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  • Reclutamiento / Personal de Agencia
  • Otras Profesiones

La gestión está disponible en la tienda del práctico centro comercial Ala Moana.

Acceso Web No.1799911
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Mensaje de la Empresa

Se busca jefe de tienda para una conocida tienda de Japón !
Disfrutarás exponiendo en una tienda muy limpia.

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Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo Reclutamiento / Personal de Agencia
Tipo de trabajo Otras Profesiones
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 1136 Union Mall 702, Honolulu, HI, 96813 US
[Detalle de lugar de trabajo]
アラモアナショッピングセンター内
Horas de trabajo. 09:30~20:30
Descripción de trabajo Responsabilidades clave:

Ventas y atención al cliente.

Abrir y cerrar la tienda.

Reponer la mercancía.
Organizar el inventario de la tienda.

Mantener la exposición de la tienda.

Mantener la limpieza de la tienda.

Regalo

Inventario físico.

Recibir el envío marítimo de Japón.

Sacar los productos de

Organizar el almacén.

Introducir los datos de inventario en el sistema TPV.

Hacer

Planificar y ejecutar promoción y marketing/publicidad

Establecer objetivo de ventas y seguimiento. Gestión de pedidos de compra.
Compensación Salario anual $60,000.00

Perfil de la Empresa

Nombre de la Empresaアライアンスパーソネル (人材紹介・派遣)Guía de Ciudad
Company Phone8085214300
Headquarter Location1136 Union Mall Suite 702
Honolulu, HI 96813
Establecimiento2003
RepresentanteJune Fernández
Nombre de la compañía registradaHonolulu
Sitio webhttps://www.aphawaii.com/

Aplicar / Seleccionar

Método de aplicación
Requisitos de trabajoHabilidades y cualificaciones requeridas:

Trabajador en equipo con experiencia en venta al por menor.
Experiencia en gestión de venta al por menor.
Inglés/Japonés. Se valorará hablar inglés/japonés.
Período para Publicar:  2024/04/23 (Tue) - 2024/05/24 (Fri)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
7 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.