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  • Servicios

Únase a la sucursal de Hawái de una importante empresa de viajes japonesa que sigue creciendo en el escenario mundial y apoya viajes "emocionantes" para clientes de Japón ＆ y del extranjero ？.

Hawaii HIS Corporation

Acceso Web No.2633731
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Mensaje de la Empresa

Estamos buscando un Asociado de Servicio al Cliente para trabajar en nuestra sucursal LeaLea Lounge/Honolulu Airport/Kona en Waikiki ！ El servicio al cliente Aloha es una necesidad ！ Los pasantes OPT también son bienvenidos ！.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Servicios
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 3-5
Ubicación de trabajo 2250 Kalākaua Avenue, Honolulu (Waikiki), Hawaii, 96815 アメリカ合衆国
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
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[Detalle de lugar de trabajo]
●ワイキキ勤務（LeaLeaラウンジ）
【1】ロイヤルハワイアンセンターB館３階
【2】ヒルトンハワイアンビレッジ
【3】ハイアットリージェンシーワイキキ２階

●ダニエルKイノウエ国際空港
【1】ターミナル２団体到着エリア
【2】ターミナル２セキュリティエリア内LeaLeaラウンジ

●ハワイ島コナ支店
【1】コートヤード・マリオット キングカメハメハ コナビーチホテル内オフィス
【2】ヒルトンワイコロアビレッジ内ツアーデスク

※上記いずれかでの勤務となります
Horas de trabajo. 07:45～16:45
[Detalle de horas de trabajo]
● Horario de trabajo
-Depende de la ubicación y la situación laboral.
-Tiempo completo trabajando 5 turnos por semana （ incluyendo fines de semana y festivos ）
-Tiempo parcial de forma flexible （ Mínimo 4 días por semana ）.
Descripción de trabajo Customer Service Associate
① Waikiki assignment ： Japanese language position ［ Full time ／ OPT Intern ］
・ Proporciona servicio general a los clientes de HIS que llegan de Japón para diversos servicios durante su estancia
Atiende las consultas de los clientes que utilizan los servicios de HIS por teléfono, correo electrónico y en persona, proporcionando información y reservas para excursiones opcionales ・ Ventas
・ Recepción de excursiones y transportes y servicios varios en el Royal Hawaiian Centre y otros tres LeaLea Lounges en Waikiki.
・ Asistir a los pasajeros en la parada del tranvía LeaLea en el Royal Hawaiian Centre y en otros tres salones LeaLea en Waikiki y prestar diversos servicios de atención al cliente

② Trabajar en el aeropuerto de Honolulu ： Puesto en japonés ［ Tiempo completo A tiempo parcial ］
・ Traslados al aeropuerto para clientes de HIS que llegan de Japón
・ Atención al cliente y mantenimiento en la sala VIP del aeropuerto de HIS
・ Para clientes que viajan a otras islas a través del aeropuerto de Honolulu.

③ Trabajar en Waikiki ： Puesto de inglés ［ A tiempo completo ／ Becario OPT ／ Becario CPT ］
・ Proporcionar varios tours opcionales para personas de habla inglesa.

④ Trabajar en la sucursal de Kailua₌Kona en la Isla Grande de Hawái ： Puesto de japonés ［ Tiempo completo ／ Tiempo parcial ］
・ Proporcionar información local a nuestros clientes que visitan la isla de Hawái. Introducción de excursiones opcionales y diversos servicios de apoyo durante su estancia.
Compensación Salario por Hora $16/h - （経験による）
[Detalle de Compensación]
・ 90 días a partir de la fecha de contratación es un período de prueba.
Aumento de salario / Bono Según nuestra normativa
Vacaciones - días festivos ［ A tiempo completo ］
・ Permiso semanal
・ Permiso anual retribuido
・ Permiso por duelo
・ Permiso compensatorio
・ Permiso voluntario

［ OPT. Becario ］
・ Licencia por enfermedad
Salario / beneficios ［ Jornada completa ］
・ Vacaciones anuales pagadas (15 días el primer año)
・ Seguro médico -Medical, Dental, Vision, Drug (Employee insurance is 100% covered by us ）
・ Commuter Transport Aparcamiento subvencionado
・ Paga de vacaciones （ Paga de vacaciones ） *Pagada a partir del final del periodo de prueba
・ Licencia por duelo （ Licencia por duelo ）
・ 401(k) - with company match
・ Employee discount
・ Flexible Spending Account （ FSA)
・ AFLAC （ Group life insurance ）
*Para los becarios a tiempo parcial ・ OPT, los beneficios difieren de los enumerados anteriormente.
ワイキキ空港旅行カスタマーサービスOPT
Período para Publicar:  2025/03/19 (Wed) - 2025/04/19 (Sat)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
28 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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