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  • Empleado
  • Otras Profesiones

Se busca personal de apoyo de habla japonesa para el departamento de administración.

Sachi Hawaii Pacific Century Properties, LLC

Acceso Web No.2216365
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Mensaje de la Empresa

Se busca asistente para el departamento de gestión de alquileres de larga duración.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Otras Profesiones
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 88 Piikoi St., Honolulu, HI, 96814 アメリカ
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 09:00～17:00
[Detalle de horas de trabajo]
Laborables, de 9 a 5,
Descripción de trabajo Asistente del Jefe de Gestión de Arrendamientos a Largo Plazo
Compensación Depende de la experiencia $16.00 - $20.00
[Detalle de Compensación]
Dependiendo de la experiencia, se abordará esta cuestión.
Aumento de salario / Bono Incremento salarial anual y posibilidades de bonificación en función de los resultados.
Vacaciones - días festivos Los fines de semana y la mayoría de los días festivos están cerrados.
Salario / beneficios Le ayudaremos a obtener una licencia de propiedad.

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaSachi Hawaii Pacific Century Properties, LLC
Company Phone808-596-8801
Headquarter LocationHonolulu, Hawaii.
Descripción del negocioempresa inmobiliaria
Establecimiento2003
RepresentanteSachi Braden
Número de empleados12
Sitio webwww.SachiHawaii.com

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
  • [TEL](808)596 8801
Requisitos de trabajoHabilidades imprescindibles
Bilingüe japonés e inglés
Conocimientos informáticos
Carnet de conducir, coche propio

Experiencia trabajando para una empresa de gestión inmobiliaria, bienvenida.
Período para Publicar:  2024/10/04 (Fri) - 2024/11/04 (Mon)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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