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☆★☆清掃のお仕事が初めての方、他のお仕事と掛け持ちも大歓迎☆★☆

Beta & Sigma, Inc

Web Access No.2622331
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会社からのメッセージ

ワイキキ内でのバケーションレンタル(民泊)事業拡大のため、
運営をお手伝い頂ける方を募集しております。

ご希望の勤務時間や日程によって、様々なお仕事内容があり、
週1日1-2時間、お子様の学校や別のお仕事の隙間時間だけ希望という方や、
ハーフタイム・フルタイムで働きたい！という方まで、
ご希望に合わせてお仕事ご一緒できないかを面接の際に相談しております！
ご興味がある方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さいませ！

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募集要項
雇用形態 パートタイム
募集職種 その他
使用言語 英語/日本語
募集人数 3-5
勤務地 441 Lewers Street, Honolulu, Hawaii, 96815- アメリカ合衆国
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
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勤務時間 09:30～16:30
[勤務時間詳細]
<勤務時間詳細>
月曜日〜日曜日での10:00~16:00の時間帯を中心
上記のお仕事内容などの内、
実際にやって頂ける内容や時間を最初にご相談の上、ご希望にそえる形で決定致します。

・週に3時間からのお手伝い可能
・夏休み期間中など、日本への一時帰国なども問題ありません
・清掃業務/備品管理・運搬のお仕事はゲストのチェックアウト/チェックアウトの間での業務となりますため、10:00am-4:00pmまでの時間の間での業務が中心となります。
・メインのお仕事合間の隙間時間に、1日1−2時間からお手伝い頂いている方もおり、
　空き時間を有効活用して稼ぎたい！という方にもオススメです。
・もちろん、私はハーフタイムなどでガッツリお仕事をしたいという方も大歓迎です！
仕事内容 <仕事内容>
弊社はワイキキで、Airbnbなどのバケーションレンタル(民泊)の運営を行っております。
貸出をしているお部屋は約50部屋で、コンドミニアムの中の１室をホテルの様な形で貸出しております。

ゲストの方が滞在されたお部屋の清掃や備品の補充、
ゲストの方との連絡やお部屋の修繕対応など、、運営に関わることは一通り行っておりますが、
清掃・備品の運搬&補充・業務全般など、
ご希望の内容・お時間・日程に合わせてお手伝い頂く業務を決めてまいります。
ご興味がある業務がないか、以下の詳細もご確認下さいませ！！


【清掃業務】
チェックアウト後のお部屋の清掃業務となります。
ベットメイキングから、キッチン・バスルーム・フロアなどを清掃頂き、
次のゲストを迎えられるように清掃・セットアップを致します。
所謂、豪邸の家を4-5時間かけて、、とは違い、
Studioや1BRのお部屋をサイズに合わせて1時間や2時間で清掃頂きます。
ご希望の勤務時間に合わせて、1日に1部屋・2部屋・3部屋…とお願いしてまいりますので、
それぞれのご要望に合わせて働くことができます。
清掃業務未経験でも、最初にご一緒に清掃実施をしてまいりますので、
お掃除や整理整頓が好きな方、体力に自信がある方大歓迎です。

【備品運搬&補充業務】
チェックアウト後のお部屋へのシーツや備品の運搬、お部屋の確認、
古いシーツの回収などがメイン業務となります。
9:30am程から1−2時間でもお手伝い頂くことが可能となっており、
スキマ時間の活用や清掃業務はちょっと体力に自信が、、という方にもオススメです。
移動と荷物が多くなることもあり、お車お持ちの方を優先させて頂いております。

【業務全般】
上記の清掃や備品運搬に加えて、
お部屋のメンテナンスやゲストの方との連絡対応、お部屋の貸出オープン準備など、
運営全般に関わるお仕事をお手伝い頂きます。
業務全般というと週5フルタイム出ないとNGですか？とご質問頂くこともありますが、
週2-3日の勤務日にその日はガッツリと！と言った働き方もご相談可能です！
給与 時給 USD $18.00 ～ USD $28.00
[給与詳細]
<給与詳細>
【給与/時間】
清掃業務：基本時給25ドル (研修20ドル〜)
備品管理：基本時給22ドル (研修18ドル〜)
業務全般：基本時給28ドル (研修23ドル〜)
＊清掃のお仕事を2年以上されていた方は優遇、詳細は面接時にお伝えさせて頂きます。

写真・動画
掲載期間 : 2025年03月14日(金)～2025年04月14日(月)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
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応募者の権利の保護および平等な採用
仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。
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