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  • Empleado
  • Marketing

Laboratorio de ortodoncia Contratación de ventas Laboratorio de ortodoncia japonés con sede en Ginza, Tokio.

ASO International Hawaii, Inc.

Acceso Web No.2629063
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Mensaje de la Empresa

Reclutamiento de ventas de aparatos dentales, incluyendo aparatos de ortodoncia y protectores nocturnos para uso nocturno. Incentivos disponibles
No se requiere experiencia. Le guiaremos desde el principio.

Empleados con experiencia y de larga duración bienvenidos ！.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Marketing
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 1441 Kapiolani Blvd., Suite 1112, Honolulu, Hawaii, 96814 アメリカ
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
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[Detalle de lugar de trabajo]
1441 Kapiolani Blvd., #1112
Honolulu, Hawaii 96814
Horas de trabajo. 08:00～18:00
[Detalle de horas de trabajo]
Salario mensual a jornada completa 8:00 ～ 18:00 （ Lunes a Viernes ） 5 días a la semana durante 9 horas Ј (60 min de descanso ） 30 min de descanso a las 17:30 también OK
Buscamos personas que puedan.
Descripción de trabajo Principalmente actividades de venta de técnicas de ortodoncia.
Compensación Salario mensual ３５００
[Detalle de Compensación]
Sistema de salario mensual $ 3.500 - Incentivo disponible Ј (detalles entrevista Ј)
Vacaciones - días festivos Sábados, domingos y días festivos
Salario / beneficios Seguro médico （ Dental, incluyendo Visión ）
6 días de vacaciones pagadas al año a partir del año 2 4 días de baja por enfermedad al año
Gastos de transporte ＄ 80 pagados

Imagen / Vídeo
Período para Publicar:  2025/03/17 (Mon) - 2025/04/17 (Thu)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
18 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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