気軽にお電話ください。
あなたとお会いできることを、スタッフ一同、心より楽しみにしています。
募集要項 |
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| 雇用形態 | 正社員 | |
|---|---|---|
| 募集職種 | フード・飲食店 | |
| 使用言語 | 英語/日本語 | |
| 募集人数 | 1-2 | |
| 勤務地 |
625 Kapahulu Avenue, Honolulu (Diamond Head - Kapahulu - St. Louis), Hawaii, 96815 アメリカ合衆国
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| 勤務時間 |
09:00～20:30
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| 仕事内容 | 主な業務は、毎日新鮮な魚を仕込み、お客様のオーダーに合わせて丁寧に寿司を製造することです。 加えて、キャッシュレジスターの操作や仕込み・発注のサポートも担当し、店舗運営の全体的な流れを理解しながら働いていただきます。 マネージャー候補やシフトリーダーの方には、スタッフのシフト管理や指導、店舗運営の調整業務もお任せします。 経験者はもちろん歓迎しますが、未経験の方も安心して始められるよう、しっかりとしたトレーニング期間をご用意しています。 |
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| 給与 |
時給 $19.00～＋Tip
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| 昇給・賞与 | 能力次第で昇給 | |
| 休日・休暇 | ※フルタイム 週休２-２.５日あり。 勤務６ヶ月以降は有給休暇あり。 |
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| 待遇・福利厚生 | 従業員割引あり ※フルタイム 健康保険支給：1ヶ月の研修期間終了後、HMAA(フルカバー)、HDS(デンタル)付 1年間以上勤務されるとIRA(リタイアメントプラン)一部負担 |
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写真・動画         |
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会社概要 |
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| 会社名 | Kozo Sushi-Kapahulu/Island USA LLC |
|---|---|
| ホームページ | https://kozosushikapahulu.com |
応募・選考 |
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| 応募方法 |
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|---|---|
| 応募資格 | ・アメリカでの労働資格をお持ちの方 ・ハワイ現地での面接が必須となります。 |
| 選考スケジュール | 履歴書や経歴書があれば審査がスムーズに進みますので応募の際に必ずご添付ください。 ご連絡を頂戴いたしましたら、なるべく早くこちらから面接の日程をご連絡いたします。 ─────────────────────── ご質問・お問合せはいつでもご連絡ください。 ［担 当］イトウ ［電 話］808-971-1572(直通） ─────────────────────── |
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掲載期間 : 2026年01月06日(火)～2026年02月06日(金)
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残り 0 日
- 応募者の権利の保護および平等な採用
- 仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。
