～Mitsuwa Marketplaceについて～
グループ会社の協力のもと、独自の輸入経路を用いて、新鮮かつ高品質な日本の食材を取りそろえるミツワマーケットプレイス。
他では手に入らない日本独自の食品・化粧品・雑貨・本などを販売し、アメリカにおける日本文化の発信源として店舗展開しています。
日本の食文化の発信源で、新生活を始めませんか？
Mitsuwa Marketplaceでは、お寿司やしゃぶしゃぶ、スナック菓子や果物など、日本でしか手に入らない商品を取り揃えています。
日本の流行を踏まえたアイテムをピックアップしているため、働きながらつねに今の日本の流行りを感じることができます。
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この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。（原文の言語：日本語）
他のスーパーとここが違う！ポイント①見たことない日本の商品が勢ぞろい
他のスーパーとここが違う！ポイント②未経験の方でも働ける
経験豊富な社員が基本からお教えするので、未経験の方も安心ください。日本人スタッフも勤務しているため、日本語でコミュニケーションをとりながら働けます。
スタッフ同士またはお客様とのコミュニケーションも多い職場なので、人と話すのが好きな方にはピッタリです。
スタッフ同士またはお客様とのコミュニケーションも多い職場なので、人と話すのが好きな方にはピッタリです。
他のスーパーとここが違う！ポイント③安定企業で安心・安全に勤務できる
Mitsuwaの母体となるカメイ株式会社は、日本でも時価総額が高い企業のみが対象となる東証プライム市場に上場しています。
安定した経営基盤を持つグループ傘下の企業ということもあり、安全基準に従って労災に入っていただけるなど、安定した環境で長く安心して勤務いただけます。
応募に関しては、下記のURLにてご確認下さい。
たくさんのご応募お待ちしております！
https://recruit.mitsuwa.com/
安定した経営基盤を持つグループ傘下の企業ということもあり、安全基準に従って労災に入っていただけるなど、安定した環境で長く安心して勤務いただけます。
応募に関しては、下記のURLにてご確認下さい。
たくさんのご応募お待ちしております！
https://recruit.mitsuwa.com/
工作要点 |
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| 就业形式 | 全职员工 | |
|---|---|---|
| 招聘工作种类 | 食品・饮食店 | |
| 使用语言 | 英语/日语 | |
| 招聘人数 | 20+ | |
| 工作地点 | 1815 West 213th Street Suite 235, Torrance, California, 90501 アメリカ合衆国 | |
| 工作时间 | 07:00～21:00 | |
| 工作内容 | 收银员/杂货部 ・ 使用收银机为顾客提供服务 ・ 杂货部的一般销售楼层管理和操作，包括调度和陈列货物。 ・ 检查和处理交付的货物，在销售大厅陈列货物，贴上价格标签贴纸，丢弃过期货物。 ・ 整理和清洁后堂和销售楼层。 ・ 客户服务，包括接待顾客和回答问题。 ● 熟食/寿司部 ・ 熟食部的一般销售楼层管理和操作，包括装运和展示产品。 ・ 生产和准备午餐盒、熟食和寿司。 ・ 整理和清洁后堂和销售楼层。 ・ 展示产品，在销售大厅陈列，贴价格标签贴纸，处理过期产品。 ● 生鲜产品部 ・ 生鲜产品部的一般销售楼层管理和操作，包括调度和陈列产品。 ・ 产品加工 ・ 包装 ・ 称重 ・ 组织和清洁后堂和销售楼层。 ・ 产品入库、在销售大厅陈列产品、粘贴价格标签和处理过期产品。 ● 总公司行政管理 ・ 使用计算机处理基本办公室工作 ・ 电话和电子邮件处理 ・ 与内部和外部各相关部门（包括业务合作伙伴）联络 ・ 日语主要工作。v4165> 日语 |
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| 工资 |
时薪 経験による
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| 待遇・福利 | 全职 - 健康保险、病假、休假、401k、员工折扣 兼职 - 病假、401k、员工折扣 |
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照片・视频    |
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公司简介 |
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| 公司名称 | Mitsuwa Corporation |
|---|---|
| 代表电话号码 | 310-782-6800 |
| 总公司所在地 | 1815 W. 213th St. |
| 网站 | https://recruit.mitsuwa.com/ |
申请・选拔 |
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| 申请方法 |
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|---|---|
| 申请资格 | ・ 您必须有资格在美国合法工作 |
其他 |
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| 备注栏 | 请填写三和在线页面上的申请表。 请通过网站申请 ！ https://recruit.mitsuwa.com/ |
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发布期 : 2024/10/26 (Sat)～2024/11/26 (Tue)
* 根据实际情况有时申请受理会提早结束
还剩 6 天
- 保护申请人的权利和平等招聘
- 使用找工作的公司不会以申请人的种族，肤色，宗教，性别，性取向，性意识或性表达，年龄，残疾，婚姻历史，公民身份，基因信息和受到其他国家的法律所保护的任何特征为理由，来区别对待就业或待遇。另外，根据各国和地区的法律来规定工资，休假等工作条件。如果您发现有违反这些的公司，请与我们联系。
