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旅行会社スタッフ募集！

JALPAK International Hawaii, Inc.

Web Access No.1860695
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Company Message

カスタマーサービススタッフを募集しています。
業界経験者のみならず、旅行業界が初めての方、OPTの方も、是非ご連絡ください！
管理職（候補）も募集していますので、旅行業界でのマネジメント経験のある方のご応募もお待ちしております。

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Job Summary
Employment Status พนักงานประจำ
Job Type งานสำนักงาน
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions จำนวนหนึ่ง
Work Location 2270 Kalakaua Avenue 1600, Honolulu (Waikīkī), Hawaii, 96815 アメリカ合衆国
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[Work Location detail]
ワイキキ内のホテルにあるツアーデスク
Work Hours 08:00～17:00
[Work Hours detail]
土・日・祝祭日も含めた週5日、1日8時間のシフト勤務となります。ツアースケジュールにより、勤務開始時間・終了時間は上記と前後することがあります。
Job Description ホテル内設置のツアーデスクにて日本からのお客さまを対象としたカスタマーサービス業務
Compensation ขึ้นอยู่กับประสบการณ์
[Compensation detail]
職務経験、採用面接の結果等に基づき決定
Raise / Bonus 昇給年1回、賞与は会社の業績に基づき支給
Holidays 原則として週休2日
Benefits 有給休暇、疾病休暇、医療保険、401K、Flexible Spending Account、社員割引等。
旅行接客

Company Summary
Company NameJALPAK International Hawaii, Inc.
Company Phone808-926-4500
Headquarter Location2270 Kalakaua Ave, #1600
Officeワイキキ本社、ハワイ島支店
Business Description日本からのパッケージツアー、団体ツアーの事前手配業務及び受け入れ業務。
Established1970年8月1日
President / CEO関口　幸治
Capital$1,000,000
Number of Employees60名
Websitehttps://hawaii.jalpak.net/index.aspx

Selection
Application Method
Click here to apply
Job Requirements（１）：接客業務が好きな方。日常会話程度の英語ができる方。業界未経験の方、OPTの方も是非ご連絡ください。
（２）（３）：業界経験者歓迎。日常会話程度の英語ができる方。業界未経験の方、OPTの方も是非ご連絡ください。
※すべての職種は米国の就労資格をお持ちの方に限ります。
Company Workshop実施の予定はございませんが、ご不明な点等ございましたら、eメールにてお気軽にお問い合わせください。
Selection Process / Schedule書類選考、個人面接、筆記試験
Posting Period: 2024/05/23 (Thu) - 2024/06/23 (Sun)
* Application period may close early depending on the situation.
4 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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