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  • 파트타임
  • 각종서비스

추가 모집 ！ 】 급성장 중인 일본계 렌터카 회사, 직원 모집 중 ！ 【추가 모집

Town Guide STAR Rent A Car / スターレンタカー

Web Access No.2585917
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Company Message

새로 입사한 동료들이 활약 중입니다 ！
일하기 좋기로 소문난 우리 회사에서 당신의 라이프 스타일에 맞춰 함께 일해 보세요 ？

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Job Summary
Employment Status 파트타임
Job Type 각종서비스
Required Language 일본어
Number of Positions 3-5
Work Location 1108 Keeaumoku St #200, Honolulu, HI, 96814 US
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
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Work Hours 07:00～19:00
[Work Hours detail]
렌터카 대여 ・ 반납 업무 ／ 세차 ・ 청소

아침 7시 ～ 10시 ： 대여 업무
17시 ～ 19시 ： 반납 업무

・ 이 시간대에는 대여와 반납이 집중되는 경우가 많기 때문에 출근 전이나 퇴근 후 원하는 시간에 잠깐씩 온콜로 일할 수도 있음
・ 평일 오전만, 또는 저녁만, 주말만 등 편한 요일, 시간에 파트타임으로 일할 수도 있음



예를 들어, ・ 은퇴한 남성 직원, 주 3일 오전 3시간만 세차 직원으로 활동 중
・ 육아 중인 여성 직원 ： 아이를 학교에 보내고 나면 바로 대여 반납 업무. 들어갈 때만 무리 없이 도와주고 있습니다
・ 와이키키 근무 남성 직원 ： 출근 전과 퇴근 후 대여 반납 업무. ！

희망사항이나 문의사항이 있으시면 언제든지 연락 주세요 ！
Job Description 업무 내용】

① 렌터카 대여 ・ 반납 업무 （ 와이키키 ・ 알라모아나 지역 호텔로 차량 전달 및 회수 ）

대여 ： 차량 준비 후 호텔로 출발

반납 ： 약속된 시간에 고객님 호텔 앞에서 차량과 열쇠를 회수하여 반납 완료 （ 시간으로 5 ～ 10분 정도 ）
→ 차량으로 당사 주차장으로 돌아옵니다.

고객은 95% 일본인 관광객입니다.
가격보다는 저희만의 서비스로 선택해주시고, 재방문하시는 고객님들이 많습니다.


② 렌터카 세차 ・ 청소

・ 세차 ・ 청소
・ 당사 주차장으로 차량 이동 등

※ 작업장소는, （ 면접 시 안내해 드립니다 ）


아침만, 저녁만, 주말만 등 시간적 여유를 활용한 더블워킹에 최적입니다.
파트타임, 온콜로 일하실 수 있습니다.
연말연시만 등 계절별 등 단기간의 분도 모집하고 있습니다.


【이런 분에게 추천】
자녀가 있는 엄마나 몸을 움직이고 싶은 시니어 분들도 활약 중입니다.
접객을 좋아하시는 분, 자동차를 좋아하시는 분, 새로운 것에 도전하고 싶은 분, 환영합니다.
하와이에서 급성장하고 있는 회사의 초기 멤버로, 탄탄한 직원으로 일하고 싶은 분도 모집하고 있습니다.


【일하는 방식 예시】
・ 본업 업무 전후에 온콜로 월 100건의 대출 반납을 담당하는 H씨 → 월 ＄ 1500 ＋ TIP
・ 육아 틈틈이, 평일 저녁과 일요일에만 온콜로 월 20건 대출반납을 담당하는 R씨 → 월 ＄ 300 ＋ TIP
・ 주 4일, 4 ～ 5시간 세차를 담당하는 N씨 → 월 ＄ 1200 전후

자신의 라이프스타일에 맞춰 무리 없이 일할 수 있다는 호평 ！ <
Compensation 면접시 $15.00
[Compensation detail]
① 파트타임 시급 15달러 ～ ＋ TIP

② 온콜 스태프 대출 반납 1건당 15달러 ＋ TIP

자세한 내용은 면접 시 설명해 드립니다.
Posting Period: 2025/03/15 (Sat) - 2025/04/15 (Tue)
* Application period may close early depending on the situation.
22 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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