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  • Empleado
  • Marketing

Buscamos un vendedor/asistente para tres proyectos de medios de comunicación, entre ellos KAUKAU （ Kaukau ）, la revista de cupones turísticos nº 1 de Hawai ！ Lo importante es la actitud trabajadora más que la experiencia. Aprender habilidades empresariales que se pueden utilizar no sólo en Hawai, sino también en Japón y el resto del mundo ！.

KAUKAU（Univalue Creations LLC）

Acceso Web No.2612671
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Mensaje de la Empresa

'De Hawái al mundo' y 'De Hawái a Japón'
La empresa se fundó en 2004 y lanzó simultáneamente la revista de cupones KAUKAU （ Kaukau ）. La empresa ha registrado un crecimiento cada año; en 2010 lanzó una nueva revista para solicitantes de larga estancia en Hawái, Living in Hawaii ; en 2017 lanzó también su primer medio turístico de habla inglesa, Oahu's Best Coupns . Trabajar para una empresa que vuelve a estar en una fase de gran progreso tras el Desastre de Corona seguro que ayudará a tu carrera y, sobre todo, hará que tus días sean más emocionantes. Nuestro objetivo es dar el salto a una nueva etapa. Venga y ponga a prueba su empuje, energía y capacidad de planificación y propuesta en una empresa joven y bulliciosa ？ Crezca como persona y empresario en el maravilloso entorno de Hawai, donde el cielo, el viento y el sol siempre brillan, y conviértase en un talento de talla mundial ！ Visado H1B, Residencia Permanente （ Green Card ） Apoyo disponible ！

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Marketing
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 2222 Kalakaua Ave #1008, HONOLULU, HAWAII, 96815
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
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[Detalle de lugar de trabajo]
ワイキキの中心、ワイキキギャラリアタワーの10Fがあなたのオフィスです！
Horas de trabajo. 09:00～18:00
[Detalle de horas de trabajo]
8 horas al día （ Trabajo a tiempo parcial es negociable ）
*Trabajo híbrido con domicilio también es negociable.
Descripción de trabajo ・ Planificación y Ventas
Proporcionar publicidad ・ planificación de promoción de ventas y propuestas a los clientes en y alrededor de Waikiki.
Revistas¶ KAUKAU y Vivir en Hawái para japoneses y Los mejores cupones de Oahu para estadounidenses&Enfocados en la web, profesionales de la promoción para impulsar Hawái.
SNS como Instagram también se está desarrollando como nuestros propios medios de comunicación ！
Usted no sólo estará a cargo de los clientes, sino que también participan en la producción de libros como la fotografía y la edición, haciendo felices a los muchos turistas y clientes que visitan Hawai.
Compensación Salario mensual 2,500 - 3,500ドル（経験などを考慮。在宅、パートの時給制＄15〜＄18もあり）
[Detalle de Compensación]
Salario mensual a partir de 2500$. +incentivo
Se prefiere experiencia en ventas y trabajo dependiendo del nivel de experiencia ！
Asistente de ventas （ Tarifa por hora ＄ 15 a ＄ 18 ） también disponible al mismo tiempo ！ Trabajo a tiempo parcial y a tiempo parcial puede ser discutido.
Aumento de salario / Bono Bono anual
basado en el rendimiento de ventas, ciclo de emisión de medios （ actualmente cada tres meses ） con incentivos pagados cada tres meses
oportunidades de aumentos salariales.
Vacaciones - días festivos Sábados y domingos （ Fines de semana completos de dos días ）
Festivos designados por la empresa （ 9 días al año ）
Nochevieja （ Programado 2024-25, 9 días festivos consecutivos, incluidos sábados y domingos ）
Vacaciones pagadas, baja por enfermedad ・ Disponibilidad de baja por duelo （ Tras 6 meses en la empresa. De ）
Salario / beneficios Varios seguros sociales
H1B, residencia permanente （ Green card ） Apoyo disponible.
J1 visa, OPT bienvenida.
Período para Publicar:  2025/03/13 (Thu) - 2025/04/13 (Sun)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
16 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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