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トピック

PEUC9月延長プログラム（PEUC3回目）

フリートーク
#1
  • sunset
  • mail
  • 2021/03/12 20:07

3月14日以降もしくは4月11日以降のPEUCプログラムに関する手続き、質問、情報交換はこちらのトピでどうぞ。

今回のPEUC9月延長プログラムは初めてなので過去ケースや事例がありません。つまり、トップバッターが居ない限り、誰も正確に回答することが出来ません。

その為、「どうしたらいいですか？教えて下さい」的な質問スタイルではなく、「自分は今、このような状況です。同じ経験をした方は居ますか？同じ状況の方は居ますか？」的な共有スタイルの書き込みでお願いします。

情報共有する場合は同僚や友人からの口コミによるシェアは正確性に欠けますのでお控え下さい。又、メディアニュースの記事をシェアする場合はリンク先を必ず貼って下さい。

このトピではお互いに対して「アロハ」と「マハロ」で助け合う気持ちとマナーをお願いします。

追記:
ユーザーIDでログインせずに書き込んだ場合は、びびなびさんがコメント承認するまでは、本人以外の方々は非表示で読むことが出来ません。コメント承認された後日に表示になると、他の方々が見落として気づかない可能性が出てきますのでユーザーIDでログインしてから書き込むことをお勧めします。

#355
  • Nick
  • 2021/07/11 (Sun) 14:10
  • 報告

こんにちは。sunsetさん、皆さん。ご無沙汰しております。

お世話になっております。

私はFurloughで自宅待機中です。有効期限が6/30/2021でしたが、先週7/3分は

手入力で日にちを入力してクレーム出来てプロセスになりました。

しかしながら今日は、Your week-ending date is not within a claim benefit year

と表示されてクレーム出来ませんでした。

明日、月曜日にUIに報告の電話をする必要があるか。

電話しないでも、解決方法があるか。又は1週間待つ必要があるか何か

わかっている方がいらっしゃいましたら情報共有頂けると幸いです。

どうぞ宜しくお願い致します。

#357

【リマインド】

前回の「3月→6月PEUC延長」と今回の「6月→9月PEUC延長」においてルール変更はありません。

①、②、③をリマインドします。ご自分の状況と照らし合せて以下を読んでみて下さい。

① 失業保険を初めて申し込んだ以降に労働したことがなく、有給やボーナスなどの収入がある。File an Initial Claim申請催促のEメールを受け取った（このEメールはGlitchです）
↓
Benefit Year End期限が切れた後に1週間を過ぎてもPEUC自動延長にならない
↓
毎週ファイリングが出来なくなった、もしくは却下された
↓
UIオフィスに連絡し、「Benefit Year End期限が切れた」「失業保険を初めて申し込んだ以降に労働していない」ことを伝えると共にPEUC延長リクエストして下さい。「File an Initial Claim申請催促のEメールが届いた」ことを言わないこと

② 失業保険を初めて申し込んだ以降に労働したことがなく、有給やボーナスなどの収入もない。File an Initial Claim申請催促のEメールを受け取った（このEメールはGlitchです）
↓
Benefit Year End期限が切れた後に1週間を過ぎてもPEUC自動延長にならない
↓
毎週ファイリングが出来なくなった、もしくは却下された
↓
UIオフィスに連絡し、「Benefit Year End期限が切れた」「失業保険を初めて申し込んだ以降に労働していない」ことを伝えると共にPEUC延長リクエストして下さい。「File an Initial Claim申請催促のEメールが届いた」ことを言わないこと

③ 失業保険を初めて申し込んだ以降に時短、パートタイム、有期雇用契約などで労働したことがある。File an Initial Claim申請催促のEメールを受け取った（このEメールはGlitchではありません）
↓
Benefit Year End期限が切れた後に1週間を過ぎてもPEUC自動延長にならない
※③の場合は通常はPEUC自動延長になりません。稀ですが、自動延長になる人も居たとのこと
↓
File an Initial Claim申請して下さい

− ①と② 留意点 −
「3月→6月PEUC延長」リクエストの当時、UIオフィスは「有給やボーナス収入があったかどうか」を質問して来る傾向でした。今回の「6月→9月PEUC延長」リクエストでは「失業保険を初めて申し込んだ以降の給料明細コピーを全てEメールするように」と指示して来る傾向があるそうです。

− ①、②、③ 留意点 −
コールセンターになかなか繋がらない場合はLanguage Access窓口のEメールやオンライン相談予約を試してみて下さい。詳細はこのトピに書いてあります。

3月→6月PEUC延長がどんなルールだったのか憶えていない方々は、このトピの3月から本日までのスレを再読してみて下さい。

#358
  • Nick
  • 2021/07/12 (Mon) 12:03
  • 報告

# 357 sunsetさん

こんにちは。お世話になっております。

直ぐの回答どうもありがとうございます。

早速、UIに電話しましたが、何十回かけてもやはり全く繋がりません。

ONEと発するのでなく、PRESS 1 に変更してくれたら、進むのでしょうにね。

まだ改善されていなかったのですね。。。

電話はあきらめてEmailで報告しました。

進展がありましたら、又こちらに報告させて頂きます。

#359

私には失業保険の給付以降の労働収入はありませんが、Layoff後に元の雇用主より未消化のPTO(Paid Time Off/有給休暇)の支払いとSeverance pay（退職金）が振り込まれています。
Claimが6/30にExpireしたあと、7/3にFile an Initial ClaimのEメールが届きました。
【電話予約OAHU APPOINTMENTS】で予約をし、UIの担当者と電話で話しました。
（File an Initial ClaimのEメールについては触れませんでした。）
一切働いていないと説明したのですが、取り合ってもらえませんでした。
『Employer Service Departmentが元の雇用主に貴方へ支払われた金額の内容を問い合わせるから2週間ほどただ待て。』とだけ告げられました。
元の雇用主に確認したところ、この電話の翌朝、UIより問い合わせが入っていました。Payroll担当者が一件ずつUIへ回答するそうです。
私と同じ状況の元同僚たちについて聞いたところ、UIと電話で話した元同僚たちについては同じく、元の雇用主へ問い合わせが入っていました。
しかし、なにもアクションを起こしていない元同僚たちについは、UIからの問い合わせが無いので、UIへ何ら報告しないとのことでした。
この経験で、Claimが6/30にExpireしFile an Initial ClaimのＥメールが届いている私のような対象者に対して、現在UIは問い合わせに応じて一件ずつ調査をしていることが分かりました。
また私の元の雇用主は、UIから問い合わせがない対象者についての報告まではUIへしていないことが分かりました。
何かのお役に立つことを願い、投稿します。

#360

Nickさん、

改めてご無沙汰しております。

英語圏の方々さえもOne発音に苦戦するようで
コールセンターの不便さには本当に困りますね。

過去スレで見かけたのは、
インターネットでのOne発音を代わりに
吹き込むと上手く行ったと書いてありました。
（しかしスマホが2台要りそうです）

早い解決を祈っております。

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