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【未経験者歓迎】海外初の日本産米専門店でスタッフ募集！一緒に日本産米のおいしさをハワイに広げませんか？【フルタイム・パートタイマー募集中】

the rice factory

Web Access No.1866535
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Company Message

お店づくりを一緒にしてただくストアマネージャーと
調理スタッフ（主に和菓子）を募集しています。


■the rice factoryについて

「海外の皆さんに、日本の美味しいお米と食文化を楽しんでもらいたい」
「故郷から離れて頑張る日本人の皆さんを、美味しいお米を通して応援したい」

そんな思いで、香港、シンガポール、台湾、ハワイ、ニューヨークで事業を展開しております。

私たちハワイのお店は2016年から営業を開始しました。
お米は日本から冷蔵の船で運び、お店の冷蔵倉庫で保管し、お客様から注文いただいてから精米、と
できる限り美味しい状態で食べていただけるよう「鮮度」を大切にしています。


■（参考）受賞歴など
・2019年　HONOLULU magazineにて『BEST of HONOLULU』を受賞
・2018年　農林水産省より「平成29年度輸出に取り組む優良事業者」として、『農林水産大臣賞』を受賞

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Job Summary
Employment Status พนักงานประจำ
Job Type จำหน่าย
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions จำนวนหนึ่ง
Work Location 955 Kawaiahao Street, Honolulu (Kaka'ako), Hawaii, 96814 アメリカ合衆国
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[Work Location detail]
駐車場有
Work Hours 08:00～18:00
[Work Hours detail]
＜フルタイム・ストアマネージャー＞
10：00～18：00（30分休憩）
勤務日数　週5日
月給　$3000～（試用期間3か月）

＜パートタイム＞
8：00～13：00
週2日程度
時給　$14～
Job Description ・お餅、和菓子などの調理
・来店されたお客様へのお米や関連商品のご説明と会計
・注文があったお米の精米と袋詰め
・ファーマーズマーケット・イベントでのお米や関連商品のご説明と会計
・その他必要に応じて

※お仕事の内容は、できるだけご希望に沿いたいと考えております。
　是非、面談の担当者に、あなたの「好き」や「得意」をお聞かせください（もちろんその反対も）。
Compensation รายเดือน ＄3000～
[Compensation detail]
＜フルタイム＞
月給　$3000～
*試用期間3か月

＜パートタイム＞
時給　$14～
*試用期間2週間
Raise / Bonus 賞与：随時
Holidays 有給休暇あり
Benefits ・健康保険（週20時間以上勤務）
・福利厚生：
毎月お好きなお米を5LBお持ち帰りいただけます。
また、お米購入時は20％オフ、それ以外の商品も10％オフで購入いただけます。

Image/Video
接客販売パートタイム未経験資格不要

Company Summary
Company Namethe rice factory

Selection
Application Method
Click here to apply
Job Requirements能力・経験は一切問いません。下記のような方と一緒に働きたいと思っています。

①日本の美味しいお米を、できる限り美味しい状態で、ハワイ中の人たちに届けたいと思っていただける方。
②お客様の毎日の食事の時間を、美味しく、楽しく、時には感動あるものにしたいと思っていただける方。
③一緒に働く仲間に笑顔と思いやりをもって接し、楽しく、助け合いながら働きたいと思っていただける方。
④お店のご近所さんやイベントでのお隣さんなど、私たちに直接関係ない方々にも思いやりをもって接したいと思っていただける方。
Selection Process / Schedule書類審査→実面接（面接場所応相談）
Posting Period: 2024/05/27 (Mon) - 2024/06/27 (Thu)
* Application period may close early depending on the situation.
1 day left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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