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#1

rainbow
mail
2021/02/25 18:40

質問です。

4月で完全に解雇となります。
UIの申請方法はPEUC13週の内容に書き込みがあったので、大丈夫かなと思っています。

furloughから完全解雇になった場合、UIの受給期間は延びるのでしょうか？
また現在免除されている就活は、いつまで免除になるのでしょうか？
ご存知の方がいれば、教えて下さい。

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#8

sunset
mail
2021/02/26 (Fri) 18:30
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「解雇後の毎週のclaimで変更点とかありますか？」
↓
Reactivate a Claim申請する必要があります。方法は「PEUC失業保険13週間延長」トピに書いてありますので読んでみて下さい。

#9

rainbow
2021/02/26 (Fri) 20:23
報告

Reactivateの方法は、PEUC13週〜の内容を確認しました。

その後、毎週のclaimを行う際に、UIシステム上の質問内容等に変更とかあるのでしょうか？

#10

sunset
mail
2021/02/26 (Fri) 20:53
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Reactivate a Claim申請することでレイオフ（完全解雇）ステータスに変更してからでないと、毎週ファイリングの質問がどんなものになるのか分かりません。その質問内容の過去ケースも多くの方々があちこちのトピでシェアして下さっているので読んでみて下さい。

#11

rainbow
2021/02/26 (Fri) 21:27
報告

分かりました。

回答ありがとうございました。

#12

rainbow
2021/02/28 (Sun) 12:41
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sunsetさん

何度もすみません。
また、質問があります。

①3/31でlaid off(完全解雇)
→完全解雇になった週の日曜日、4/4(日)にClaim a Certificationする。
(ここの申請方法は書き込みで確認済みです)

②翌週4/5(月)〜9(土)までにReactivate a Claim申請する。(ここの申請方法は書き込みで確認済みです)

問題無くUIの申請が通った場合、3/29(月)〜4/3(土)までのお金はもらえるのでしょうか？

何故なら、有給のお金が3/29以前にもらえる予定なので、もし3/29の週にUIの入金が無いなら3/29から31に入金出来るか、会社に聞いてみようかなと思い質問しました。