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働きやすさが１番。日本車の販売スタッフ２名募集！

DOUBLE ISLAND INC.

Web Access No.2435849
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Company Message

日本人だからこそ伝えられる、
日本車の良さや、素晴らしさ。
私たちが慣れ親しんだ日本の車。SAKURA CARSでは日本の中古車を輸入して販売してます。

スカイラインや人気のジムニー、軽トラ、軽バンとアメリカで人気の日本車をたくさん扱っています。
ハワイに住む方々に、日本車の良さを知ってもらいたい。
そのお手伝いをしてくれるスタッフを2名募集しています。

あの懐かしい頃の気持ちを思い出しながら、『ワクワク仕事が出来ますよ』
昔乗っていたあの車、憧れで乗りたかったあの車を運転出来るチャンス！

お仕事の内容は簡単！
船で揺られてやって来た車を綺麗にしていただき
お客様へご案内するだけ。
「こんな車が欲しいんだけどあるかな？」
お客様の声を大切にし、１人でも多くのお客様に
お届けしたい。

車はそんなに詳しくないけど・・・。
整備とか出来ないけど・・・。
大丈夫です！まずはお気軽にご連絡ください！
伝えたい気持ちを一番に考えるお店で
安心してお仕事していただけます。

働き方に心配がありますか？
大丈夫です！
SAKURA CARSではスタッフが働いきやすい！
を１番に考えています。「ハワイ１働きやすい職場」
を目指して日々努力しています。
出勤日数も週１回でもOK。

１日３時間でもOK。

スタッフが長く働いてくれることは、お客様へ喜んで
いただけることに繋がります。

「以前このお店で購入した車から追加で購入したいんだけど」
そんな時にも購入時のスタッフに対応してもらえたら
「こんな車がいいなと言っていましたよね！」
と案内をして差し上げる事が出来ます。
親しみが安心感に。

女性目線で目が行き届くスタッフも、
現在がんばっています！
知識がなくても大丈夫。男女問わず活躍できる職場です。

まずはお気軽にご連絡を！

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Job Summary
Employment Status พาร์ททาม
Job Type จำหน่าย
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions 1-2 1-2 คน
Work Location 875 Waimanu St, Honolulu, HI, 96813- US
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[Work Location detail]
立地抜群、今人気のカカアコエリア！
お仕事帰りにショッピングも楽しめちゃいます。
Work Hours 08:45～17:15
[Work Hours detail]
・雇用形態: フルタイム
　パートタイム　週2～3日。４〜６時間程度。
　週１日でもOK！
　家事や育児の隙間時間も活用しませんか？
　週数時間からご相談ください。

※運転免許証必須　マニュアル運転できる方
Job Description 最近ハワイでよく見かける軽トラや軽バン達。
港から運ばれてきたお車を綺麗にし、お客様にご案内していただきます。
接客、販売・港へ輸入車の引き取り、
車・店舗の清掃、店舗運営に関わる業務を行っていただきます。
Compensation รายชั่วโมง $17.00
[Compensation detail]
フルタイム　月＄2500〜　
パートタイム　時給＄17~
Holidays 休日：日曜
フルタイム：日曜、要相談
Benefits フルタイム：健康保険完備

Image/Video

Company Summary
Company NameDOUBLE ISLAND INC.
Company Phone(808)892-0566
Business Description日本中古車の専門販売。
Established2023年11月
Number of Employees2
Average Age45
Website作成中

Selection
Application Method
Click here to apply
Posting Period: 2025/01/02 (Thu) - 2025/02/02 (Sun)
* Application period may close early depending on the situation.
27 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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