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#1

sunset
mail
2021/03/12 20:07

3月14日以降もしくは4月11日以降のPEUCプログラムに関する手続き、質問、情報交換はこちらのトピでどうぞ。

今回のPEUC9月延長プログラムは初めてなので過去ケースや事例がありません。つまり、トップバッターが居ない限り、誰も正確に回答することが出来ません。

その為、「どうしたらいいですか？教えて下さい」的な質問スタイルではなく、「自分は今、このような状況です。同じ経験をした方は居ますか？同じ状況の方は居ますか？」的な共有スタイルの書き込みでお願いします。

情報共有する場合は同僚や友人からの口コミによるシェアは正確性に欠けますのでお控え下さい。又、メディアニュースの記事をシェアする場合はリンク先を必ず貼って下さい。

このトピではお互いに対して「アロハ」と「マハロ」で助け合う気持ちとマナーをお願いします。

追記:
ユーザーIDでログインせずに書き込んだ場合は、びびなびさんがコメント承認するまでは、本人以外の方々は非表示で読むことが出来ません。コメント承認された後日に表示になると、他の方々が見落として気づかない可能性が出てきますのでユーザーIDでログインしてから書き込むことをお勧めします。

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#227

☆☆☆
mail
2021/05/20 (Thu) 18:56
报告

Palm　さん

週３回です。
数年前、一度UIをもらっておりました。
当時と変わっていなければ、
Hirenetに登録が必須でした。
レジメ提出で面接に至らない場合も一回APPLYした事となります。
用紙には、会社名、住所、電話番号、担当者名、ポジション、を書く欄があります。
当時、週３回の職探しきつかったです。

#228

☆☆☆
mail
2021/05/20 (Thu) 19:05
报告

Palm サン

追加：
もし、１つの会社で３つのポジション募集があり
３ポジションアプライした場合、３件とみなされます。

#232

Palm
2021/05/20 (Thu) 19:12
报告

☆☆☆さん

早速の回答ありがとうございます。参考に
なりました。また早速サンセットさんが
イゲじいのリンクをしてくれていましたね。
自分は現在ファーロウなので現時点就活は
免除されるようですね。
仕事特に日本語が活用できる仕事があまりない
中で、週3回の就活は結構キツイですよね！
この掲示板で情報交換出来ればいいですね！
日本のワクチン普及が進んで、なんとか年内に
戻ってくれる事を願いたいですね。

#233

Mercury
2021/05/20 (Thu) 19:59
报告

どなたか同じ状況の方がいればと思い書き込みます。
フルタイムで働いていた会社が完全解雇になりましたが、
週20時間で時給も下がりますが再雇用してくれる事になりました。
この場合、正式発表に書いてある”Individuals who are still attached to their regular full-time employer”
に当てはまり職探しは免除になるのか疑問です。
コールセンターに確認しますが、同じ状況の方がいれば情報をシェアして頂きたいです。
よろしくお願い致します。

#231

sunset
mail
2021/05/20 (Thu) 20:33
报告

Mercuryさん、

正社員ではなくパートタイムとして再雇用されたのでしょうか？ハンドブックによると、パートタイムは「Partial Claims（時短）」ではなく、「Part−total Claims」になります（7頁目）。

UIオフィスがハンドブック内容を変更しない限り、Job search対象になる可能性が高いと思います。もしも正社員採用への切り替えを雇用主から約束してもらっている場合はコールセンターに相談してみたほうが良さそうですね。

ご参考までに。
↓
https://labor.hawaii.gov/ui/files/2018/11/UI-Benefits-Handbook-UC-266-Rev-3.4.19.pdf