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トピック

PUECがまだ承認されてない

疑問・質問
#1
  • いつまで？
  • mail
  • 2020/11/07 21:36

毎日失業保険の事で悩みがつきませんが
PUECどーなってるの？
承認無理ならPUA更新したいんだけど。。
きっと皆さんも同じ気持ちですよね。

どのくらいの人達が一ヶ月ぐらい失業保険支給されてなく承認待ちなんでしょうか？

一言
”私まだです”のメッセージ
でいいですから共有してください。

#157
  • ぬたもち
  • 2021/01/26 (Tue) 15:08
  • 報告

承認されないまま４ヶ月がたとうとしています。

#158
  • Mana
  • 2021/01/26 (Tue) 23:33
  • 報告

PEUCが受理されるまでの私の時系列をシェアしますね。
① 9/20/2020 26週間が終わる。
② 9/22/2020 PEUC申し込み。
③ しばらくの間、画面上　bl-weeklyの日付も打ち込みできない日が続く。久しぶりに画面を開けてみると、日付が表示されていることを発見！)
④ 11/7/2020分の申請をすることができた。(第一回目のPEUC申請)→11/9/2020に受給
⑤ 11/14/2020分の申請→11/15/2020に受給
⑥ 今まで一時解雇だったのが　完全失業(laid off)になったので、11/20/2020にReactivate a Claimする。※ちなみに、この時の質問内容は、EB20の内容と同じでした。しかも、会社名も辞めた日も質問内容になく不安でしたが、電話も繋がらなかったので、確認することができずそのままに。
⑦翌日11/21/2020に　File a Claim Certificationする。(今までのweekly申請です。)→pendingが続く。最終的に12/13/2020に受給
⑧ 11/28/2020にweekly申請。(File a Claim Certification)→pendingが続いて12/23/2020に受給
⑨ 12/2/2020→pendingが続いて12/14/2020に受給
⑩ 12/12/2020→12/14/2020に受給

その後は、順調に進み、今12週目の申請を終えました。わたしは、PEUC申請中に一度も電話が繋がったことがなく、不安で半ば諦めの気持ちも出てきていましたが、Sunsetさんが立ち上げてくださったこの交流広場での情報をくまなく読み込んで、(英語やPCが苦手でも事前に対処できたことが沢山ありました。例えば、Reactivate a ClaimとFile a Claim Certificationを同じ日にしない。など)皆さまの情報を参考ににして、なんとかここまでくることができました。
本当に感謝です。Sunsetさん、そして、その他の皆様。そして、ビビナビさん。
まだ承認されてない方の不安は、とてもわかります。ですが、辛抱強く不安になりすぎないで頑張っていきましょう！

#159

Manaさん、

貴重なシェアをありがとうございます。しかも分かりやすい時系列での説明をありがとうございます。

ファイリングが出来ず電話さえも全く繋がらず、諦めそうな気持ちになっている方々にとって、とても参考になったと思います。又、一度ミスすると長いpending待ちになってしまう手強いUIシステムだけに、他の方々や私が共有した情報を隈なく読み込んだ方々は大きなミスをすることなく進めていることを改めて感じました。感謝です。

PEUC13週間延長の承認をあまりにも長く待たされている方々に対して、UIオフィスが最優先して取り組んでくれるよう願うばかりです。

#160

トピックを伸ばしてしまうことになるかも知れませんが・・・

まだ最初のPEUC（13週間）のmonetary determinationが下りていない方はいるのでしょうか？
私は10/4/2020の週からすでに約20週近くがPendingです。

Detailsは「Details not available」でずっと変化がありません。
１ヶ月ほど前にコールセンターに２回ほど電話が繋がりましたが、２回とも「特に問題は見当たらないから待つしかない」と言われました。

PEUCの11週間延長、300ドルの付加給付などでUIが混乱しているのもわかりますが、ここまでPendingが長引いていると「自分のClaimに問題があるのでは？」と不安でなりません。

#161

Sandyさん

参考になるかわありませんが。。。
自分の場合も10月から承認すらでてませんでしたが、一月にUIから電話をもらい、その後１３週間の受給がまとめてされました。
その時気づいたのが、UIと自分とここにemployerのHRが関わっていることです。例えばUIがSandyさんの確認をしたくて書類の提出などを
求めてもemployerがそれを行っていないで、ペンディングになるケースです。それが確認できればOK見たいなケースも多いみたいです。
出来るなら、employerに連絡をとって、自分のUIが長い間ペンディングになっているのだけど、なにか書類に不備などないかをHRに確認するのも
一つの手ではないでしょうか？
もしもうされているのであるなら、ご容赦ください。参考まで。

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