Sunsetさん いつも分かり易い说明をありがとうございます。仕事に戻った际のGross incomeは毎周ファイル毎に申请済みでUIから差額があった週は差額支給がありました。その後 再び一時解雇になり、reactive 申請後に 通常のUI支給を頂いてます。昨日やっと未払いだった昨年の一度戻った分の給与チェックが送れてきました。それは既にUIファイルにてレポートし差額分支給がUIから既にあった間の給与です。今回チェックが送られて来た場合、もう一度また収入としてレポートしないといけないのでしょうか？ それとも既にUIファイルにて登録してある過去の給与分なのでレポートする必要は無いのでしょうか？ 送られて来たその給与との差額分はファイル済みでUI支給されて完了してます。チェックは来ましたが、今回1／16ファイルでは Did you receive residual pay, commission or other deductible income such as bonuses, or back pay?.には該当する項目では無いと思うのでNOかと思うのですが、読解力が無く分かりません。教えて頂けると助かります。宜しくお願いします。
申請を終えた後は「PEUC1回目」と「EB20」と同じパターンになると思いますので、過去の事例を調べる時は「PEUC失業保険13週間延長プログラム」トピを参考にしてみて下さい。
PEUC1回目を経験した方々は慣れていらっしゃると思うので、初めてPEUCを経験する方々からの質問がありましたら、是非ヘルプしてあげて下さい。「あのトピの#123番目に書いてありますよ」的なアドバイスでもいいと思います。質問する方々もヘルプする方々もお互いに対して助け合う気持ちでマナーをお願いします。
もしも「EB20」と「PEUC11週間延長」に共通する新情報がありましたら、それぞれのトピに同時に投稿する予定です。
追記:
ユーザーIDでログインせずに質問を書き込んだ場合は、びびなびさんがコメント承認するまでは、本人以外は非表示になるようです。あとから表示になると、他の方々が見落とす可能性がありますのでログインしてから書き込むことをお勧めします。