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  • Estacional
  • Venta

Animamos a los bilingües amantes del GOLF interesados en vender ropa y accesorios de GOLF a que se pongan en contacto con nosotros.

Pearly Gates G＆S Americas Inc

Acceso Web No.2421287
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Mensaje de la Empresa

Pearly Gates Hawaii, la marca de golf más popular en Japón y Corea del Sur, abrirá una Pop Up Store en la planta baja del Royal Hawaiian Centre durante seis meses después de las Navidades de 2024.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Estacional
Tipo de trabajo Venta
Idioma Inglés/Japonés/Coreano
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 2201 Kalakaua Ave C118a, ホノルル, ハワイ州, 96815 USA
Ver en el mapa grande
[Detalle de lugar de trabajo]
Parking 代は　含まれないためWaikiki まで通える
Horas de trabajo. 10:00～21:00
[Detalle de horas de trabajo]
Buscamos turnos de mañana a partir de las 10:00 horas y de tarde a partir de las 15:00 horas.
También eres bienvenido para gestionar al mismo tiempo.
[Horario flexible]
Descripción de trabajo Principalmente ventas, control de stock, caja registradora, informes diarios, etc. Debe tener visado de trabajo para EE.UU.
Compensación Depende de la experiencia ＄２０
Vacaciones - días festivos Los turnos se programan semanalmente, por lo que las vacaciones y los días festivos se deciden semanalmente.
Salario / beneficios Se trata de un trabajo a tiempo parcial de corta duración y no incluye prestaciones.

Imagen / Vídeo

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaPearly Gates G＆S Americas Inc
Company Phone8083886612
Headquarter LocationTokio
OficinaOficina de Honolulú Sí
Descripción del negocioGOLF Venta de ropa
EstablecimientoOficina de Hawai a partir de 2021.
Nombre de la compañía registradaHONOLULU

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
  • [TEL]8083886612
Proceso de Selección / HorarioLas entrevistas personales se realizarán por su cuenta. Envíe su CV por correo electrónico o mensaje a.
ngaloha2009@yahoo.com
Período para Publicar:  2024/12/24 (Tue) - 2025/01/24 (Fri)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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