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★ Se busca personal para agencia de viajes en Honolulu ★

IACE TRAVEL

Web Access No.2224175
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IACE TRAVEL, agencia de viajes, busca compañeros que puedan trabajar a jornada completa. También se admiten candidatos a tiempo parcial.

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Job Summary
Employment Status Empleado
Job Type Servicios
Required Language Inglés/Japonés
Number of Positions Unas cuantas personas
Work Location 1600 Kapiolani Boulevard #605, Honolulu (Ala Moana), Hawaii, 96814 アメリカ合衆国
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Work Hours 09:00～18:00
[Work Hours detail]
En general, lunes ～ viernes / 9:00 am ～ 6:00 pm （ 8 horas al día ・ 40 horas a la semana ）
Trabajo a tiempo parcial deseado ： En general, de lunes a viernes entre las 9:00 am y las 6:00 pm, al menos 4 horas al día ・ 3 días a la semana

. *Puede ser necesario trabajar los sábados ・ domingos ・ y festivos en función de las fechas de los eventos.
Job Description Entre sus principales tareas figuran la asistencia en la organización de eventos y los preparativos relacionados con el viaje a Japón.
Compensation Salario por Hora $18.00
[Compensation detail]
*Se determinará en función de la experiencia, las competencias y otros factores.
Holidays Por regla general, los sábados, domingos y festivos
Benefits Seguro médico （ Médico, Dental ）, 401K
Permiso retribuido, Baja por enfermedad
*Puede variar para trabajadores a tiempo parcial.

Company Summary
Company NameIACE TRAVEL
Headquarter Location1177 Avenue of the Americas, FL 5, Nueva York, NY 10036
Business Descriptionindustria general del turismo
Established1970.
Number of Employees100
Websitehttps://www.iace-usa.com/

Selection
Application Method
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Job Requirements・ Tener estatus legal para trabajar legalmente en Estados Unidos.
Selection Process / SchedulePrueba de selección → 1ª entrevista → 2ª entrevista → Notificación de los resultados finales
Posting Period: 2024/10/08 (Tue) - 2024/11/08 (Fri)
* Application period may close early depending on the situation.
22 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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