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  • Empleado
  • Otros

Auxiliar administrativo para empresa de alquiler vacacional en Hawai ・ Personal de limpieza ・ Se necesita urgentemente personal de inspección ！ Puestos a tiempo parcial también disponibles ！ Diversión ・ ¿Trabajar en un entorno libre?

ハワイオーシャンクラブ不動産グループ

Web Access No.1890223
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Company Message

Estamos buscando un asistente de administración de propiedades para trabajar en nuestros alquileres de vacaciones en Hawái. Se prefiere experiencia ！ Buscamos personas motivadas sin experiencia ！ ¡Ven y empieza a divertirte con nosotros!
Personal de limpieza ・ Personal de inspecciones de limpieza ・ Posiciones disponibles ！ （ Posiciones que se pueden hacer a tiempo parcial ） también disponibles, OPTs bienvenidos. Posible apoyo de visado.

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Job Summary
Employment Status Empleado
Job Type Otros
Required Language Inglés/Japonés
Number of Positions 1-2
Work Location 205 Lewers St Suite-224A, Honolulu, Hawaii, 96815 アメリカ
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[Work Location detail]
管理業務：ワイキキオフィス
清掃：主にワイキキ、アラモアナ、コオリナ地区
Work Hours 09:00～18:00 [Flextime]
Job Description ・ Gestión de alquileres vacacionales
・ Atención al cliente
・ Administración de oficinas ・ Asuntos generales ・ Contabilidad
・ Limpieza de habitaciones de alquileres vacacionales
・ Inspecciones posteriores a la limpieza, retoques
Compensation Salario por Hora ＄１８時給 〜
[Compensation detail]
Período de prueba disponible,
Después de la prueba $ 18 para empezar
Permanente ： Salario mensual ＄ 3000 a ₤ (negociable en la entrevista, dependiendo de la experiencia)

Limpiador ： $ 20 a
También disponible tarifa por hora a tiempo parcial.
El salario varía en función del puesto de trabajo, a discutir en la entrevista

Company Summary
Company Nameハワイオーシャンクラブ不動産グループ

Selection
Application Method
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  • [TEL]8084293163
Job RequirementsJaponés ・ Debe ser capaz de hablar Inglés. Se requieren conocimientos de informática.
Gestión （ Se requiere permiso de conducir ）
Posting Period: 2024/06/05 (Wed) - 2024/07/06 (Sat)
* Application period may close early depending on the situation.
17 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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