アールイズウェディングは、「世界中を幸せに」という企業理念を元に、リゾートウエディングのプロフェッショナルが期待と想像を超えた、感動の時間をつくりあげるお手伝いをしております。名門ホテル内に独自のディテールまでこだわったデザイン性の高いチャペル、パーティルームをご用意しておりますので移動なく一つの場所で完結が可能です。カップル様、ご家族、ご友人との一生に一度の幸せの記憶作りを総合的にサポート、ドレス選び、フォトプラン、旅のプロデュース、結婚式にまつわるすべてを自分らしくアレンジしていただけます。
ハワイでは、ウェスティン モアナサーフライダーホテルとシェラトンワイキキ内に自社チャペルがあり、ハイブランドホテルでの挙式セレモニー、パーティーレセプション、ホテルステイをセットにした「All in One Hotel」をコンセプトにクオリティにこだわったホスピタリティーを提供しています。
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- พนักงานประจำ
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- งานบริการ
ハワイのラグジュアリーホテルのウェディングチャペルで、ウェディングコーディネーターほか各ポジションで募集しています!! OPTも大歓迎です!
Arluis Wedding / Good Luck International Corporation
เบอร์ Web Access 1783765
■企業紹介
■求める人物像・募集職種
事業拡大につき、ウエディングコーディネーターのほか、各ポジションで募集しています。
<ウェディングコーディネーター>
日本からいらっしゃったお客様が挙式当日を迎えるまで、打合せをした内容やプランに基づいて、ウエディングコーディネート業務の全般を行っていただきます。挙式の進行、新郎新婦アテンド、ゲストのご案内はもちろん、挙式後パーティの準備、進行や、挙式前の衣装の試着確認等、挙式に関わる全ての最終確認とご案内を担当して頂きます。
英語での業務もあるためバイリンガルの方を歓迎いたしますが、まずは日本語で丁寧な接客ができる方であれば、英語は日常会話程度でも大丈夫です。弊社では、挙式からパーティまで、一括して一人のウェディングコーディネーターが担当をいたします。何かトラブルがあった際でも冷静に落ち着いて対処して頂き、チームワークを大切にしながら、お客様の一生に一度のライフイベントのサポートするお仕事です。カスタマーサービスやホスピタリティのお仕事のご経験がある方、ぜひご応募ください。しっかり研修も行いますので、業界が未経験の方でもご安心ください。
ウェディングでの管理職経験がある方はE2ビザ、未経験の方はJ1ビザのサポートも行っています。これまでOPTの採用も積極的に行っています! また、フルタイムのほか、パートタイムやオンコールの受け入れも行っています。
現在、下記職種も同時募集中です。お気軽にお問い合わせください。
・ドレスコーディネーター
・手配オペレーター
・フォトグラファー、ビデオグラファー(※Independent Contractor)
・管理部門スタッフ - Human Resource、経理、総務
<ウェディングコーディネーター>
日本からいらっしゃったお客様が挙式当日を迎えるまで、打合せをした内容やプランに基づいて、ウエディングコーディネート業務の全般を行っていただきます。挙式の進行、新郎新婦アテンド、ゲストのご案内はもちろん、挙式後パーティの準備、進行や、挙式前の衣装の試着確認等、挙式に関わる全ての最終確認とご案内を担当して頂きます。
英語での業務もあるためバイリンガルの方を歓迎いたしますが、まずは日本語で丁寧な接客ができる方であれば、英語は日常会話程度でも大丈夫です。弊社では、挙式からパーティまで、一括して一人のウェディングコーディネーターが担当をいたします。何かトラブルがあった際でも冷静に落ち着いて対処して頂き、チームワークを大切にしながら、お客様の一生に一度のライフイベントのサポートするお仕事です。カスタマーサービスやホスピタリティのお仕事のご経験がある方、ぜひご応募ください。しっかり研修も行いますので、業界が未経験の方でもご安心ください。
ウェディングでの管理職経験がある方はE2ビザ、未経験の方はJ1ビザのサポートも行っています。これまでOPTの採用も積極的に行っています! また、フルタイムのほか、パートタイムやオンコールの受け入れも行っています。
現在、下記職種も同時募集中です。お気軽にお問い合わせください。
・ドレスコーディネーター
・手配オペレーター
・フォトグラファー、ビデオグラファー(※Independent Contractor)
・管理部門スタッフ - Human Resource、経理、総務
■お仕事のやりがい
自分の頑張りや気配りが、お客様の素敵な思い出づくりに直結するお仕事です。体力的に大変なこともございますが、無事にウェディングが終了し、お客様から「本当にどうもありがとうございました!」と嬉しいお言葉を頂くと、その瞬間に全ての努力が報われるように思います。お仕事はシフト制で、ウェディングの繁忙期・閑散期も大体決まっているので、休暇なども取りやすい環境だと思います。弊社では創立以来ずっと活躍してくださっているベテランのスタッフも在籍しており、長く働くことができる点もこのお仕事の魅力だと思います。
私たちと一緒に、世界に1つしかない、やさしさと幸せに包まれた思い出に残るウェディングのお手伝いをしませんか?
皆様のご応募をお待ちしております!
私たちと一緒に、世界に1つしかない、やさしさと幸せに包まれた思い出に残るウェディングのお手伝いをしませんか?
皆様のご応募をお待ちしております!
เงื่อนไขการรับสมัคร |
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สภาพการจ้างงาน | พนักงานประจำ | |
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งานที่รับสมัคร | งานบริการ | |
ภาษาที่ใช้ | ภาษาญี่ปุ่น/ภาษาอังกฤษ | |
จำนวนคนที่รับสมัคร | 3-5 3-5 คน | |
สถานที่ทำงาน |
2255 Kalakaua Avenue Manor Wing 33F, Honolulu (Waikiki), Hawaii, 96815 アメリカ合衆国
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เวลาทำงาน |
08:00~17:00
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รายละเอียดการทำงาน | <ウェディングコーディネーター> 前日のお打合せから、挙式当日の準備・介添え、パーティーの終了まで、やさしさと幸せに包まれた思い出に残るウェディングのお手伝いをして頂きます。 しっかり研修を行いますので未経験の方もホスピタリティのプロとしてのスキルが身に付きます! 勤務地はワイキキのモアナサーフライダーホテルとシェラトンワイキキになります。 ウェディングでの管理職経験がある方はE2ビザ、未経験の方はJ1ビザのサポートも行っています。これまでOPTの採用も積極的に行っています! また、フルタイムのほか、パートタイムやオンコールの受け入れも行っています。 |
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เงินเดือน |
กำหนดโดยสัมภาษณ์
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วันหยุด | フルタイムの場合、週休2日制、有給休暇(初年度は最大10日間。*入社月による)、ホリデー、シックリーブ、慶弔特別休暇があります | |
สภาพการจ้าง / สวัสดิการ | 健康保険(HMSA)、401K(マッチング有)、交通費・駐車場負担 | |
ภาพถ่ายและวิดีโอ |
รายละเอียดบริษัทโดยย่อ |
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ชื่อบริษัท | Arluis Wedding / Good Luck International Corporation |
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ก่อตั้ง | 2003年 |
เว็บไซต์ | https://www.arluis.com/ |
เลือกผู้สมัคร |
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วิธีการสมัคร |
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คุณสมบัติผู้สมัคร | * ブライダルやホスピタリティーの仕事が好きな方。 * アメリカで就労できるステータス、ビザをお持ちの方。 * OPT、他州の応募者も大歓迎です!! *フルタイムだけではなく、パートやオンコールにも興味ある方はご連絡ください。 |
แนะนำข้อมูลของ บริษัท | 宛先: hawaii_hr@arluis.com お名前、メールアドレス、連絡先(電話番号)、履歴書を添付の上お申し込みください。 |
กำหนดการ(ร่าง) | 書類選考後、マネージャー、HR面接。必要によっては、適性検査。(コンピュータースキル等) |
อื่น ๆ |
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คอลัมน์ข้อสังเกต | ※履歴書を添付の上ご応募ください。 |
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ระยะเวลาโพสต์: 2024/04/15 (Mon)~2024/05/16 (Thu)
*บางกรณีปิดรับสมัครเร็ว ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
ที่เหลืออยู่12 วัน
- การปกป้องสิทธิของผู้สมัครและความเท่าเทียมในการรับสมัครงาน
- บริษัทที่ใช้หน้า หางาน ไม่สามารถดำเนินการจ้างแรงงานหรือกำหนดเงื่อนไขว่าจ้างโดยแบ่งแยก ด้วยเหตุผลเฃื้อชาติผู้สมัคร สีผิว ศาสนา เพศ เลือกเพศ ความรู้สึกและการแสดงออกทางเพศ อายุ พิการ ประวัติสมรส สิทธิพลเมือง ข้อมูลพันธุกรรม ซึ่งได้รับการปกป้องโดยกฏหมายของแต่ละประเทศ ทั้งยังต้องกำหนดเงื่อนไขการว่าจ้างแรงงานเช่น ค่าแรง สิทธิการลาหยุด โดยทำตามกฏหมายของประเทศนั้นด้วย ในกรณีที่พบบริษัทที่ละเมิดกฏหมายดังกล่าว กรุณาติดต่อแจ้งบริษัทเราด้วย