びびなび : ハワイ : (アメリカ合衆国) Hawaii

• sunset
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• 2020/11/14 (Sat) 20:05
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承認が長引いてる皆様、

既に読んだ方々もおられるかもしれませんが、別トピで共有した情報を以下、転記します。この方は何人もの臨時スタッフにアタックしたそうです。ひたすらアタックし続けるしか他に手段がないのかもしれません。
↓

PEUC承認を1ヶ月以上待った方から情報シェアがあり、とても参考になるかと思いますので以下、共有します。

この方はコールセンターに何度も電話しては様々な臨時スタッフが取り合ってくれていませんでした。しかし、何度も電話していく中で、ある臨時スタッフが「部分的に未報告になっているEarningの週があることが原因です」と初めて教えてくれたそうです。

そして、その方はすぐに職場にその週について労働レポートの訂正を依頼し再提出させたところ、1週間半のあとにようやくPEUC承認になりました。PEUC申請直後にconfirmation numberが届いていなかったのですが、結局PEUC承認後も届かなかったとのことです。

今回のケースは雇用会社の未報告が要因でしたが、1ヶ月以上PEUC承認が長いているのは先日UIオフィスが正式発表した通り、雇用会社もしくは申請者が未報告にしている部分があるかと思われます。又、UIオフィスが雇用会社もしくは申請者に未報告になっている週の訂正について連絡していることも承認が長引いている原因かもしれません。

そのためコールセンターに「Earningについて問題になっている週がありますか？具体的にどんな風に問題になっていますか？」という風に要因を聞き出してみて下さい。

もしも「問題になっている週はありません」と言われたら、「1ヶ月以上待っています。Priority扱いで承認を早めるようexaminerにリクエストをお願いします」と頼み込んでみるといいです。もしも「何が問題になっているのか分かりません」と言われたら、コールセンターに再度電話して別の臨時スタッフにアタックしてみて下さい。

個人的に感じたのは、この方のように粘り強くコールセンターに何度も連絡していくことが承認が遅れている要因を探り出すためのコツなのかもしれません。

早い解決になりますよう祈っています。

• sunset
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• 2020/11/14 (Sat) 20:09
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承認が長引いてる皆様、

こちらも以下、転記します。一気に承認されているという情報がありましたが決してそうではなく、ケースバイケースです。
↓

PEUC承認の審査が延びている理由について

UIオフィスからの正式ツィートがありましたので以下、共有します。
↓
Biggest reason for delay in PEUC processing: unreported income & unreported employment.

UIオフィスと通じている責任者の解釈によりますと、多くのPEUC申請で混んでいるから審査が延びているのではなく、Initial applicationでの職歴、前職や現職での給料や有給などについて雇用会社や申請者が未報告にしている部分がないかどうか、失業保険の過剰払いがないかどうかについて慎重に精査をしているからだそうです。

転職が多かった方々、ボーナス、有給、退職金などがあった方々、副業として個人事業を持っている方々、UIではなくPUA対象だったはずの方々は特にPEUC審査が長引くと思われます。

あくまでも審査が延びている理由は人それぞれです。ひたすら承認を待ってみましょう。

• sunset
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• 2020/11/14 (Sat) 21:00
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UI・PUAディレクターのAnneさんからPEUC承認が遅れている理由についてプレスリリースが13日に発表されたので以下、送ります。
↓

https://labor.hawaii.gov/blog/main/a-peuc-message-for-our-community/

• sunset
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• 2020/11/15 (Sun) 16:36
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aloha0070さん、

貴重な情報シェアをありがとうございます。こんなにスムーズに進んだのはaloha0070さんと雇用会社からの報告漏れになっているものが無く、すぐにWBA算出がなされた可能性が高いと思われます。

やはりPEUC承認後の3週目からBi-weeklyになるパターンがあるのですね。

ロコの方々もまだまだ多くの方々が承認を待っておられるようで、1カ月以上待ちくたびれている方々が早く承認になって入金がなされるよう祈るばかりです。

• parmtree
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• 2020/11/15 (Sun) 18:55
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こんにちは。
先日書き込みをしましたparmtreeです。

9月21日にPEUCを申し込みましたが未だにpendingです。
Benefit yearが9月13日からなので
今既に10weeks分がpendingです。


何度もコールセンターに電話し、今まで待てとしか言われませんでしたが、遂に先日reactiveのissueがあると言われました。
待ってる間、reactive申請してみたらどうかと言われたので
reactive申請しようとしたところ
do not need to reactive at this timeと出てきます。(これは別のスレッドで読みましたが同じケースの方居ましたね。)その後コールセンターに何度も電話しましたがまた、待てとしか言われませんでした。



そこでですが、
私は今までずっとclaim certificateの際still employeedを選んでいましたが、次回claim certificateをする際にlay offを選び、
reactive申請をしてみるとゆうのはどうでしょうか？
そしたら早く進みそうでしょうか？

私は、3月末から一切働いてないのですが、保険代は未だに会社が払ってくれているので
still employeedにしてましたが、
同じ状況の別の従業員は保険代は会社に出してもらってるけどずっとlayoffを選んでると聞きました。
(ちなみにこの従業員もまだpeucは貰えてないそうですが。。)

どなたかアドバイス頂けると幸いです。

宜しくお願いします。