This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

  • Empleado
  • Servicios

☆ Debe estar en OPT ★ No se requiere experiencia ☆ Se necesita coordinador turístico para agencia de viajes en OC, California ! JOB#12875

Web Access No.1887675
Previous
Next
Company Message

[Incluso si ya ha comenzado OPT, el apoyo de visa post-OPT puede ser considerado si tiene alrededor de 10 meses de OPT restante !]
Una compañía de viajes japonesa con muchos empleados brillantes y enérgicos y sucursales en todo los EE.UU. está buscando un Coordinador de Tour Operación !
. Si usted tiene experiencia, está interesado en la industria de viajes o simplemente quiere un desafío, por favor aplique ☆

Si necesita mudarse de otro estado, podemos ser totalmente remotos durante su período de formación, por lo que no hay necesidad de apresurarse a moverse.
También se le pedirá que trabaje los fines de semana, pero puede conseguir turnos limitados fuera de los fines de semana si lo solicita con antelación.

Enlarge

Job Summary

Employment Status Empleado
Job Type Servicios
Required Language Inglés/Japonés
Number of Positions 1-2
Work Location コスタメサ, カリフォルニア州, 92626 アメリカ合衆国
[Work Location detail]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先(Orange County)です。
 詳細はお問い合わせください。
Work Hours 10:00~19:00
[Work Hours detail]
10:00-7:00 Vacaciones semanales
Job Description Salidas Operaciones generales de entrada
・ Venta de billetes de avión, hoteles, excursiones,
・ Atención de llamadas de clientes, atención en mostrador, etc.
・ Documentos y documentación de viaje
・ Otras operaciones varias.
Compensation Salario por Hora $19.00 - $20.00
Holidays Fines de semana de 2 días
☆ ☆ Es obligatorio trabajar sábados y domingos, pero se ofrecen turnos limitados con fines de semana libres si se solicita con antelación ☆ ☆.
Benefits Vacaciones pagadas, baja por enfermedad, días festivos, seguros varios.

Company Summary

Company NameQUICK USA, INC.Town Guide
Company Phone310-323-9190
Headquarter Location970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Business DescriptionQuick USA opera ocho oficinas en Norteamérica ( Los Ángeles, Orange County, Nueva York, Dallas, Chicago, Atlanta ) y las subsidiarias de Quick USA en México, Quick Global México, S.A. DE C.V. ( Aguascalientes y Querétaro ). En ocho localidades de México, Quick Global México, S.A. DE C.V., Aguascalientes, Querétaro filial de Quick USA, se dedica al negocio de conectar personas y empresas y opera un negocio integral de servicios de recursos humanos centrado en el reclutamiento ・y la contratación de personal temporal bajo la filosofía de gestión de Quick Group de "hacer felices a todos los involucrados".
Websitewww.919usa.com

Selection

Application Method
Job Requirements• Bilingüe japonés-inglés
• Interés en la industria de viajes
• No se requiere experiencia
• Candidatos OPT bienvenidos → Se puede considerar apoyo para visado post-OPT ★
Selection Process / ScheduleEntrevista con consultor de QUICK USA → Revisión de papeles → Entrevista con empresa → Contratación

Other

Notes Por favor, envíe su CV en inglés y una breve motivación.

Sólo los preseleccionados serán contactados.

▽ Para OPT ▽
1. Fecha de inicio de OPT ・ Fecha de finalización ( Por favor, indique DD/MM/YYYYYY)
2. Por favor, indique el estado de su solicitud de OPT ( Ya tiene una tarjeta OPT en mano, DD/MM /YYYYYY, etc. )
3. Por favor, indique la especialidad en la que se graduó en la universidad
Posting Period: 2024/06/04 (Tue) - 2024/07/05 (Fri)
* Application period may close early depending on the situation.
10 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.