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  • 정직원
  • 각종서비스

카카아코 헤어살롱에서 헤어스타일리스트 모집합니다 ! 리셉션도 동시에 모집합니다 !

MS HAIR SALON , LLC

Web Access No.1827649
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Company Message

일본 도쿄에 있는 살롱이 운영하는 회사입니다. 저희 회사에서는 고객에 대한 '환대'의 마음을 소중히 여기고 있습니다. 직장은 모두 친절하고 친근하며 일하기 좋은 환경입니다 ! 경험이 없는 분들도 처음부터 알기 쉽게 지도해 드립니다 !.

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Job Summary

Employment Status 정직원
Job Type 각종서비스
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 1-2
Work Location 665 Halekauwila Street, Honolulu (Downtown), Hawaii, 96813 アメリカ合衆国
[Work Location detail]
カカアコのハレカウィラ通り沿いにあるビルの一階にある路面店です。アップロールカフェの隣にあります。
Work Hours 09:00~17:00
[Work Hours detail]
근무시간):9:00 ~ 18:00 중 8시간 이상.

근무일수):주 3일 ~ . (협의 가능)
Job Description 카카아코 할레카윌라 거리에 위치한 헤어살롱 Men's Grooming Salon SKY에서 헤어 스타일리스트를 모집하고 있습니다.
또한 리셉션도 동시에 모집하고 있습니다.
자세한 사항은 전화 또는 이메일로 문의해 주시기 바랍니다.

◆업무내용
・ 헤어컷, 샴푸 등 기본적인 미용기술 제공.
쉐이빙 기술 보유자 환영.

고객들도 친절하고 상냥한 분들이 많아서 즐겁고 안심하고 일할 수 있는 환경입니다.
직원들끼리도 서로 존중하고 서로 도와줄 수 있는 관계를 형성하고 있습니다.
접객이 미숙한 분들도 처음부터 알기 쉽게 가르쳐 드리고 있으니 걱정하지 않으셔도 됩니다.
Compensation 월급 $4,000.00
[Compensation detail]
1)정직원 시급+팁. 출근일수에 따라 변동됩니다. 보험 가입 있음. 최저임금 보장. 유급 있음.

2)파트타임 시급 + 팁. 최저임금 보장. 최저임금 보장.

모두 수습기간 있습니다.

일하는 방식에 따라 상담 필요.

Image/Video

Company Summary

Company NameMS HAIR SALON , LLC
Company Phone0336326091
Headquarter Location도쿄도 스미다구 코토바시 4-10-5 스카이센터 빌딩
Business Description이-미용업 및 에스테틱 살롱 경영.
Established昭和14年(1932년)부터
President / CEO茂木宏太
Capital2310만엔
Annual Sales90,000만원
Number of Employees150명
Average Age25세
Websitehttps://sky-salon.co.jp

Selection

Application Method
  • [TEL]8085333233
Job Requirements・ 일상 회화 수준의 영어 실력.
・ 원어민 수준 또는 비즈니스 수준의 일본어 능력.
・ 이발사 또는 미용사 자격증 소지자.
・ 영주권자.
Posting Period: 2024/05/08 (Wed) - 2024/06/08 (Sat)
* Application period may close early depending on the situation.
20 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.