今回の募集では「予約/オペレーター」「オンコールのドライバー」の2職種の募集をしています。
・・・予約/オペレーター業務※フルタイム(1名)・・・
ゴルフツアー会社の予約対応/オペレーターのお仕事です!
ゴルフ場の予約手配、お客様からのお問い合わせの対応、経理作業(エクセルにて集計)等を担っていただきます。
どちらも手厚い研修などのサポートもあり安心してお仕事をしていただける環境です。
<要件>
◇日英バイリンガル(日常とビジネス中間程度の英語能力)
◆エクセルスキル(当方で研修ありですがベースのスキルがあることが好ましい)
◇アメリカで合法的に就労できるステータス
◆ビザをお持ちの方
◇カスタマーサービスの得意な方
◆週5日2種類のシフト(6:00-15:00と9:00-18:00)両方勤務可能な方
・・・オンコールのドライバー(2~3名)・・・
オアフ島内のホテル、またはホノルル空港からゴルフ場への送迎業務をお任せします。
ゴルフ場でのチェックインなどのサポート、荷物の積み下ろし、車両管理もお任せします。
運転を行っていない時間帯には、待機先やオフィスにて予約管理業務をお願いする場合があります。
CDL保有者、無事故・無違反で安全運転の方、接客経験のある方、ハワイのゴルフ場に詳しい方、大歓迎です!
<要件>
◇日英バイリンガル
◆有効なハワイ州運転免許をお持ちの方(CDLをお持ちの方は優遇いたします)
◇コミュニケーション能力に自信のある方(お客様との対面でのやり取りが発生いたします)
◆アメリカで働くことのできるステータスをお持ちの方(※ビザサポートはありません)
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- พนักงานสัญญาจ้าง
- พนักงานจ้างชั่วคราว (ส่งมาจากบริษัทนายหน้า)
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- พาร์ททามชั่วคราว
- พาร์ททาทระยะสั้น
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- งานพาร์ทไทม์ทำที่บ้าน
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- การจัดงาน/กีฬา / โรงแรม
【予約/オペレーター・オンコールドライバー】楽天グループのハワイ現地法人でフルタイムの予約/オペレーター業務とオンコールドライバースタッフを大募集!
Rakuten ABC Golf, LLC
Web Access No.2634687


◇求める人物像◇

◆職場の雰囲気◆
オフィスは2名~4名で仲の良さが自慢です♪
研修制度もしっかり整っているので、分からないこともすぐに周りの仲間に聞くことのできる環境です。
また、大らかで社交的なメンバーが多いのが特徴で、大手企業ならではの福利厚生も充実しております!
腰を据えて長期で働きたい方にはオススメの職場環境です。
研修制度もしっかり整っているので、分からないこともすぐに周りの仲間に聞くことのできる環境です。
また、大らかで社交的なメンバーが多いのが特徴で、大手企業ならではの福利厚生も充実しております!
腰を据えて長期で働きたい方にはオススメの職場環境です。

◇求職者へのメッセージ◇
弊社が大事にしている考えは「いかにお客様に楽しんでいただけるか」ということです。
予約の受付から、実際のアテンド業務においてもコミュニケーションを大切に業務に取り組んでいただきたいと考えています。
一緒にお客様の感動体験を創造できるメンバーを募集しています。
またゴルフ好きのメンバーがほとんどですので、ゴルフ好きな方は是非弊社へご応募ください!
予約の受付から、実際のアテンド業務においてもコミュニケーションを大切に業務に取り組んでいただきたいと考えています。
一緒にお客様の感動体験を創造できるメンバーを募集しています。
またゴルフ好きのメンバーがほとんどですので、ゴルフ好きな方は是非弊社へご応募ください!
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Posting Period: 2025/03/20 (Thu) - 2025/04/20 (Sun)
* Application period may close early depending on the situation.
28 days left
- Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
- Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.