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【追加募集!】急成長中の日系レンタカー会社で、スタッフ募集中!

Web Access No.2292095
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会社からのメッセージ

新しく入った仲間が活躍中です!
働きやすいと評判のアットホームなわが社で、あなたのライフスタイルにあわせて、一緒に働いてみませんか?

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募集要項

雇用形態 パートタイム
募集職種 サービス各種
使用言語 日本語
募集人数 3-5
勤務地 1108 Keeaumoku St #200, Honolulu, HI, 96814 US
勤務時間 07:00~19:00
[勤務時間詳細]
レンタカーの貸出・返却業務/洗車・清掃

  朝7時~10時:貸出業務
  17時~19時:返却業務

  ・この時間帯に貸出と返却が集中することが多いので、出勤前や退勤後にサクッとお好きな時間にオンコールで働くことも可能
  ・平日朝だけ、または夕方だけ、土日だけ、などご都合のよい曜日、時間に、パートタイムとして働くことも可能


例えば、、
  ・リタイアした男性スタッフ、週3日朝3時間だけ洗車スタッフとして活躍中
  ・子育て中の女性スタッフ:子供を学校へ送ったらそのまま貸出返却業務。入れる時だけ、無理なくお手伝いいただいてます
  ・ワイキキ勤務の男性スタッフ:出勤前と退勤後に貸出返却業務。今ではメインで働く現場マネージャーに!

ご希望やご質問があれば、お気軽にお問い合わせください!
仕事内容 【仕事内容】

①レンタカーの貸出・返却業務(ワイキキ・アラモアナエリアのホテルへお車をお届け、回収)

  貸出:車の準備をしてホテルへ出発
      →お手続きは事前に済ませているので、お客様へ貸出の案内時間は10分前後と簡単な業務です。
 
  返却:約束のお時間に、お客様のホテルの前でお車と鍵を回収し、返却完了(時間にして5~10分程度)
      →車で弊社駐車場に戻ります。
  
  お客様は、95%日本人観光客です。
  価格で選ぶのではなく、弊社独自のサービスで選んでくださり、リピーター様となってくださるお客様が多いです。


②レンタカーの洗車・清掃

  ・車の洗車・清掃
  ・弊社駐車場へ車の移動など

  ※仕事場は、モンサラットアベニュー近く(面接の際にご案内いたします)



朝だけ、夕方だけ、週末だけ、など空き時間を有効したダブルジョブに最適。
パートタイム、オンコールで働いていただけます。

年末年始のみ等、シーズンごとに短期で働く方も募集しています。


【求人担当からのメッセージ】

急成長中のわが社、スタッフ同士の風通しがよく、大変働きやすい職場です。
最初は皆オンコール、パートタイムからスタートし、今ではコアメンバーとして活躍しています。

時にはミスをして、周りのスタッフに迷惑をかけてしまうこともあります。
そんな時も、皆がフォローしてくれるので、未経験の方でも安心して働けると、自信をもってお伝えいたします。

新しいスタッフが毎月入社し、活躍しています。
業界未経験でも大丈夫、スタッフがしっかりサポートいたします。

オンコールでまずはお試しして、弊社の働きやすさを実感してみてください!


【こんな方におすすめ】

お子さんのいるママさんや、体を動かしたいシニアの方も活躍中です。

接客が好きな方、車が好きな方、新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎です。

ハワイで急成長中の会社の初期メンバーとして、がっつり社員として働きたい方も募集しております。


【働き方例】

・本業のお仕事の前と後に、オンコールで、月100件の貸出返却を担当するHさん→月$1500+TIP

・子育ての合間に、平日夕方と日曜日だけオンコールで月20件の貸出返却を担当するRさん→月$300+TIP

・週4日、4~5時間、洗車を担当するNさん→月$1200前後

ご自身のライフスタイルにあわせて無理なく働けると好評です!
給与 詳細面接 USD $15.00
[給与詳細]
①パートタイム 時給15ドル~+TIP

②オンコールスタッフ 貸出返却1件ごとに15ドル+TIP

詳しくは面接時にご説明いたします。

応募・選考

応募方法
応募資格アメリカで働ける資格をお持ちの方。
選考スケジュールまずはお気軽にお問い合わせください。担当者よりご連絡させていただき、弊社事務所にて簡単な面接となります。
掲載期間 : 2024年11月13日(水)~2024年12月14日(土)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 4 日
応募者の権利の保護および平等な採用
仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。