이 기사의 문장은 기계 번역되어 있습니다. 원문과 역문 사이에 의미 등에 차이가 있을 수 있으니 주의하시기 바랍니다.(원문의 언어:日本語)

  • 파트타임
  • 푸드 / 음식점

주방, 스태프 모집 중 ! 매니저 후보(E2VISA) OPT, J1, 미경험자도 환영 ! 간단한 영어, 일본어만 가능하면 OK !

Golden Pork Tonkotsu Ramen Bar

Web Access No.1882683
전 이미지로
다음 이미지로
전 이미지로
다음 이미지로
전 이미지로
다음 이미지로
전 이미지로
다음 이미지로
전 이미지로
다음 이미지로
전 이미지로
다음 이미지로
전 이미지로
다음 이미지로
회사 메시지

・ 未経験者パートタイム、J1、OPT大歓迎! J1에서 E2VISA로 신분 변경도 지원 ! E2VISA 신청 지원 있음(매장 관리 경험자)
처음부터 꼼꼼하게 알려드립니다 !
하와이에 출점한지 8년, 각종 수상경력 ! 일본인뿐만 아니라 현지 고객님들에게도 깊이 사랑받는 가게입니다.
일본인 직원도 근무하고 있습니다.

■ 계속 성장하고 싶은 분 모집 !
・ 주방 스태프 ( 주2 ~ 주3 )
・ 파트타임으로 일할 수 있는 분
・ 간단한 영어, 일본어가 말할 수 있으면 OK
・ 경력자 우대

기초부터 차근차근 알려드립니다
당신도 라멘의 깊이와 재미에 눈을 뜨게 될지도 ! !
신업태, 신점포 계획도 수시로 진행 중입니다. 독립, 반독립, 분점 등 관심 있으신 분은 꼭 연락주세요 ! !

─────────────────────
문의는 전화 ・ 문자로도 가능합니다.
[ 담당 ] 나가야마
[ 전화 ・ 문자 ] +1 808-388-1858
[ 이메일 ] todaytaro.33@gmail.com
── ───────────────────

확대

모집요강

고용형태 파트타임
모집직종 푸드 / 음식점
사용언어 영어/일본어
모집인원수 3-5
근무지 1279 S King Street, Honolulu, HI, 96814 US
[구체적인 근무지]
駐車場あり
근무시간 09:30~22:00
[구체적인 근무시간]
점심 : 9:00 ~ 3 : 00 (주2~)
저녁 : 4:00 ~ 10 : 00(주2~)

점심, 저녁은 교대제
파트타임은 주1회부터 근무가 가능합니다. 근무시간
일 내용 ・ 주방 파트타임 : 조리 ・ 조리


・ 매니저 후보 ( 주방 ) : 라멘집 조리 ・ 조리 ・ 식자재 관리, 발주 ・ 점포 관리 업무 ・ 직원 교육, 스케줄 관리 등
급여 면접시
[구체적인 급여]
풀타임 : 상세 면접
파트타임 : 주방, $ 16.00 ~ $ 20.00+인센티브(날짜에 따라 시급 $ 2〜5Up).
※능력에 따라 즉시 승급도 가능.
( 기본적으로 30일간의 수습기간 동안은 $ 15.00)
승급/보너스 능력에 따라 수시 승급 가능
휴일/휴가 주 2일 휴무
장기 휴가는 사전 협의 후 취득 가능
대우/복리 후생 건강보험 ( 상근자만 해당 )
제복 ( 셔츠 ) 지급
점심 ・ 야간 근무 시 급여 지급

사진/동영상

회사개요

회사이름Golden Pork Tonkotsu Ramen Bar
홈페이지https://golden-pork-tonkotsu-ramen-bar.business.site/

응모/전형

응모방법
응모자격・ 하와이 거주가 가능한 분
・ 미국 취업허가를 가지고 계신 분
・ E2VISA를 취득하여 일하고 싶으신 분 ( 비용, 급여 등 자세한 사항은 면접 시 말씀드리겠습니다. )
・ 미국 비자로 일하고 싶은 분 ( 비용, 급여 등 자세한 사항은 면접 시 말씀드리겠습니다. )
・ 중국어로 일하고 싶은 분
* 각종 비자 비용 지원 가능합니다.
채용일정경력서, 이력서 등이 있으면 심사가 원활하게 진행됩니다.

─────────────────────
문의는 전화 ・ 문자로도 가능합니다.
[ 담당 ] 나가야마
[ 전화 ・ 문자 ] +1 808-388-1858
[ 이메일 ] todaytaro.33@gmail.com
──────── ─────────────
게재기간: 2024/06/02 (Sun) - 2024/07/03 (Wed)
* 상황에 따라 응모 접수가 더 빨리 종료되는 경우도 있습니다
16일 남음
응모자의 권리 보호 및 평등한 채용
일자리 찾기를 이용하는 기업은 응모자의 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성인식 또는 성표현, 연령, 장애, 혼인경력, 시민권 유무, 유전자 정보, 그 외의 각국의 법률 등에 따라 보호받아야 하는 모든 특징을 이유로, 고용이나 대우에 있어서 차별적인 대우를 해서는 안됩니다. 각국, 각 지역의 법률에 따라 임금, 휴가 등의 노동조건을 설정합니다. 거기에 위반하는 기업을 발견하면 바로 저희회사로 연락해 주십시오.