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Puestos FT / PT / OPT disponibles

Watabe Wedding

Acceso Web No.1786279
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Mensaje de la Empresa

Trabajo de oficina ・ personal para ayudar con los arreglos de reserva.

OPT, no se requiere experiencia. Formación disponible. Personal con experiencia preferido.

Ubicación es Waikiki.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Oficina
Idioma Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo Honolulu, HI, 96815 アメリカ
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 09:00～18:00
Descripción de trabajo ■ Descripción del trabajo ： Organización de reservas
・ Consultas con el personal de ventas japonés
・ Organización general de bodas (iglesias, hoteles, restaurantes, fotógrafos, vehículos de transporte, etc. ）)
・ Organización de diversos materiales y documentos ・ Introducción sencilla de datos en sistemas

■ Conocimientos requeridos
* Japonés
* Conocimientos básicos de informática incluyendo Word y Excel

■ Ubicación
Waikiki

■ Horario de trabajo
9:00 ～ 18:00
Compensación Salario por Hora $16.00 - $18.00
[Detalle de Compensación]
Preferido en función de las competencias, la experiencia, etc.
Aumento de salario / Bono Remuneración en función del rendimiento
Vacaciones - días festivos semana laboral de cinco días
Salario / beneficios Vacaciones anuales pagadas ： Vacaciones (PTO), Pago de vacaciones （ 10 días al año Para FT ）, Pago de enfermedad （ Para FT ）
Seguro de salud （ Médico/Visión/Dental/Droga) → si trabaja más de 20 horas a la semana
Cuenta de Gastos Flexibles (Plan de Cafetería)
401(K)

Imagen / Vídeo

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaWatabe Wedding

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajoDebe poder trabajar legalmente en EE.UU.
Período para Publicar:  2024/04/16 (Tue) - 2024/05/17 (Fri)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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