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Domingo Cerrado
Lunes 8:30-17:00
Martes 8:30-17:00
Miércoles 8:30-17:00
Jueves 8:30-17:00
Viernes 8:30-17:00
Sábado Cerrado
Cerrado:Sábados ・ Domingos ・ Festivos
Si tiene prisa fuera del horario de oficina, llame al móvil de Jun 모(808)349-5193.
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アライアンスパーソネル （人材紹介・派遣）
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Empresas japonesas y locales en Hawaii. Nos hemos ganado la confianza de empresas japonesas y locales en Hawaii y hemos entrevistado ・ y registrado a muchas personas, haciendo coincidir las habilidades y preferencias de los solicitantes de empleo con las requeridas por las empresas.
Todo esto es gratuito hasta que la persona que presentamos es contratada y empieza a trabajar. No importa a cuántas personas entreviste, no se cobra nada, por lo que puede estar seguro de que el proceso de contratación será satisfactorio. También existe un completo sistema de garantías posteriores a la introducción para que esté tranquilo.
Para las empresas recién llegadas a Hawai desde Japón, ofrecemos asesoramiento sobre las leyes y normativas laborales y de recursos humanos de Hawai. Hemos introducido pruebas de competencia y nos hemos asociado con una empresa externa especializada para comprobar la idoneidad de cada puesto de trabajo. Esto puede ser utilizado por los empresarios como guía a la hora de seleccionar personal, y por los demandantes de empleo como herramienta para averiguar en qué trabajos pueden aprovechar sus competencias, y puede ofrecerse tanto a empresarios ・ como a empleados.
Toda contratación es gratuita ！ Anunciamos ofertas de empleo en el sitio web de Alliance Personnel y en muchos otros medios. Sin embargo, el nombre de la empresa no se hará público a menos que usted lo solicite. Somos responsables de la contratación hasta que encontramos a la persona adecuada y la contratamos.
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El mercado laboral de Hawaii
Después de la pandemia de Corona, muchos negocios diferentes se han recuperado y más restaurantes y tiendas minoristas de Japón están entrando en Hawaii. El número de visitantes japoneses a Hawaii también ha aumentado finalmente. El número de viajeros procedentes de Japón también ha aumentado por fin, por lo que la demanda de bilingües japonés-inglés va en aumento. En el caso de las empresas que se expanden desde Japón, es posible que los empresarios no conozcan a fondo la legislación laboral estadounidense o la situación local en Hawái, por lo que pueden desear contratar personal local que esté familiarizado con la situación de Hawái. Por ejemplo, gerentes bilingües con experiencia o gerentes potenciales que tengan un alto nivel de inglés y puedan gestionar sin problemas procedimientos complicados como la investigación, la contratación, las entrevistas y el seguro médico en áreas en las que la sede central en Japón no tiene conocimientos, y que también puedan gestionar adecuadamente al personal local en cierta medida desde el principio. Existe una demanda creciente de directivos bilingües con experiencia o de directivos potenciales que puedan gestionar bien al personal local desde el principio.
Aunque la situación del empleo se ha calmado en todos los EE.UU., algunas industrias de Hawai siguen careciendo de personal suficiente. La mano de obra casi constante en el entorno insular ha hecho que el mercado siga siendo favorable para los demandantes de empleo, pero esto está cambiando ahora. Ahora que los trabajadores cobran más en todo EE. UU. y que el importe del salario mínimo aumentará a 14 dólares por hora en Hawái a partir del 1 de enero de 2024, nunca ha sido fácil para las empresas, pero un buen salario y unas buenas prestaciones son fundamentales para atraer a buenos talentos.
Aunque la situación del empleo se ha calmado en todos los EE.UU., algunas industrias de Hawai siguen careciendo de personal suficiente. La mano de obra casi constante en el entorno insular ha hecho que el mercado siga siendo favorable para los demandantes de empleo, pero esto está cambiando ahora. Ahora que los trabajadores cobran más en todo EE. UU. y que el importe del salario mínimo aumentará a 14 dólares por hora en Hawái a partir del 1 de enero de 2024, nunca ha sido fácil para las empresas, pero un buen salario y unas buenas prestaciones son fundamentales para atraer a buenos talentos.
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