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일하기 좋은 회사 1위. 일본차 판매 직원 2명 모집 !

DOUBLE ISLAND INC.

Web Access No.2634837
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Company Message


일본인이기에 가능한, 일본 자동차의 장점과 훌륭함.
우리가 익숙한 일본차, SAKURA CARS에서는 일본 중고차를 수입하여 판매하고 있습니다.

스카이라인, 인기의 짐니, 경트럭, 경밴 등 미국에서 인기 있는 일본차를 많이 취급하고 있습니다.
하와이에 사는 사람들에게 일본차의 장점을 알리고 싶다.
그 일을 도와줄 직원 2명을 모집하고 있습니다.

그 그리운 시절을 떠올리며 '설레는 일을 할 수 있어요'
예전에 타던 그 차, 동경하던 그 차를 운전할 수 있는 기회 !

일의 내용은 간단합니다 !
배로 배에 실려 온 차를 깨끗이 닦아서
손님에게 안내하기만 하면 된다.
"이런 차가 있으면 좋겠는데 ?"
고객의 소리를 소중히 여기고,
한 분이라도 더 많은 고객에게 전달하고 싶어요.

차에 대해 잘 모르지만 ・ ・ ・ .
정비 같은 건 못하지만 ・ ・ ・ .
괜찮습니다 ! 우선은 부담없이 연락주세요 !
전하고 싶은 마음을 가장 먼저 생각하는 가게에서
안심하고 일하실 수 있습니다.

일하는 방식에 대한 걱정이 있으신가요 ?
괜찮습니다 !
SAKURA CARS에서는 직원이 일하기 편한 !
것을 최우선으로 생각하고 있습니다. '하와이에서 가장 일하기 좋은 직장'
을 목표로 매일 노력하고 있습니다.
주 1회 출근도 OK,

하루 3시간 근무도 OK,

직원들이 오래 일할 수 있어야 고객님들께도 만족을 드릴 수 있습니다.

"전에 이 가게에서 구입한 차에서 추가로 구입하고 싶은데"
그럴 때에도 구입 당시 직원이 응대해 주면
"이런 차가 좋다고 하셨죠 ! "
라고 안내를 해 드릴 수 있습니다. 수 있습니다.
친근감이 안심감으로.

여성의 시선으로 세심하게 배려하는 직원들도
현재 열심히 일하고 있습니다 !
지식이 없어도 괜찮습니다. 남녀 불문하고 활약할 수 있는 직장입니다.

우선은 부담없이 연락주세요 !

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Job Summary

Employment Status 파트타임
Job Type 판매
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 1-2
Work Location 875 Waimanu St, Honolulu, HI, 96813- US
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
[Work Location detail]
立地抜群、今人気のカカアコエリア!
お仕事帰りにショッピングも楽しめちゃいます。
Work Hours 08:45~17:15
[Work Hours detail]
・ 고용형태: 파트타임 주2 ~ 3일, 3~6시간 정도.
주1일도 OK !
가사나 육아로 인한 틈새 시간을 활용하지 않으시겠습니까 ?
주 몇 시간부터 상담해 주세요.

※운전면허증 필수 수동운전 가능자
Job Description 최근 하와이에서 자주 볼 수 있는 경트럭과 경승합차들.
항구에서 가져온 차를 깨끗하게 청소하고 손님에게 안내하는 일을 한다.
접객, 판매 ・ 항구로 수입차 인수,
차량 ・ 매장 청소, 매장 운영에 관련된 업무를 수행합니다.
Compensation 시급 $17.00
[Compensation detail]
파트타임 시급 $ 17~
Holidays 휴일 : 일요일, 월요일

Image/Video

Posting Period: 2025/03/19 (Wed) - 2025/04/19 (Sat)
* Application period may close early depending on the situation.
28 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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