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  • 정직원
  • 각종서비스

회원들의 하와이에서의 감동적인 경험을 만들어주는] 대형 카드사 회원 전용 라운지 컨시어지

타운가이드フェローズハワイ（正社員・派遣社員のご紹介）

Web Access No.2421917
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회사 메시지

코로나가 종식되고 예전의 활기를 되찾아가고 있는 하와이. 여행의 틈틈이 신문이나 잡지를 읽으며 여유롭게 시간을 보내거나, 음료를 즐기며 휴식을 취하는 것도 좋다. 회원님들이 여행지에서 편안한 공간에서 여유로운 시간을 보낼 수 있도록 도와줄 라운지 컨시어지를 모집합니다. 당신의 경험을 바탕으로 고객의 하와이에서 최고의 추억과 기쁨을 만들어 드리는 일을 함께 해주시길 바랍니다.

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모집요강
고용형태 정직원
모집직종 각종서비스
사용언어 일본어/영어
모집인원수 1-2
근무지 725 Kapiolani Blvd, #C307, Honolulu, HI, 96813 US
큰지도에서 보기
[구체적인 근무지]
多くのスタッフが徒歩圏内か 自転車やバスで15分程度の通勤です。
근무시간 08:45～20:30
[구체적인 근무시간]
근무시간 ： 현재, 조조 9:45am - 6:15pm, 석조 10:00am - 6:30pm （ 실근무 7.5시간 ）

영업시간 확대에 따라 아래 근무시간으로 곧 변경 예정
조조 8:45am - 5:15pm, 석조 12:00 pm - 8:30pm （ 실근무 7.5시간 ）

● 점심시간 1시간 중 점심시간 30분 시급 지급 （ 실질 20달러 8시간 지급 ）
●야근 ： 없음
일 내용 라운지에서의 회원 지원 （ 카드 정보 제공, 긴급 상황 대응 지원 등 ）
● 신용카드 관련 문의 대응
● 호텔, 레스토랑, 현지 액티비티 예약 및 관광 정보 안내 등
급여 시급 $20.00
[구체적인 급여]
경력 ・ 능력 고려 후 결정
승급/보너스 급여 인상 있음
휴일/휴가 근무일 ： 주5일 （ 토, 일, 공휴일 근무 ）
●완전 주5일 근무제
대우/복리 후생 유급휴가
●Sick Leave
●HMSA (PPO)
●Dental
●Vision
●401k
●교통비 지원

사진/동영상

회사개요
회사이름フェローズハワイ（正社員・派遣社員のご紹介）타운가이드
대표 전화번호+1 (808) 268-7003
본사 소재지725 Kapiolani Blvd, #C307, Honolulu, HI, 96813 US
사업내용페로즈에서는 미공개 채용을 포함하여 여러분의 구직활동을 돕고 있습니다.
구직자분들께는 일절 돈을 받지 않습니다. 또한 현재 있는 구인뿐만 아니라, 여러분의 희망사항을 듣고 제안 영업도 실시하고 있습니다. 우선은 부담없이 상담해 주시기 바랍니다.
홈페이지https://www.fellows-hawaii.com/

응모/전형
응모방법
응모는 여기서
응모자격일본어 필수, 영어는 일상회화 수준이면 가능
●Work Permission이 있으신 분 （ OPT비자 소지자는 상담해주세요 ）

※비지니스 영어에 자신이 없어도, 말하는 것에 대한 거부감이 없다면 괜찮습니다. ！

기타
비고란 에이전트 소개】
지난해 말 대대적인 리뉴얼을 한지 얼마 되지 않아 깨끗한 환경에서 쾌적하게 일할 수 있다.
직원 수는 25명 （ 중 라운지 담당자는 10명 ） . 일하기 좋은 직장에서 오래 근무하는 분들이 많은 회사인 만큼, 안정적으로, 차근차근 일하고 싶은 분들에게 추천합니다.
라운지를 찾는 고객들은 단순히 휴식을 취하기 위해서뿐만 아니라 여행 계획 등을 상담하기 때문에, 하와이를 좋아하는 분이라면 다양한 레스토랑이나 관광 명소에 대한 지식도 쌓을 수 있어 보람 있는 일이라고 할 수 있습니다.

【문의】
담당 영업 ： 오야마 808-268-7003 （ 일본어로 해주세요 ）
일본 국내에서 LINE 통화를 원하시는 분은 ID:ohyama-fellowshawaii 로 연락 주시기 바랍니다.
게재기간: 2024/12/25 (Wed) - 2025/01/25 (Sat)
* 상황에 따라 응모 접수가 더 빨리 종료되는 경우도 있습니다
24일 남음
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응모자의 권리 보호 및 평등한 채용
일자리 찾기를 이용하는 기업은 응모자의 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성인식 또는 성표현, 연령, 장애, 혼인경력, 시민권 유무, 유전자 정보, 그 외의 각국의 법률 등에 따라 보호받아야 하는 모든 특징을 이유로, 고용이나 대우에 있어서 차별적인 대우를 해서는 안됩니다. 각국, 각 지역의 법률에 따라 임금, 휴가 등의 노동조건을 설정합니다. 거기에 위반하는 기업을 발견하면 바로 저희회사로 연락해 주십시오.
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