びびなび : ハワイ : (アメリカ合衆国) Hawaii

• sunset
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• 2020/12/28 (Mon) 18:09
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【イゲ州知事の正式発表】

本日、イゲ州知事からの正式発表がありました。結論から申し上げると、PEUCアカウント残高を使い切ってEB20申請を迷っている方々向けの具体的なガイダンスはありませんでした。週300ドル、PUA、PEUCについて発表していますので読んでみて下さい。
↓

https://labor.hawaii.gov/blog/news/6525/?fbclid=IwAR1yWlShB0sTfC_GsHTqmH1MtcvFknabPy_S9cbs8aGJOFC2i2bPyCyCGvk

ハワイ政府は支給の段取りについて、労働省からのガイダンスを待っているようです。又、UIシステムにThe Second Stimulus Package分を導入している間に支給が遅れた週は遡って支給されるようです。

話が変わりますが、今回のイゲ州知事からの正式発表では、このトピの#222で共有したFFCRA（Families First Coronavirus Response Act）が2021年3月14日まで延長になりました。500名以下規模の会社で働いている方々はコロナ感染に巻き込まれたり、オンライン学習する我が子を自宅に置いて出社することが出来なくなった場合は出社拒否するのではなくPaid Sick Leaveの権利を使って下さい。

又、印象に残ったのは「フルタイム給料の受け取りを拒否した者は失業手当が対象外になる」をわざわざ新しく加筆していました。失業保険の資格を失いたくない為にフルタイムのシフトを意図的に断っている被雇用者が急増していると思われます。雇用主にはこれをUIオフィスにレポートする義務がありますので、慎重にお気をつけて下さい。

• sunset
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• 2020/12/28 (Mon) 21:52
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【現時点での総まとめ】

膨大な情報量で混乱している方々が多いと思いますので、現時点で分かっている情報についてポイントをまとめました。

一番大事なのは、UIオフィスがこのトピの#566で正式発表しましたように、とにかく毎週、Claim a Certification申請を続けることです。又、#570で申し上げたようにPEUC11週間延長とEB20どちらも3月で終わるのでタイミングの違いはありません。唯一の違いはEB20審査がPEUCと比べて少し厳しいという点です。

ご自分の状況についてBenefit Year End期限がいつになっているのか、そして①から④までどれなのか照らし合わせて読んでみて下さい。あくまでも本日付の総まとめであり、UIオフィスからの具体的なガイダンスが無い現状であることをご了承下さい。

① PEUCアカウント残高を既に使い切った方々

（選択1）
Benefit Year End期限までにEB20申請

（選択2）
PEUC11週間延長ガイダンスを待つ
※PEUC11週間延長の資格を与えられる保証なし
※PEUC11週間延長の資格が与えられなかった場合は、EB20申請するまでのブランク期間の失業保険と週300ドルを失うリスクあり。もしくは失わない可能性もあり。
※Benefit Year End期限を過ぎた後はシステム的にややこしくなるリスクあり

② PEUCアカウント残高がまだ残っている方々

（選択1）
Benefit Year End期限までにEB20申請

（選択2）
PEUC11週間延長ガイダンスを待つ
※Benefit Year End期限を過ぎた後はシステム的にややこしくなるリスクあり

③ PEUC承認待ちが続いている方々
↓
まずは承認を待つ
↓
承認される
↓
（選択1）PEUC11週間延長申請
（選択2）EB20申請

④ 一番最初のUIアカウント残高がまだ残っている方々
↓
現在のアカウント残高を使い切る
↓
PEUC11週間延長申請

以上になりますが、ロコの方々はPEUC11週間延長ガイダンスを待つ派、待たずにEB20申請した派に分かれています。毎週の失業手当が日々の生活費に直結する中、自分の経済状況や家庭状況を踏まえて選択を決めた方々もおられました。

本日のイゲ州知事の正式発表内容からすると、具体的なガイダンスは1月以降になる可能性があります。ローラーコースターなPEUCとEB20ですが多少、参考になりましたら幸いです。

• ASA
• 2020/12/28 (Mon) 22:32
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sunset様
アップデートありがとうございます。
普段から色々アドバイスを拝見させて頂いております。
初めてのコメントとなります。

① PEUCアカウント残高を既に使い切った方々

（選択1）
Benefit Year End期限までにEB20申請

（選択2）
PEUC11週間延長ガイダンスを待つ
※PEUC11週間延長の資格を与えられる保証なし
※PEUC11週間延長の資格が与えられなかった場合は、EB20申請するまでのブランク期間の失業保険と週300ドルを失うリスクあり。もしくは失わない可能性もあり。
※Benefit Year End期限を過ぎた後はシステム的にややこしくなるリスクあり

とありますよう、 残高が0の状態ですので
リスクの無い、EBを明日中にアプライしようときめました。

EBは失業率が5%切らない限り持続するという事で、
最終的にはPEUC延長11週間されたところで、新たにebをアプライという事となりますと結局援助を受ける期間はそう異ならない。。。と
考えました。(PEUC延長11週内に失業率が5%となると話は別ですが。)

この考えはまちがっているのでしょうか?

お忙しい所、申し訳ございませんが
アドバイスいただけると幸いです。

英語が苦手ですので、いつも皆様のアドバイスとても感謝しております。

• ASA
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• 2020/12/28 (Mon) 22:52
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sunset様
#623に追加です。
EB 13週間は、確実に最低13週間貰えるのでしょうか?
もしその間に5パーセントを切ったら、13週間以内に打ち切りという事もあり得るのでしょうか?
何度も申し訳ございません。

• sunset
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• 2020/12/29 (Tue) 00:34
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ASAさん、

「リスクの無い、EBを明日中にアプライしようときめました。」
↑
UIオフィスから具体的なガイダンスがないので賭けみたいなものですね。EB20申請するとリスクが減るのは確かだと思います。このトピの#548と#557のように、EB20条件を満たしていれば審査を通過する確率は高いと思います。

「EBは失業率が5%切らない限り持続するという事で、最終的にはPEUC延長11週間されたところで、新たにebをアプライという事となりますと結局援助を受ける期間はそう異ならない。。。と考えました。(PEUC延長11週内に失業率が5%となると話は別ですが。) この考えはまちがっているのでしょうか?」
↑
（もしも質問の意図が違っていたらおっしゃって下さい）EB20は13週間分、PEUC延長は11週間分なので2週間差です。又、ガイダンス正式発表があって、もしもPEUC11週間延長の資格が認められず、遅れてEB20申請した場合の遅れた分が認められるのか認められないのかはUIオフィス次第です。もしも遅れた分が認められなかったら、その分には週300ドルも支給されません。ちなみに週300ドルは12月27日から3月13日締めまでの支給が決まっています。

PEUC11週間延長のメリットは、その次は失業率が5%以下にならない限りEB20申請することが出来ます。このメリットがあるのでロコの方々は選択を迷っていたようです。

「EB 13週間は、確実に最低13週間貰えるのでしょうか?もしその間に5パーセントを切ったら、13週間以内に打ち切りという事もあり得るのでしょうか? 」
↑
13週間分が支給されます。10月時点で失業率は14.2%だったので、3月までに5%以下になるのはコロナ騒動の前のハワイに劇的に戻らない限り、なかなか難しいかと思います。又、私たち一般人にワクチン注射が行き渡るのは来年の春もしくは夏と言われています。しかし英国でコロナ変異種が出没しているので、まだまだ楽観視できません。