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#1

sunset
mail
2020/09/14 13:11

3月もしくは4月から失業中の方々の中には、アカウント残高が僅かになり、今月もしくは来月にPEUCを申し込む必要がある方々がおられると思います。

一番気をつけなければいけない点を
こちらにシェアします。

ご自分のアカウント残高がゼロになったことを必ず確認してからPEUCを申し込んで下さい。

UI・PUA情報交換の現地掲示板ではこれを知らずに、まだ残高がゼロになっていない内にPEUCを申し込んでしまう人が多数いて、pendingが通常の2週間よりも更に長引いてしまっています。

お気をつけて下さいませ。

PEUC申し込み方法:
https://labor.hawaii.gov/ui/

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#435

日本に一時帰国
mail
2020/12/18 (Fri) 12:42
報告

inquiryさん

SUNSETさんへのご質問でしたが
私もこちらのスレッドにて大変お世話になっておりますので
通りすがりですが、コメントさせていただきますね。

こちらのスレッド#353～以降にEB20申請時の質問内容詳細の記載があったかと思います☆彡

#436

sunset
mail
2020/12/18 (Fri) 12:52
報告

Inquiryさん、

他の皆様にも言えることですので改めてお知らせします。

PEUCとEB20はほぼ同じパターンの為、このトピで一本化していますので、全てのスレッドを読んでみて下さい。といいますのは、EB20の訂正に関する新情報が入り次第、後日に書く場合がありますので、キャッチアップも含めた情報を見逃さないよう申請前に全てのスレッドを読んでおくことをお勧めします。

膨大な量で読む作業が大変だと思いますが、情報を知らずに入力ミスをしてpendingが長引いてしまう事態にならない為のアドバイスだと捉えて下さい。

ご理解の程お願いいたします。

p.s.
一時帰国さん、フォローありがとうございます。

#437

inquiry
2020/12/18 (Fri) 17:14
報告

＃４３５　日本に一時帰国様、＃４３６　ＳＵＮＳＥＴ様
お返事ありがとうございます。
関連のある場所、特に　＃３５３前後～重点的に再熟読いたします。

#438

sunset
mail
2020/12/18 (Fri) 21:14
報告

【401Kについて】

年内は引き出しペナルティー手数料がお得という401Kを切り崩す方々が少なくはないと思いますが、責任者チームによりますと、「収入ではないので、Claim a Certification申請する必要はありません」とのことです。

#439

sunset
mail
2020/12/18 (Fri) 22:05
報告

【Overpaymentについて】

PEUC承認待ち中に判明したoverpaymentについて、どのような対応があったのか事例を調べてみましたので以下、共有します。おそらくEB20でも起こり得ますので、EB20申請する予定がある方々も一読してみて下さい。

① UIオフィスから電話が来て、「承認後のPEUCアカウント残高からoverpaymentを差し引きますか？」と聞かれる→「Yes」と回答した数日後にPEUC承認される

② UIオフィスから電話が来て、overpayment処理するためのClaim a certification申請するよう指示される→申請後、PEUC承認される
※電話では申請の仕方も教えてもらえるそうです。

③ UIオフィスからEメールでoverpayment通知が届く
※この場合は「UIオフィスから後日連絡します」という内容になっているそうです。

④ Overpayment支払い方法に関するレターが郵送で届く
※PEUC承認後にoverpaymentが新たに判明した時もこのようなレターが届く場合があるそうです。
※支払い方法が書かれていなく、「Overpaymentの可能性があります」という言い回しのレターが来た場合はOverpayment窓口に問い合わせてみて下さい。

⑤ 申請者の意図的な虚偽やFraud犯罪によるoverpaymentの場合はPEUCレターではなく、UI却下および処罰レターが届く
※この場合はUIアカウント利用を2年間禁止されるそうです。
※逮捕レベルの場合はレターではなく、UIオフィス関係者が警察官を伴って予告なしに申請者の前に現れると思われます。

以上になりますが、overpaymentが判明すると、いずれにしてもUIオフィスから連絡が来るそうです。

又、overpayment事例を見渡してみると、様々な理由の中で「申請者が有給休暇を正しく申告していなかった」、「一番最初に出したClaim a Certification申請のタイミングと雇用主からの労働レポートのタイミングがズレていた」が最も多い理由でした。

ご参考までに、UIオフィスのディレクターAnneさんからのoverpaymentに関する正式発表も読んでみて下さい。
↓
https://labor.hawaii.gov/wp-content/uploads/2020/11/Dir-Estaquio-PEUC-Messaage20201113.pdf?fbclid=IwAR2i7mkKkdS08U8aeGDuISUtHpMbL2r2LWu4ofAMoghdesUv7-LajsUHjw0

話が少し変わりますが、もしも「間違った収入を申告してしまったかもしれない」など身に覚えがある場合は早めにUIオフィスに連絡して事情説明し、今後のClaim a Certification申請での支給から差し引いてもらうようリクエストすることを強くお勧めします。これをしないまま、あとでUIオフィスがoverpaymentを見つけた場合は、PEUC（おそらくEB20も）の承認待ちが相当長引くようです。

大赤字状態のUIおよびPUAのFundを少しでも埋める為に（？）、UIオフィスはPEUCをきっかけに、overpayment回収に本格的に動き出している様子が多く見受けられます。審査が更に厳しくなるEB20でも引き続き回収に動くと思われます（PUAでは今夏からoverpayment回収が始まっているようです）。

（留意点）
Claim a Certification申請での支給からoverpaymentが差し引かれた場合のDetailsでの項目の名称は「Overpayment Offset Deduction」です。