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  • 정직원
  • 영업

하와이 No.1 관광 쿠폰 매거진 'KAUKAU （ 카우카우 ）'를 비롯한 미디어의 기획영업/어시스턴트 모집 ！ 중요한 것은 경험보다 노력하는 자세입니다. 하와이뿐만 아니라 일본과 세계에서 통용되는 비즈니스 스킬을 익히자 ！ .

KAUKAU（Univalue Creations LLC）

Web Access No.2612671
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Company Message

'하와이에서 세계로', '하와이에서 일본으로'
2004년 설립과 동시에 쿠폰 매거진 'KAUKAU （ 카우카우 ）'를 창간했다. 2010년에는 하와이 장기체류 희망자를 위한 새로운 잡지 '하와이에 살다'를 창간했고, 2017년에는 최초의 영어권 관광객 미디어 'Oahu's Best Coupons'를 창간했다. 코로나 사태를 겪고 다시 한 번 크게 도약하는 단계에 있는 회사에서 일하는 것은 분명 당신의 커리어에 도움이 될 것이며, 무엇보다도 하루하루를 신나게 보낼 수 있을 것이다. 더 큰 무대로의 도약을 목표로 합니다. 젊고 노비노비한 회사에서 당신의 의욕, 행동력, 기획력, 제안력을 시험해 보세요 ？ 하늘과 바람과 태양이 항상 반짝이는 하와이라는 멋진 환경에서 인간적으로도 비즈니스맨으로서도 성장하여 세계에서 통용되는 인재로 성장해 보세요 ！ H1B 비자, 영주권 （ 영주권 ） 지원 가능 ！ 지원 가능

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Job Summary
Employment Status 정직원
Job Type 영업
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 1-2
Work Location 2222 Kalakaua Ave #1008, HONOLULU, HAWAII, 96815
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
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[Work Location detail]
ワイキキの中心、ワイキキギャラリアタワーの10Fがあなたのオフィスです！
Work Hours 09:00～18:00
[Work Hours detail]
실 근무시간 （ 파트타임 아르바이트는 상담 가능 ）
※ 재택근무와의 하이브리드 근무도 상담 가능
Job Description ・ 기획영업
와이키키를 중심으로 한 클라이언트에게 광고 ・ 판매 촉진의 기획 제안을 합니다.
일본인을 위한 'KAUKAU'와 '하와이에 살다', 미국인을 위한 'Oahu's Best Coupons' Magazine&웹을 중심으로 프로모션 전문가로서 하와이를 활성화하는 역할을 담당합니다.
인스타그램 등 SNS도 자체 미디어로 운영 중 ！
클라이언트를 담당할 뿐만 아니라 촬영, 편집 등 책 제작에도 참여하여 하와이를 찾는 많은 관광객, 클라이언트를 행복하게 만드는 일을 합니다.
Compensation 월급 2,500 - 3,500ドル（経験などを考慮。在宅、パートの時給制＄15〜＄18もあり）
[Compensation detail]
월급 2,500달러부터. +인센티브
영업 경력자, 사회인 경력자는 경력 정도에 따라 우대 ！
영업보조 （ 시급 ＄ 15~ ＄ 18 ） 도 동시 모집 ！ 파트, 아르바이트도 상담가능합니다.
Raise / Bonus 보너스 연 1회
영업실적에 따라 미디어 발행주기 （ 현재는 매월 ） 지급되는 인센티브가 있음
승급 기회 있음
Holidays 주말 （ 완전 주5일제 ）
회사 지정 공휴일 （ 연간 9일 ）
연말연시 （ 2024-25년 예정, 9연휴, 주말 포함 ）
유급휴가, 병가 ・ 경조휴가 있음 （ 입사 후 6개월 후 부터 ）
Benefits 각종 사회보험 완비
H1B, 영주권 （ 그린카드 ） 지원 가능.
J1 비자, OPT 환영.
Posting Period: 2025/03/13 (Thu) - 2025/04/13 (Sun)
* Application period may close early depending on the situation.
20 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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