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[Empleo ： Personal de guardia] No se requiere experiencia. Se necesita personal de guardia cuidador.

Mother Hawaii Corporation

Acceso Web No.2613907
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Mensaje de la Empresa

La empresa lleva más de 40 años prestando servicios de cuidadores en Japón y en Hawái desde 2014, principalmente a personas mayores japonesas que viven en Hawái.

El personal cualificado y con experiencia es bienvenido, e incluso aquellos sin experiencia serán formados por supervisores con 40 años de experiencia.

Además, la mayoría de los usuarios son japoneses, por lo que básicamente la conversación será en japonés.
No dude en presentar su candidatura si le interesan los cuidados de enfermería y le gusta relacionarse con la gente.

*Se ofrece cierta ayuda a quienes deseen adquirir cualificaciones.

Personal de guardia para que pueda trabajar según su propio estilo de vida.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Otros
Tipo de trabajo Salud / Atención médica
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo 1600 Kapiolani Blvd #1322, Honolulu, HI, 96814 US
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
Ver en el mapa grande
[Detalle de lugar de trabajo]
ホノルル近郊の利用者様のご自宅への直行直帰
（遠い場合はミリラニやパールシティまで）
Horas de trabajo. 08:00～18:00
[Detalle de horas de trabajo]
Atención continuada básica durante las horas mencionadas.
Descripción de trabajo ・ Asistencia a domicilio.
Compensación Salario por Hora 18,00
[Detalle de Compensación]
Salario por hora $ 18,00 ～
Los detalles se darán en la entrevista.
Aumento de salario / Bono Ninguna.
Vacaciones - días festivos Sólo está obligado a asistir al trabajo cuando se le llame.
Salario / beneficios Seguro de desempleo
Seguro no de vida
Indemnización por accidentes laborales

Imagen / Vídeo
Período para Publicar:  2025/03/11 (Tue) - 2025/04/11 (Fri)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
9 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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