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  • 파트타임
  • 사무실 / 사무

未経験可】パートタイムオフィス事務スタッフを広く募集 ！ 가정적이고 캐주얼한 분위기에서 일할 수 있습니다.

Blue Wave Tour, Inc.

Web Access No.2363615
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Company Message

블루웨이브투어 － 웨이브투어 ）은 하와이 대표 옵션투어 업체로 고객 여러분을 안내하고 있습니다.

예약 오퍼레이션 직원 （ 파트타임 ）을 모집합니다!
투어 업계에서 경험을 쌓고 싶으신 분, 정중하고 정확한 업무가 가능한 분을 모집합니다.
예약 오퍼레이션 스태프는 미경험자 분들도 환영합니다.
*PC 경험자 우대


고객에게 정중한 일본어로 안내할 수 있는 분.
즐겁게 일할 수 있는 분. 즐겁고, 밝고, 진지한 일터에서 함께 일하지 않겠습니까?　
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기타 직원도 수시로 모집 중 ！ 관심이 있으신 분은 연락주세요.
・ 일본어 투어 가이드 ／ 온콜
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Job Summary
Employment Status 파트타임
Job Type 사무실 / 사무
Required Language 일본어/영어
Number of Positions 약간명
Work Location 1920 Ala Moana Blvd., Inn on the Park, #103, Honolulu, HI, 96815 US
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[Work Location detail]
オフィスはワイキキのコンドミニアム「イン・オン・ザ・パーク(Inn on the Park)」の１階にあります。
近隣にバス停もあり通勤にも便利です。
車で通勤をご希望の方には駐車場の支給もございます。
Work Hours 08:00～17:00
[Work Hours detail]
예약관리 （ 파트타임 ）

주2일 ～ （ 요일 상담 가능 ）
8:00am〜5:00pm


요일 상담이 가능하므로, OPT의 경우, 다른 일과의 조화가 다른 업무와의 조율이 필요한 경우 등에도 부담없이 상담해 주세요.
Job Description 예약관리 직원
- PC를 이용한 투어 예약 관리
- 전화, 메일을 통한 투어 예약 및 문의 응대
- 투어 예약 가능 여부 확인 및 예약
- 투어 예약 확정 고객 연락
- 현지(가이드 및 기사)의 연락 응대 - 여행사 연락, 보고
- 다음 날 투어 차량 및 운전기사 예약 등

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기타 스태프도 수시 모집 중 ！ 관심 있으신 분은 연락주세요.
・ 일본어 투어 가이드 ／ 온콜
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Compensation 시급 ＄15～
[Compensation detail]
자세한 내용은 면접 시 알려드립니다.
Raise / Bonus 1년 후 임금인상 가능성 있음
Holidays 시프트 스트리트
Benefits 주차장 제공

Company Summary
Company NameBlue Wave Tour, Inc.
Company Phone808-946-9793
Headquarter Location1920 Ala Moana Blvd., Inn ・ on ・ The ・ Park 1층, Honolulu, HI 96815
Business Description옵션 투어 개최 및 판매
Websitebluewavetourhawaii.com

Selection
Application Method
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Job Requirements・ 미국 내 취업자격증 소지자
・ 일본어와 영어 이중언어 가능자 （ 영어는 일상회화 정도면 OK ）
・ 기본적인 PC 조작이 가능한 분
・ 투어 예약 업무는 미숙련자 가능 （ PC 경험자 우대 ）
Posting Period: 2024/12/01 (Sun) - 2025/01/01 (Wed)
* Application period may close early depending on the situation.
22 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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