• พาร์ททาม
  • งานบริการ

クリーナー大募集!スキマ時間に効率よく働きたい方、副業をしたい方、ご応募お待ちしています!チップ全額支給!時給に加え交通費、サプライ代も支給!

Web Access No.2562777
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Company Message

Lauri's Cleaningでは事業拡大中の為、クリーナーを急募しています!

時給$20
+1件の仕事につきサプライ代金・交通費 $20支給
また、チップをいただいた際は、全額クリーナーの方にお渡しします。

現在、紹介制度を実施中です。クリーナーとしてお友達や知人をご紹介いただき、その方が実際に勤務を開始された時点で、紹介料として50ドルを支給いたします!

スキマ時間に効率良く稼ぎたい方、クリーニングが好きな方、ぜひご応募お待ちしています!

Enlarge

Job Summary

Employment Status พาร์ททาม
Job Type งานบริการ
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions 3-5 3-5 คน
Work Location ホノルル, ハワイ州, 96795 アメリカ合衆国
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
[Work Location detail]
勤務地はそれぞれ異なります。
車を保有していて、フレキシブルに対応いただけるのが望ましいですが、希望の勤務エリアには相談に乗ります。
Work Hours 09:00~05:00
[Work Hours detail]
1件 2時間から5時間ほどの仕事
Job Description Lauri's Cleaningでは事業拡大中の為、クリーナーを急募しています!
クリーナー
主な業務内容はパール、ミニラニ、コウリナ、ハワイカイ、カハラなどの高級住宅街の個人宅のハウスクリーニング(洗濯やアイロンがけ等含む場合あり)、ワイキキ内のバケレン清掃が主になります。

応募条件
米国内で働けるステータス、SSNをお持ちの方
出来るだけ固定でシフトを組みたいので、ある程度予定がはっきりしている方
日本人ではない顧客がほとんどの為、英語での簡単な意思疎通ができる方
前日のブッキングなどにフレキシブルに対応していただける方や、長期勤務可能な方、また平日午後や土日、夕方以降、祝日に就業できる方は優遇いたします

ハウスキーパーとしての勤務経験がある方、未経験でも、掃除や整理整頓が得意な方は大歓迎です!!
車を保有されている方優遇

時間や勤務地などは柔軟に対応いたしますので、気軽にご連絡ください。

1件につき2〜5時間の案件が多く、1日の対応件数はクリーナーの方により異なります。

時給$20
+1件の仕事につきサプライ代金・交通費 $20支給
また、チップをいただいた際は、全額クリーナーの方にお渡しします。





ご興味をお持ちの方は、簡単な自己紹介と勤務可能な曜日、時間帯、エリアを記載の上、recruit@lauriscleaningny.llcまでご連絡ください。


よろしくお願いします!
Compensation รายชั่วโมง $20.00
[Compensation detail]
クリーナー $20
交通費・サプライ代金 $20支給
チップ全額支給
Raise / Bonus マネージャーに昇格した場合
時給22〜
月一ボーナス

Image/Video

Posting Period: 2025/02/20 (Thu) - 2025/03/23 (Sun)
* Application period may close early depending on the situation.
5 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.