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  • 全职员工
  • 食品・饮食店

全职和兼职船员、E2 和 J1 签证、实习生 ( OPT ) 同时 ! 工作的乐趣 ♪

SUNRICE INC

网络访问号码2398291
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公司信息

2024年12月 ! 日本嘉木市新开业的餐厅和住宅 我们正在寻找新人与我们一起工作 !

我们公司 SUNRICE INC 是一家注重乐趣的公司。

请到以下店铺与有趣的人一起工作 ?

➀ Yakitori Izakaya Toriton *我们的目标是成为该地区最受喜爱的餐厅。
➁Tempura Kaisen Izakaya Tenki *我们重视活力和激情
➂Five Star Poke
④ Angry Shrimp *以当地美食为理念,女性也可以在这里工作
➄Totoya Negitoro-don 是一家美味的海鲜餐厅
⑤ Angry Shrimp *以当地美食为理念,女性也可以在这里工作v1467> Totoya ( 新餐厅 ) *提供正宗的日本海鲜盖饭


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"享受''很重要。( ) 使包括我在内的所有员工和社会充满活力''

这就是我们公司 SUNRICE INC.的企业理念。

"我们相信,只要重视 "享受工作、对同事微笑、对顾客微笑、希望看到他们快乐的脸"

的真诚感情,就会取得成果。
多亏了你们,我们才有了许多老客户和回头客,但

我们将继续

多么重视人与人之间的沟通。

我们重视 ,并希望通过 "好客 "这一日本文化
让人们感到快乐,而不仅仅是提供食物。

我们经营的目的是

''保护从夏威夷到全美国的)日本人的自豪感('',这是我们珍视的东西。()

在夏威夷这片日本文化扎根的土地上,再现真实的日本,继续为夏威夷做贡献。
! 我们欢迎志同道合者的申请。

扩大

工作要点

就业形式 全职员工
招聘工作种类 食品・饮食店
使用语言 英语/日语
招聘人数 1-2
工作地点 2334 S King St, Honolulu (McCully - Moiliili), Hawaii, 96826 United States
[工作地点详情]
公共パーキング、ストリートパーキングあり
工作时间 17:00~23:00
[工作时间详情]
您可以在一天中的任何时间工作到下午 5 点。

➁5PM-11PM ( 最少工作 4 小时 )

③ 上午 10 点-晚上

我们有多个工作场所,有多种工作时间和条件可供选择,请讨论详情。我们来谈谈
[灵活的时间]
工作内容 大厅服务员职责或厨房职责
Toriton 是休闲场所,顾客主要是本地人。

5PM-10PM 或 11PM ( 最少可工作 4 小时 )
小时工资 + 提示 ( 半年加薪计划 ) 或固定工资
工资 细节面试
[工资详情]
全职员工 固定工资 + 小费 奖金制度 *经理每年两次 *取决于经常性利润
兼职船员 小时工资 + 小费 加薪制度
涨薪・奖金 基于业绩的奖金制度 ( 每年一次 ) *经理获得两次奖金 *取决于经常性利润
休息日・假期 ➀ 全职员工每周工作 40/50 小时 *可选择工作时间

节假日、圣诞节、新年、感恩节、独立日、生日假
带薪休假 ( 从第二年开始 )
病假
产假
待遇・福利 奖金 ( 仅在适用情况下每年一次 ) 经理两次
带薪假期 ( 12 个月后 )
病假 ( 每年 3 天 )
员工折扣 所有商店打七折 ( 包括探亲访友 ) *兼职20%
加薪计划 ( 每年两次 )
公司旅游 ( 仅限*第二年起的员工 )
公司活动每年约两次 ( 烧烤和巡游 )

照片・视频

公司简介

公司名称SUNRICE INC
代表电话号码8082601478
总公司所在地2334 South King STE B Honolulu Hawaii 96826
业务内容餐厅运营

Izakaya Toriton
Tempura Izakaya Tenkichi
Five Star Poke ( Waikiki )
Angry Shrimp ( Waikiki )
Kaisen to-ka \(Kaimuki)} Angry Shrimp Waikiki Kaisen to-ka (Kaimuki)}。
成立2015
代表堤拓也
资本金$ 170000
员工人数55
平均年龄30
网站http://www.sunrice-us.com

申请・选拔

申请方法
申请资格有酒店业经验者优先,但也欢迎没有经验的申请者
喜欢让人开心的人
服务员需要日常英语会话

E 类签证申请者必须在过去至少有五年餐厅或其他企业管理职位的工作经验
选拔日程面试时请务必携带个人简历
发布期 : 2024/12/15 (Sun)~2025/01/15 (Wed)
* 根据实际情况有时申请受理会提早结束
还剩 14 天
保护申请人的权利和平等招聘
使用找工作的公司不会以申请人的种族,肤色,宗教,性别,性取向,性意识或性表达,年龄,残疾,婚姻历史,公民身份,基因信息和受到其他国家的法律所保护的任何特征为理由,来区别对待就业或待遇。另外,根据各国和地区的法律来规定工资,休假等工作条件。如果您发现有违反这些的公司,请与我们联系。