รูปแบบการแสดงบนจอ

สลับหน้าจอ

จอแสดงสภาพการจ้างงาน

แสดงประเภทของงาน

  • โรงเรียนเด็กเล็ก, โรงเรียนอนุบาล, สถานรับเลี้ยงเด็ก หาได้จากตรงนี้
  • พนักงานประจำ
  • งานบริการ

☆未経験者大歓迎☆ バケーションオーナーシップの業界をリードする、マリオット・バケーションズ・ワールドがやる気のある人材を募集中!

Marriott Vacation Club

เบอร์ Web Access 1804281
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
ข้อความจาก บริษัท

☆バケーションオーナーシップの業界をリードする、マリオットバケーションクラブがやる気のある人材を募集しています☆

弊社は最大規模の高級タイムシェア/バケーションオーナーシップを提供しております。勤続年数や業務経歴は一切関係なし!頑張った分だけ成果に出る環境がここにあります。是非、業界ベストの企業で働いてみませんか?


少しでもご興味をお持ちでしたらぜひお気軽にご連絡ください!

担当:鈴木・佳奈
☎:808-534-7681(テキストOK)
✉:Kana.Suzuki@vacationclub.com

การขยายตัว

เงื่อนไขการรับสมัคร

สภาพการจ้างงาน พนักงานประจำ
งานที่รับสมัคร งานบริการ
ภาษาที่ใช้ ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
จำนวนคนที่รับสมัคร 3-5 3-5 คน
สถานที่ทำงาน 92-161 Waipahe Place, Kapolei (Waikiki), Hawaii, 96707 アメリカ合衆国
เวลาทำงาน 07:00~05:00
[รายละเอียดชั่วโมงการทำงาน]
職種により、シフト制、週休2日
รายละเอียดการทำงาน 【セールス・エグゼクティブ】コオリナ勤務
マリオットコオリナビーチクラブのタイムシェア販売の説明会にいらしたお客様に販売する業務です。
เงินเดือน กำหนดโดยสัมภาษณ์ 経験による
[รายละเอียดเงินเดือน]
・セールスエグゼクティブ - 主にコミッション (トレーニング中は時給あり)
เลื่อนตำแหน่งและโบนัส 評価によってボーナス有
วันหยุด シフト制・週休2日
สภาพการจ้าง / สวัสดิการ o高収入も可能
o健康保険(メディカル、デンタル、ビジョン)
o入社日から401K加入
o授業料還付制度
oリッツカールトン、シェラトンを含むマリオット・スターウッド系列宿泊社員割引
o駐車料金補助

ภาพถ่ายและวิดีโอ

รายละเอียดบริษัทโดยย่อ

ชื่อบริษัทMarriott Vacation Club
Headquarter Location6649 Westwood Blvd., Suite 500
Orlando, FL 32821
United States of America
ก่อตั้ง1984
ตัวแทนJohn E. Geller Jr.
ชื่อทะเบียนในตลาดหุ้นMarriott Vacations Worldwide Corporation (NYSE: VAC)
เว็บไซต์https://www.marriottvacationsworldwide.com

เลือกผู้สมัคร

วิธีการสมัคร
  • [หมายเลขโทรศัพท์]8085347681
  • [แบบฟอร์มใบสมัคร]www.MVWCareers.com
คุณสมบัติผู้สมัคร<応募資格>
・アメリカ就労許可をお持ちの方(ビザサポートは行っておりません)
・ハワイ州不動産免許をお持ちの方 (セールスエグゼクティブのみ)
・未経験者大歓迎(充分なトレーニングあり)
・向上心のある方
・サービス業/販売経験者歓迎
・人とお話するのが好きな方
ระยะเวลาโพสต์:  2024/04/25 (Thu)~2024/05/26 (Sun)
*บางกรณีปิดรับสมัครเร็ว ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
ที่เหลืออยู่19 วัน
การปกป้องสิทธิของผู้สมัครและความเท่าเทียมในการรับสมัครงาน
บริษัทที่ใช้หน้า หางาน ไม่สามารถดำเนินการจ้างแรงงานหรือกำหนดเงื่อนไขว่าจ้างโดยแบ่งแยก ด้วยเหตุผลเฃื้อชาติผู้สมัคร สีผิว ศาสนา เพศ เลือกเพศ ความรู้สึกและการแสดงออกทางเพศ อายุ พิการ ประวัติสมรส สิทธิพลเมือง ข้อมูลพันธุกรรม ซึ่งได้รับการปกป้องโดยกฏหมายของแต่ละประเทศ ทั้งยังต้องกำหนดเงื่อนไขการว่าจ้างแรงงานเช่น ค่าแรง สิทธิการลาหยุด โดยทำตามกฏหมายของประเทศนั้นด้วย ในกรณีที่พบบริษัทที่ละเมิดกฏหมายดังกล่าว กรุณาติดต่อแจ้งบริษัทเราด้วย