รูปแบบการแสดงบนจอ

สลับหน้าจอ

จอแสดงสภาพการจ้างงาน

แสดงประเภทของงาน

  • โรงเรียนเด็กเล็ก, โรงเรียนอนุบาล, สถานรับเลี้ยงเด็ก หาได้จากตรงนี้
  • พนักงานประจำ
  • งานสำนักงาน

ハワイ州観光局ホノルルオフィススタッフ(事務・マーケティングアシスト)を募集

A.LINK LLC (dba. Hawaiʻi Tourism Japan)

เบอร์ Web Access 1859027
Previous
Next
ข้อความจาก บริษัท

ハワイ州観光局ホノルルオフィスにおいて、事務及びマーケティングアシストができる方を募集します。日本とハワイの架け橋として活動したい方、デスティネーションマーケティングに興味ある方、ハワイが好きな方、チームの一員になりませんか?

การขยายตัว

เงื่อนไขการรับสมัคร

สภาพการจ้างงาน พนักงานประจำ
งานที่รับสมัคร งานสำนักงาน
ภาษาที่ใช้ ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
จำนวนคนที่รับสมัคร 1-2 1-2 คน
สถานที่ทำงาน Honolulu, Hawaii, 96814
เวลาทำงาน 09:00~18:00
รายละเอียดการทำงาน <仕事内容>
事務及びマーケティングアシスト

<求める人物像>
•日英会話レベル必須
•日本語の読み書き必須
•事務関連業務の経験のある方
•情報整理の得意な方
•チームワークを大切にできる方
•ポジティブ思考で多方面に興味のある方
•フットワークの軽い方
•普通免許をお持ちの方
เงินเดือน กำหนดโดยสัมภาษณ์
[รายละเอียดเงินเดือน]
※給与は経験によって面談の際に詳細協議させて頂きます。
วันหยุด ・週休2日制(基本は土日、祝日、イベントなどある場合は代休取得可能)
・有給休暇"
สภาพการจ้าง / สวัสดิการ 待遇福利厚生:
保険(医療保険、歯科保険、眼科保険)

รายละเอียดบริษัทโดยย่อ

ชื่อบริษัทA.LINK LLC (dba. Hawaiʻi Tourism Japan)
แนะนำธุรกิจハワイ州観光局 日本支局は、ハワイ州の観光振興機関「ハワイ・ツーリズム・オーソリティ」から委託を請け、ホノルルと東京にオフィスを設置し、ハワイ州最大の国際マーケットである日本市場を対象に、 ハワイのブランド価値を高めるためのマーケティング戦略を立案、デスティネーション・キャンペーン、 広報活動、市場分析、パートナーシップ開発、教育プログラム構築など、日本の消費者、メディア、旅 行業界、MICE 市場など広範囲にわたって信頼と共感を呼ぶ活動を実施しています。また、持続可能な 観光を目指すために「マラマハワイ=ハワイを思いやる」をスローガンに掲げレスポンシフブルツーリズム、およびリジェネラティブツーリズム(再生型観光)を啓発しています。https://www.allhawaii.jp

เลือกผู้สมัคร

วิธีการสมัคร
  • [หมายเลขโทรศัพท์](808)942 4200
คุณสมบัติผู้สมัคร•アメリカで合法的に働けるステータスをお持ちの方
•日英会話のレベル必須
•日本語の読み書き必須
•事務関連業務の経験のある方
•情報整理の得意な方
•チームワークを大切にできる方
•ポジティブ思考で多方面に興味のある方
•フットワークの軽い方
•普通免許をお持ちの方
ระยะเวลาโพสต์:  2024/05/22 (Wed)~2024/06/22 (Sat)
*บางกรณีปิดรับสมัครเร็ว ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
ที่เหลืออยู่7 วัน
การปกป้องสิทธิของผู้สมัครและความเท่าเทียมในการรับสมัครงาน
บริษัทที่ใช้หน้า หางาน ไม่สามารถดำเนินการจ้างแรงงานหรือกำหนดเงื่อนไขว่าจ้างโดยแบ่งแยก ด้วยเหตุผลเฃื้อชาติผู้สมัคร สีผิว ศาสนา เพศ เลือกเพศ ความรู้สึกและการแสดงออกทางเพศ อายุ พิการ ประวัติสมรส สิทธิพลเมือง ข้อมูลพันธุกรรม ซึ่งได้รับการปกป้องโดยกฏหมายของแต่ละประเทศ ทั้งยังต้องกำหนดเงื่อนไขการว่าจ้างแรงงานเช่น ค่าแรง สิทธิการลาหยุด โดยทำตามกฏหมายของประเทศนั้นด้วย ในกรณีที่พบบริษัทที่ละเมิดกฏหมายดังกล่าว กรุณาติดต่อแจ้งบริษัทเราด้วย