ユニークで高品質な手巻き寿司や、寿司をモダンにアレンジした料理への需要が高まっており、Nori BarのはOPENまもなく大人気店に!
レストランが成長するにつれ、さらなる拡大、メニューの革新、地元産の食材を使った持続可能性への取り組みを深める機会にもつなげていきます。
Nori Barは、地元の人々にも観光客にも人気のスポットです。
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- フード・飲食店
<未経験者も大歓迎>カカアコエリアで話題のNORI BARでフルタイムスタッフ・パートタイムスタッフ大募集!
Nori Bar
Web Access No.2237597
ロコからも観光客からも大人気の寿司Bar
NORI BARはハワイ随一の寿司ハンドロール・デスティネーション
ハワイ産と東京産の新鮮な魚介類を使用し、ふっくらとしたコシヒカリとパリパリの海苔が自慢。
このコンセプトは、寿司をより親しみやすく、身近なものにするために考案されたもので、高級感を保ちながら、従来の寿司店とはまた異なる魅力があります!
また、Nori Barは、地元産の食材、特に魚介類を調達することで持続可能性を重視し、最も新鮮で風味豊かな体験を約束しており、ホノルルのフードシーンで人気が高まっていることから、一緒に盛り上げてくれるスタッフを募集しております!
このコンセプトは、寿司をより親しみやすく、身近なものにするために考案されたもので、高級感を保ちながら、従来の寿司店とはまた異なる魅力があります!
また、Nori Barは、地元産の食材、特に魚介類を調達することで持続可能性を重視し、最も新鮮で風味豊かな体験を約束しており、ホノルルのフードシーンで人気が高まっていることから、一緒に盛り上げてくれるスタッフを募集しております!
NORI BARで働く魅力
Nori Barで働くやりがいは、職人技と楽しくリラックスした環境が融合していることです。
従業員は、地元産の新鮮な食材を使い、一流の手巻き寿司を作ることに誇りを持っていま。
親しみやすく活気のある店内では、様々なお客様との交流が生まれ、毎日がダイナミックで楽しく働いていただけます。
是非あなたには本格的な職人技とカジュアルに楽しめる空間づくりの一役を担っていただける事を期待しております!
従業員は、地元産の新鮮な食材を使い、一流の手巻き寿司を作ることに誇りを持っていま。
親しみやすく活気のある店内では、様々なお客様との交流が生まれ、毎日がダイナミックで楽しく働いていただけます。
是非あなたには本格的な職人技とカジュアルに楽しめる空間づくりの一役を担っていただける事を期待しております!
募集要項 |
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雇用形態 | 正社員 | |
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募集職種 | フード・飲食店 | |
使用言語 | 英語/日本語 | |
募集人数 | 3-5 | |
勤務地 | 1000 Auahi St, Honolulu, Hawaii, 96814 USA | |
勤務時間 |
11:00~23:00
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仕事内容 | **職務内容** - 定められたレシピや基準に従って寿司料理を準備・調理する。 - 寿司料理の品質とプレゼンテーションがレストランの基準を満たしていることを確認する。 - キッチンスタッフと協力して、スムーズな運営と迅速なサービスを提供する。 - 材料の適切な保管や取り扱いを含め、作業エリアの清潔さと整理整頓を維持する。 - メニューの企画や新しい寿司料理の開発をサポートする。 - 食品の安全性や衛生ガイドラインを遵守し、お客様やスタッフの健康と安全を確保する。 **スキル** - 寿司や日本料理の調理経験が豊富であること。 - 寿司の材料、技術、プレゼンテーションに関する深い知識。 - 細部に注意を払いながら、忙しい環境で効果的に働く能力。 - 食材の正確なカットやスライスのための優れた包丁スキル。 - 食品の安全規制や適切な食品取扱い手順に関する知識。 - チームの一員として、または必要に応じて独立して働く能力。 **備考** これは伝統的な寿司バーではなく、リラックスした環境でお客様に寿司を提供しています。 その他、従業員には関連業務をお願いする場合があります。 **雇用形態:** フルタイム、パートタイムともに募集中 |
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給与 |
時給 USD $28.00 ~ USD $32.00
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休日・休暇 | 正社員週休2日制 年5日有給休暇 |
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待遇・福利厚生 | 週40時間を超えるシフトでは健康保険支給 | |
写真・動画 |
会社概要 |
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会社名 | Nori Bar |
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応募・選考 |
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応募方法 |
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掲載期間 : 2024年10月14日(月)~2024年11月14日(木)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 30 日
- 応募者の権利の保護および平等な採用
- 仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。