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BRUG Bakery フロントシフトリーダー募集中！

BRUG LLC

Web Access No.2257775
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Company Message

ハワイで10年以上愛され続けている日本スタイルのパン屋、BRUG Bakeryでは、フロントシフトリーダーを募集しています。
日本ならではの接客スキルを活かし、世界各国からのお客様をおもてなししながら、職人が一から手作りする商品を販売するお仕事です。
OPT学生の方、J-1ビザ、E-2ビザをお持ちの方、あるいは引き継ぎを検討している方も大歓迎です。

フルタイムのシフトリーダーは多岐にわたる業務に携わるため、マネジメントスキル向上やキャリアアップを目指す方に最適です。
シフトリーダーには「店舗専属型」と「多店舗移動型」の2つのポジションがあり、今回は両方のポジションで応募を受け付けています。
希望店舗、希望ポジション、履歴書を添付の上、ご応募ください。

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Job Summary
Employment Status พาร์ททาม
Job Type ร้านอาหาร
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions 1-2 1-2 คน
Work Location Honolulu, Hawaii, 96814
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[Work Location detail]
Ala Moana / Lanai location: 1450 Ala Moana Blvd, Honolulu, HI, 96814
Manoa location: 2752 Woodlawn Dr. Unit 5-108, Honolulu, HI, 96822
Pearlridge location: 98-1005 Moanalua Rd. Unit 878, Aiea, HI, 96701
Kahala location: 4618 Kilauea Ave. Unit 8, Honolulu, HI, 96816
Work Hours 06:00～19:30
[Work Hours detail]
週４０時間勤務、週休２日
詳しい勤務時間は、各店舗によって違います

[Operation Hours]
Ala Moana: 8:00am - 6:00pm
Lanai: 8:30am - 6:00pm, 7:00pm (金土）
Manoa: 8:00am - 6:00pm
Pearlridge: 8:00am - 5:00pm
Kahala: 8:00am - 6:00pm
Job Description 「店舗専属型」：在庫管理、店舗オペレーション、スケジュール管理、新規採用

「多店舗移動型」：店舗オペレーション、オンコール対応
Compensation รายชั่วโมง $16.00 - $20.00
[Compensation detail]
基本時給に加え、平均$4~$5のチップも加算されます。
シフトリーダーとしてトレーニングが終了すると、基本給$18に昇給。
Holidays 週休２日
就業開始から1年で有給休暇発生
Benefits 医療保険
従業員割引
ベーカリーフルタイマーマネージャーキャッシャーフロント

Company Summary
Company NameBRUG LLC

Selection
Application Method
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Posting Period: 2024/10/21 (Mon) - 2024/11/21 (Thu)
* Application period may close early depending on the situation.
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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